https://d2csxpduxe849s.cloudfront.net/media/A1E0D9BE-8D55-4612-BAB89260CA3D8776/5B1DA443-36C2-4767-9544700B7FD98738/webimage-28FEABE1-94B6-44F2-A5BD886AE2FF5924.png

Doradca Techniczno-Handlowy w Centrum Obsługi Klienta

Dołącz do zespołu Boels – jednej z wiodących firm w branży wynajmu maszyn i sprzętu w Europie! Szukasz pracy, w której rozwiniesz swoje umiejętności, zdobędziesz cenne doświadczenie i będziesz mieć realny wpływ na sukces firmy? Sprawdź, co dla Ciebie przygotowaliśmy!  

Rawa Mazowiecka 40 godzin Stabilne zatrudnienie i atrakcyjne benefity, Realne możliwości rozwoju, Przyjazna atmosfera

Doradca Techniczno-Handlowy w Centrum Obsługi Klienta

Rawa Mazowiecka 40 godzin Stabilne zatrudnienie i atrakcyjne benefity, Realne możliwości rozwoju, Przyjazna atmosfera

Oto, co zrobisz

Zakres obowiązków:

Praca na tym stanowisku jest bardzo zróżnicowana. Nasi Doradcy Handlowi w Centrum Obsługi Klienta zarówno wykonują prace administracyjne (przygotowywanie ofert handlowych, wprowadzanie danych do systemu), oraz z zakresu obsługi klienta: doradztwo telefoniczne, poszukiwanie optymalnych rozwiązań. Chcesz się nauczyć działać szybko i skutecznie, poznać branżę maszyn budowlanych i rozwijać swoje zdolności interpersonalne?

Jeśli Twoja odpowiedź brzmi „TAK”, to aplikuj i dołącz do Boels!

Bez obaw – przeszkolimy ze znajomości maszyn i systemów, wesprzemy w pierwszych dniach i pomożemy się wdrożyć.

 Pracując u nas, Twój zakres obowiązków będzie się przedstawiać następująco:

  • Konstruktywne rozwiązywanie spraw klientów
  • Doradztwo techniczne oraz aktywne wspieranie klientów w poszukiwaniu optymalnych rozwiązań
  • Utrzymywanie najwyższej jakości obsługi klienta

Wymagania:

  • Otwartość na klienta i komunikatywność
  • Otwartość na współpracę z oddziałami
  • Umiejętność obsługi komputera (MS Office)
  • Odporność na stres oraz umiejętność pracy pod presją czasu
  • Mile widziana wiedza o branży i maszynach

 Oferujemy:

  • Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na pełny etat,
  • Opiekę medyczną w Lux Med,
  • Dofinansowanie karty Multisport,
  • 2 dodatkowe bonusy pieniężne, każdy w wysokości 600 zł,
  • Dostęp do platformy nauki języków obcych e-Tutor,
  • Dodatkowe dni urlopu dla pracowników z dłuższym stażem pracy,
  • Zniżka 75% na wynajem maszyn i urządzeń z katalogu firmy,
  • Program „Pracownik Poleca Pracownika”, tj. dodatkowy bonus w wysokości 2120 zł dla pracownika, który poleci nam nowego pracownika,
  • Atmosferę opartą na współpracy-wszyscy mówimy sobie po imieniu,
  • Możliwość podnoszenia kwalifikacji i awansu. Szczycimy się tym, że większość stanowisk kierowniczych obejmują pracownicy, którzy otrzymali wewnętrzny awans.

Klikając w przycisk „Aplikuj”, „Aplikuj teraz” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do Boels Polska Sp. z o.o., z siedzibą przy ul. Połczyńskiej 114 A, 01-304 Warszawa (Pracodawca, Administrator danych), zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę/Administratora Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Jeżeli chcesz, aby pracodawca zachował Twoje CV w swojej bazie dla celów innych rekrutacji niż wskazana w ogłoszeniu o pracę, zamieść dodatkowo w CV następującą klauzulę: ‘Zgadzam się na przetwarzanie przez Boels Polska Sp. z o.o., z siedzibą przy ul. Połczyńskiej 114 A, 01-304 Warszawa  moich danych osobowych zawartych w moim zgłoszeniu rekrutacyjnym dla celów przyszłych rekrutacji.”

Informacja dot. przetwarzania danych osobowych:

1.         Administratorem Pani/a danych osobowych  przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Boels Polska Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Połczyńskiej 114 A, 01-304 Warszawa.

2.         Pani/Pana dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego, natomiast inne dane, w tym dane do kontaktu, na podstawie zgody, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.

3.         Pani/Pana dane osobowe  zgromadzone w procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji.

4.         W przypadku wyrażonej przez Panią/Pana zgody na przetwarzanie danych dla celów przyszłych rekrutacji, Pani/Pana dane będą wykorzystywane przez 12 m-cy. Zgoda ta może zostać odwołana w dowolnym czasie.

5.         Posiada Pani/Pan prawo do:

  • Prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;
  • Prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
  • Prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych
  • Prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego, tj. Prezesa UODO6.

6.         Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22 1 Kodeksu Pracy jest niezbędne aby uczestniczyć  w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Panią/Pana danych jest dobrowolne.

