https://d2csxpduxe849s.cloudfront.net/media/A1E0D9BE-8D55-4612-BAB89260CA3D8776/0C05C6F2-0067-4E8A-818FC7090A823652/webimage-A014E35A-070C-457B-8C00CB99BCD5D25B.png

Stanowisko ds. działań handlowych

Lubisz wyzwania, a branża budowlana to Twój konik? Aplikuj już dziś na Stanowisko ds. działań handlowych! 

Opole (Cramo) 40 godzin opieka medyczna w Medicover, bonus, samochód służbowy

Stanowisko ds. działań handlowych

Opole (Cramo) 40 godzin opieka medyczna w Medicover, bonus, samochód służbowy

Oto, co zrobisz

Lubisz pracować w dynamicznym środowisku i masz solidne doświadczenie w budowaniu długotrwałych relacji z klientem? Jesteś proaktywny, dobrze zorganizowany a motoryzacja to Twój konik? Praca z ludźmi daje Ci dużo satysfakcji? Jeśli na wszystkie powyższe odpowiedziałeś „TAK”, to aplikuj i dołącz do zespołu Boels! 

 

Zakres obowiązków:

  • Realizacja założonych celów sprzedażowych, 

  • Budowanie i utrzymywanie relacji z klientami (B2B) w obszarze wynajmu narzędzi i maszyn budowlanych, 

  • Prowadzenie negocjacji dotyczących warunków najmu, udzielanie doradztwa technicznego oraz dopasowywanie oferty, 

  • Zapewnienie wysokiego standardu obsługi klientów oraz dbałość o pozytywny wizerunek firmy, 

  • Wsparcie klientów w realizacji usług oraz szybkie reagowanie na bieżące potrzeby, 

  • Współpraca z innymi oddziałami w celu zapewnienia wysokiej jakości świadczonych usług.

 

Oferujemy:

  • Umowę o pracę na pełny etat, 

  • Opiekę medyczną w Medicover, 

  • Dofinansowanie karty Multisport, 

  • Bonusy pieniężne w okresie letnim i zimowym, 

  • Dostęp do platformy szkoleniowej GoodHabitz, 

Boels, dołącz do naszej pomarańczowej rodziny

Duży plac budowy, teren festiwalowy lub nowy taras w ogrodzie Twojego sąsiada: pewnie już kiedyś rzuciły Ci się w oczy nasze pomarańczowe maszyny. Jesteśmy Boels: jedną z największych firm oferujących wynajem w Europie. Jako firma rodzinna przywiązujemy dużą wartość do osobistego zaangażowania i przyjemnej atmosfery w pracy. U nas nie jesteś tylko numerem. Chcemy Cię poznać i pomóc Ci się rozwijać. Bo mimo tego, że rozwinęliśmy się i jesteśmy teraz międzynarodową firmą, ciągle pozostajemy zżytą pomarańczową rodziną o regionalnym charakterze. Masz u nas zapewnione wsparcie ze strony godnej zaufania, rodzinnej firmy, przestrzeń do rozwoju, innowacji i wprowadzania ekologicznych rozwiązań. Oczywiście dopóki są one zgodne z naszym pomarańczowym duchem.

Wymagania:

  • Wykształcenie minimum średnie (wyższe będzie atutem), 

  • Zamieszkanie na terenie południowo‑wschodniej części Wrocławia lub północnej części województwa opolskiego (Oława/Brzeg/Namysłów/Siechnice), 

  • Umiejętność identyfikowania potrzeb klientów, 

  • Doświadczenie w budowaniu relacji biznesowych, 

  • Znajomość systemów CRM

  • Doświadczenie w prowadzeniu negocjacji, 

  • Umiejętność pracy pod presją czasu, dyspozycyjność oraz odporność na stres, 

  • Samodzielna organizacja czasu pracy, 

  • Dobra znajomość pakietu MS Office (warunek konieczny), 

  • Prawo jazdy kat. B (warunek konieczny), 

  • Mile widziane doświadczenie w sprzedaży usług lub w branży, 

  • Mile widziana znajomość języka obcego. 

Klikając w przycisk „Aplikuj”, „Aplikuj teraz” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do Boels Polska Sp. z o.o., z siedzibą przy ul. Połczyńskiej 114 A, 01-304 Warszawa (Pracodawca, Administrator danych), zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę/Administratora Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Jeżeli chcesz, aby pracodawca zachował Twoje CV w swojej bazie dla celów innych rekrutacji niż wskazana w ogłoszeniu o pracę, zamieść dodatkowo w CV następującą klauzulę: ‘Zgadzam się na przetwarzanie przez Boels Polska Sp. z o.o., z siedzibą przy ul. Połczyńskiej 114 A, 01-304 Warszawa  moich danych osobowych zawartych w moim zgłoszeniu rekrutacyjnym dla celów przyszłych rekrutacji.”

Informacja dot. przetwarzania danych osobowych:

1.         Administratorem Pani/a danych osobowych  przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Boels Polska Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Połczyńskiej 114 A, 01-304 Warszawa.

2.         Pani/Pana dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego, natomiast inne dane, w tym dane do kontaktu, na podstawie zgody, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.

3.         Pani/Pana dane osobowe  zgromadzone w procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji.

4.         W przypadku wyrażonej przez Panią/Pana zgody na przetwarzanie danych dla celów przyszłych rekrutacji, Pani/Pana dane będą wykorzystywane przez 12 m-cy. Zgoda ta może zostać odwołana w dowolnym czasie.

5.         Posiada Pani/Pan prawo do:

  • Prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;
  • Prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
  • Prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych
  • Prawo do wniesienia skargi do organu na

Proces rekrutacyjny

Wszystko, co musisz wiedzieć o naszym procesie rekrutacyjnym

Uważnie przyglądamy się Twojemu zgłoszeniu i w ciągu dwóch dni dostajesz od nas odpowiedź. Jeśli będzie pozytywna, skontaktujemy się z Tobą telefonicznie w celu pierwszego zapoznania się. 

Kontaktujemy się z Tobą telefonicznie, aby omówić Twoje zgłoszenie i odpowiedzieć na pierwsze pytania. Jeśli się okaże, że do nas pasujesz, zapraszamy Cię na rozmowę. 

Poznajesz swojego przyszłego przełożonego i miejsce pracy. Opowiadamy Ci więcej o stanowisku i masz możliwość zadania wszelkich pytań. Oczywiście rozmawiamy o Twoim doświadczeniu zawodowym, a Ty możesz się przekonać, czy Boels do Ciebie pasuje. 

Jeśli obie strony są na tak, otrzymujesz od nas propozycję umowy z odpowiednim wynagrodzeniem i naszymi warunkami pracy. Jeśli się zgadzasz, przygotowujemy umowę, a Ty po jej podpisaniu przesyłasz nam ją z powrotem. 

Zaczynasz pracę w Boels. Witaj w naszej pomarańczowej rodzinie! 

Pytania?

Nasi rekruterzy są dla ciebie gotowe

wyślij e-mail