https://d2csxpduxe849s.cloudfront.net/media/A1E0D9BE-8D55-4612-BAB89260CA3D8776/0C05C6F2-0067-4E8A-818FC7090A823652/webimage-A014E35A-070C-457B-8C00CB99BCD5D25B.png

Przedstawiciel / Przedstawicielka Handlowa (stacjonarnie)

Lubisz wyzwania a branża budowlana to Twoj konik? Aplikuj już dziś na stanowisko Przedstawiciela/-ki handlowej!  

Zabrze (Riwal) 40 godzin opieka medyczna w Medicover, bonusy, umowa o pracę

Przedstawiciel / Przedstawicielka Handlowa (stacjonarnie)

Zabrze (Riwal) 40 godzin opieka medyczna w Medicover, bonusy, umowa o pracę

Oto, co zrobisz

Lubisz pracować w dynamicznym środowisku i masz doświadczenie w budowaniu długotrwałych relacji z klientami? Jesteś osobą proaktywną, dobrze zorganizowaną, a motoryzacja to Twoja pasja? Praca z ludźmi daje Ci satysfakcję?

Jeśli na wszystkie pytania odpowiadasz „TAK”, aplikuj i dołącz do zespołu Boels!

Zakres obowiązków:

  • Realizacja celów sprzedażowych,
  • Nawiązywanie i budowanie długotrwałych relacji z klientem (B2B) w segmencie wynajmu narzędzi i maszyn budowlanych,
  • Negocjowanie warunków najmu, doradztwo techniczne oraz dopasowywanie oferty do indywidualnych potrzeb klientów,
  • Dbałość o wysoką jakość obsługi klientów oraz dobry wizerunek firmy,
  • Aktywne wspieranie klientów zarówno w zakresie realizacji oferowanych usług jak i szybkiego reagowania na bieżące problemy,
  • Przygotowywanie ofert i sprzedaż usług szkoleniowych dla klientów,
  • Współpraca z innymi oddziałami Spółki w celu zapewnienia jak najwyższego poziomu realizacji oferowanych usług.

Oferujemy:

  • Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na pełny etat,
  • Możliwość pracy zdalnej przez 2 dni w tygodniu, zgodnie z regulaminem pracodawcy,
  • Opiekę medyczną w Medicover,
  • Dofinansowanie karty Multisport,
  • Letnie i zimowe bonusy pieniężne,
  • Telefon i laptop,
  • Dostęp do platformy szkoleniowej GoodHabitz,
  • Dodatkowe dni urlopu dla osób z dłuższym stażem pracy,
  • Zniżkę pracowniczą na wynajem maszyn i urządzeń z katalogu firmy,
  • Program „Pracownik Poleca Pracownika” — dodatkowy bonusy w wysokości 2120 zł i 4240 zł dla osoby, która poleci nam nową osobę do pracy,
  • Atmosferę opartą na współpracy — wszyscy mówimy sobie po imieniu,
  • Możliwość podnoszenia kwalifikacji i awansu. Jesteśmy dumni z tego, że większość stanowisk kierowniczych obejmują osoby, które otrzymały wewnętrzny awans.

Boels, dołącz do naszej pomarańczowej rodziny

Duży plac budowy, teren festiwalowy lub nowy taras w ogrodzie Twojego sąsiada: pewnie już kiedyś rzuciły Ci się w oczy nasze pomarańczowe maszyny. Jesteśmy Boels: jedną z największych firm oferujących wynajem w Europie. Jako firma rodzinna przywiązujemy dużą wartość do osobistego zaangażowania i przyjemnej atmosfery w pracy. U nas nie jesteś tylko numerem. Chcemy Cię poznać i pomóc Ci się rozwijać. Bo mimo tego, że rozwinęliśmy się i jesteśmy teraz międzynarodową firmą, ciągle pozostajemy zżytą pomarańczową rodziną o regionalnym charakterze. Masz u nas zapewnione wsparcie ze strony godnej zaufania, rodzinnej firmy, przestrzeń do rozwoju, innowacji i wprowadzania ekologicznych rozwiązań. Oczywiście dopóki są one zgodne z naszym pomarańczowym duchem.

Wymagania:

  • Wykształcenie minimum średnie, mile widziane wykształcenie wyższe,
  • Umiejętność badania potrzeb klienta,
  • Doświadczenie w budowaniu długotrwałych relacji z klientem,
  • Znajomość systemów CRM,
  • Doświadczenie w negocjonowaniu warunków,
  • Umiejętność pracy pod presją czasu, dyspozycyjność i odporność na stres,
  • Samodzielna organizacja czasu pracy,
  • Dobra znajomość pakietu MS Office- warunek konieczny,
  • Mile widziane doświadczenie w sprzedaży usług lub w branży, ale nie konieczne
  • Mile widziana znajomość języka obcego.

Proces rekrutacyjny

Wszystko, co musisz wiedzieć o naszym procesie rekrutacyjnym

Uważnie przyglądamy się Twojemu zgłoszeniu i w ciągu dwóch dni dostajesz od nas odpowiedź. Jeśli będzie pozytywna, skontaktujemy się z Tobą telefonicznie w celu pierwszego zapoznania się. 

Kontaktujemy się z Tobą telefonicznie, aby omówić Twoje zgłoszenie i odpowiedzieć na pierwsze pytania. Jeśli się okaże, że do nas pasujesz, zapraszamy Cię na rozmowę. 

Poznajesz swojego przyszłego przełożonego i miejsce pracy. Opowiadamy Ci więcej o stanowisku i masz możliwość zadania wszelkich pytań. Oczywiście rozmawiamy o Twoim doświadczeniu zawodowym, a Ty możesz się przekonać, czy Boels do Ciebie pasuje. 

Jeśli obie strony są na tak, otrzymujesz od nas propozycję umowy z odpowiednim wynagrodzeniem i naszymi warunkami pracy. Jeśli się zgadzasz, przygotowujemy umowę, a Ty po jej podpisaniu przesyłasz nam ją z powrotem. 

Zaczynasz pracę w Boels. Witaj w naszej pomarańczowej rodzinie! 

Pytania?

Aleksandra chętnie odpowie na Twoje pytania!

wyślij mi email