CRE employee - Boels Rental - at computer with colleague wide

Obowiązki i wymagania dotyczące stanowiska:

  • Sprzedaż, opieka i doradztwo techniczne – kontakt telefoniczny
  • Pozyskiwanie nowych klientów
  • Łatwość w nawiązywaniu kontaktów, dbanie o długofalowe relacje z nowymi i obecnymi klientami na powierzonym terenie
  • Przygotowanie kompleksowych ofert handlowych dla klienta
  • Bezpośrednia obsługa klientów w oddziale
  • Dbałość o realizację planów budżetowych
  • Raportowanie CRM
  • Doświadczenie w pracy na podobnym lub zbliżonym stanowisku
  • Znajomość branży maszyn budowlanych będzie dodatkowym atutem
  • Ukierunkowanie na realizację założonych celów w podległym regionie
  • Umiejętności negocjacyjne
  • Samodzielność oraz bardzo dobra organizacja pracy
  • Znajomość pakietu MS Office

Boels, dołącz do naszej pomarańczowej rodziny

Duży plac budowy, teren festiwalowy lub nowy taras w ogrodzie Twojego sąsiada: pewnie już kiedyś rzuciły Ci się w oczy nasze pomarańczowe maszyny. Jesteśmy Boels: jedną z największych firm oferujących wynajem w Europie. Jako firma rodzinna przywiązujemy dużą wartość do osobistego zaangażowania i przyjemnej atmosfery w pracy. U nas nie jesteś tylko numerem. Chcemy Cię poznać i pomóc Ci się rozwijać. Bo mimo tego, że rozwinęliśmy się i jesteśmy teraz międzynarodową firmą, ciągle pozostajemy zżytą pomarańczową rodziną o regionalnym charakterze. Masz u nas zapewnione wsparcie ze strony godnej zaufania, rodzinnej firmy, przestrzeń do rozwoju, innowacji i wprowadzania ekologicznych rozwiązań. Oczywiście dopóki są one zgodne z naszym pomarańczowym duchem.

 Oferujemy:

  • Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na pełny etat,
  • Opiekę medyczną w Lux Med,
  • Dofinansowanie karty Multisport,
  • 2 dodatkowe bonusy pieniężne, każdy w wysokości 600 zł,
  • Dostęp do platformy nauki języków obcych e-Tutor,
  • Dodatkowe dni urlopu dla pracowników z dłuższym stażem pracy,
  • Zniżka 75% na wynajem maszyn i urządzeń z katalogu firmy,
  • Program „Pracownik Poleca Pracownika”, tj. dodatkowy bonus w wysokości 2120 zł dla pracownika, który poleci nam nowego pracownika,
  • Atmosferę opartą na współpracy-wszyscy mówimy sobie po imieniu,
  • Możliwość podnoszenia kwalifikacji i awansu. Szczycimy się tym, że większość stanowisk kierowniczych obejmują pracownicy, którzy otrzymali wewnętrzny awans.

Klikając w przycisk „Aplikuj”, „Aplikuj teraz” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do Boels Polska Sp. z o.o., z siedzibą przy ul. Połczyńskiej 114 A, 01-304 Warszawa (Pracodawca, Administrator danych), zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę/Administratora Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Jeżeli chcesz, aby pracodawca zachował Twoje CV w swojej bazie dla celów innych rekrutacji niż wskazana w ogłoszeniu o pracę, zamieść dodatkowo w CV następującą klauzulę: ‘Zgadzam się na przetwarzanie przez Boels Polska Sp. z o.o., z siedzibą przy ul. Połczyńskiej 114 A, 01-304 Warszawa  moich danych osobowych zawartych w moim zgłoszeniu rekrutacyjnym dla celów przyszłych rekrutacji.”

Informacja dot. przetwarzania danych osobowych:

1.         Administratorem Pani/a danych osobowych  przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Boels Polska Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Połczyńskiej 114 A, 01-304 Warszawa.

2.         Pani/Pana dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego, natomiast inne dane, w tym dane do kontaktu, na podstawie zgody, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.

3.         Pani/Pana dane osobowe  zgromadzone w procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji.

4.         W przypadku wyrażonej przez Panią/Pana zgody na przetwarzanie danych dla celów przyszłych rekrutacji, Pani/Pana dane będą wykorzystywane przez 12 m-cy. Zgoda ta może zostać odwołana w dowolnym czasie.

5.         Posiada Pani/Pan prawo do:

  • Prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;
  • Prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
  • Prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych
  • Prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego, tj. Prezesa UODO6.

6.         Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22 1 Kodeksu Pracy jest niezbędne aby uczestniczyć  w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Panią/Pana danych jest dobrowolne.

Proces rekrutacyjny

Wszystko, co musisz wiedzieć o naszym procesie rekrutacyjnym

Uważnie przyglądamy się Twojemu zgłoszeniu i w ciągu dwóch dni dostajesz od nas odpowiedź. Jeśli będzie pozytywna, skontaktujemy się z Tobą telefonicznie w celu pierwszego zapoznania się. 

Kontaktujemy się z Tobą telefonicznie, aby omówić Twoje zgłoszenie i odpowiedzieć na pierwsze pytania. Jeśli się okaże, że do nas pasujesz, zapraszamy Cię na rozmowę. 

Poznajesz swojego przyszłego przełożonego i miejsce pracy. Opowiadamy Ci więcej o stanowisku i masz możliwość zadania wszelkich pytań. Oczywiście rozmawiamy o Twoim doświadczeniu zawodowym, a Ty możesz się przekonać, czy Boels do Ciebie pasuje. 

Jeśli obie strony są na tak, otrzymujesz od nas propozycję umowy z odpowiednim wynagrodzeniem i naszymi warunkami pracy. Jeśli się zgadzasz, przygotowujemy umowę, a Ty po jej podpisaniu przesyłasz nam ją z powrotem. 

Zaczynasz pracę w Boels. Witaj w naszej pomarańczowej rodzinie! 

[Robert] chętnie na nie odpowie!

Pytania?

Robert chętnie na nie odpowie!

+49 (0)1 51 24 50 23 35 +49 (0)1 51 24 50 23 35