Mobilny technik serwisu
Chcesz konserwować i naprawiać maszyny dla Boels? Aplikuj na stanowisko mechanika, który nie boi się wyzwań technicznych!
Mobilny technik serwisu
Oto, co zrobisz
Do głównych zadań na tym stanowisku należy utrzymanie i serwis wynajmowanych maszyn budowlanych oraz urządzeń w terenie u klientów.
- Wykonywanie prac konserwacyjnych i naprawczych w terenie,
- Wsparcie oddziałów poprzez usuwanie usterek maszyn na budowach,
- Realizowanie przeglądów okresowych,
- Dokumentowanie wykonanych działań w systemie informatycznym (aplikacja mobilna),
- Przygotowywanie zamówień na części zamienne.
Oferujemy:
- Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na pełny etat,
- Telefon, laptop i samochód służbowy,
- Opieka medyczna w Medicover,
- Dofinansowanie karty Multisport,
- Letnie i zimowe bonusy pieniężne,
- Dostęp do platformy szkoleniowej GoodHabitz,
- Dodatkowe dni urlopu wraz z długością stażu pracy,
- Zniżka na wynajem sprzętu z katalogu firmy,
- Program „Pracownik Poleca Pracownika” – dodatkowy bonus w wysokości 2120 zł za skuteczne polecenie,
- Kultura pracy oparta na współpracy i bezpośredniej komunikacji,
- Możliwości rozwoju zawodowego i awansu wewnętrznego.
Boels, dołącz do naszej pomarańczowej rodziny
Duży plac budowy, teren festiwalowy lub nowy taras w ogrodzie Twojego sąsiada: pewnie już kiedyś rzuciły Ci się w oczy nasze pomarańczowe maszyny. Jesteśmy Boels: jedną z największych firm oferujących wynajem w Europie. Jako firma rodzinna przywiązujemy dużą wartość do osobistego zaangażowania i przyjemnej atmosfery w pracy. U nas nie jesteś tylko numerem. Chcemy Cię poznać i pomóc Ci się rozwijać. Bo mimo tego, że rozwinęliśmy się i jesteśmy teraz międzynarodową firmą, ciągle pozostajemy zżytą pomarańczową rodziną o regionalnym charakterze. Masz u nas zapewnione wsparcie ze strony godnej zaufania, rodzinnej firmy, przestrzeń do rozwoju, innowacji i wprowadzania ekologicznych rozwiązań. Oczywiście dopóki są one zgodne z naszym pomarańczowym duchem.
- Wykształcenie mechaniczne lub pokrewne,
- Doświadczenie w serwisowaniu maszyn budowlanych lub urządzeń technicznych,
- Znajomość hydrauliki i elektryki oraz umiejętność czytania schematów,
- Dokładność, samodzielność i odpowiedzialność,
- Podstawowa obsługa komputera,Prawo jazdy kat. B,
- Mile widziane uprawnienia SEP/UDT.
Klikając w przycisk „Aplikuj”, „Aplikuj teraz” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do Boels Polska Sp. z o.o., z siedzibą przy ul. Połczyńskiej 114 A, 01-304 Warszawa (Pracodawca, Administrator danych), zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę/Administratora Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Jeżeli chcesz, aby pracodawca zachował Twoje CV w swojej bazie dla celów innych rekrutacji niż wskazana w ogłoszeniu o pracę, zamieść dodatkowo w CV następującą klauzulę: ‘Zgadzam się na przetwarzanie przez Boels Polska Sp. z o.o., z siedzibą przy ul. Połczyńskiej 114 A, 01-304 Warszawa moich danych osobowych zawartych w moim zgłoszeniu rekrutacyjnym dla celów przyszłych rekrutacji.”
Informacja dot. przetwarzania danych osobowych:
1. Administratorem Pani/a danych osobowych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Boels Polska Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Połczyńskiej 114 A, 01-304 Warszawa.
2. Pani/Pana dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego, natomiast inne dane, w tym dane do kontaktu, na podstawie zgody, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
3. Pani/Pana dane osobowe zgromadzone w procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji.
4. W przypadku wyrażonej przez Panią/Pana zgody na przetwarzanie danych dla celów przyszłych rekrutacji, Pani/Pana dane będą wykorzystywane przez 12 m-cy. Zgoda ta może zostać odwołana w dowolnym czasie.
5. Posiada Pani/Pan prawo do:
- Prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;
- Prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
- Prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych
- Prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego, tj. Prezesa UODO6.
6. Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22 1 Kodeksu Pracy jest niezbędne aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Panią/Pana danych jest dobrowolne.
Proces rekrutacyjny
Wszystko, co musisz wiedzieć o naszym procesie rekrutacyjnym
Uważnie przyglądamy się Twojemu zgłoszeniu i w ciągu dwóch dni dostajesz od nas odpowiedź. Jeśli będzie pozytywna, skontaktujemy się z Tobą telefonicznie w celu pierwszego zapoznania się.
Kontaktujemy się z Tobą telefonicznie, aby omówić Twoje zgłoszenie i odpowiedzieć na pierwsze pytania. Jeśli się okaże, że do nas pasujesz, zapraszamy Cię na rozmowę.
Poznajesz swojego przyszłego przełożonego i miejsce pracy. Opowiadamy Ci więcej o stanowisku i masz możliwość zadania wszelkich pytań. Oczywiście rozmawiamy o Twoim doświadczeniu zawodowym, a Ty możesz się przekonać, czy Boels do Ciebie pasuje.
Jeśli obie strony są na tak, otrzymujesz od nas propozycję umowy z odpowiednim wynagrodzeniem i naszymi warunkami pracy. Jeśli się zgadzasz, przygotowujemy umowę, a Ty po jej podpisaniu przesyłasz nam ją z powrotem.
Zaczynasz pracę w Boels. Witaj w naszej pomarańczowej rodzinie!