Verkoopmedewerker
De ideale oplossing vinden voor het project of de klus van de klant. Dat is jouw talent als Verkoopmedewerker met aanleg voor techniek.
Verkoopmedewerker
Dit ga je doen
Jij bent het eerste aanspreekpunt voor de klant in de winkel. Je vraagt eerst aan wat voor project of klus ze werken en wat ze daarbij nodig hebben. Vervolgens geef je advies over welke machines en materialen daarvoor het beste zijn. Vaak komen klanten aan de balie, maar je hebt ook regelmatig telefonisch contact of per mail. Je bent daarom in staat om op verschillende manieren te communiceren. Het is belangrijk dat je goed kunt multitasken, ook op de drukkere momenten in de winkel. Jij zorgt ervoor dat de klant tevreden is met Boels.
Het machinepark bestaat uit duizenden verschillende machines. Het is echt niet nodig om daar alles al van te weten. Wij leren je dat wel. Interesse in de techniek is wel belangrijk.
Jouw belangrijkste taken zijn het:
adviseren van klanten.
opstellen van verhuurovereenkomsten.
regelen van borgbetalingen.
verwerken van de administratie van de verhuur.
nakijken en schoonmaken van teruggebrachte machines.
Dit krijg je van ons
-
Een bruto maandsalaris tussen €2.590,- en €3.338,- op basis van 40 uur.
-
Een bonusregeling.
-
28 verlofdagen per jaar en de mogelijkheid om 5 dagen bij te kopen.
-
Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer.
-
De mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen met trainingen, opleidingen en coaching.
-
Korting op je fitnessabonnement of op een weekendje weg.
-
Huren bij Boels met personeelskorting.
Boels, join our orange family
Een grote bouwplaats, een festivalterrein of het nieuwe terras in de tuin van je buurman; je hebt onze oranje machines vast wel eens gezien. Wij zijn Boels: één van de grootste verhuurbedrijven van Europa. Als familiebedrijf hechten we veel waarde aan persoonlijke betrokkenheid en een fijne werksfeer. Bij ons ben je geen nummer. We willen je leren kennen en helpen je te groeien. Want ondanks dat we zijn gegroeid tot een internationaal bedrijf, blijven we altijd een hechte oranje familie met een regionaal karakter. Waarin je gesteund wordt door een betrouwbaar familiebedrijf, de ruimte krijgt om te groeien, vernieuwen en vergroenen. Zolang je het maar oranje houdt natuurlijk.
Wat breng jij mee?
-
Opleiding: je hebt minimaal een mbo-opleiding op technisch of commercieel gebied.
-
Ervaring: minimaal 1 jaar ervaring in een vergelijkbare baan of stage. Je bent bekend met Microsoft-toepassingen zoals Outlook en Word, en goed met computersystemen.
-
Klantgerichtheid: je vindt het leuk om al onze klanten de beste ervaring te geven.
-
Samenwerken: je bent altijd bereid je collega’s te helpen.
-
Communicatie: je hebt goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
Sollicitatieproces
Alles wat je moet weten over ons sollicitatieproces
We screenen zorgvuldig je sollicitatie en binnen twee werkdagen heb jij een reactie van ons. Is deze positief? Dan nemen we telefonisch contact met je op voor een eerste kennismaking.
We nemen telefonisch contact met je op om je sollicitatie door te spreken en al je eerste vragen te beantwoorden. Is er een match? Dan kom je op gesprek.
Maak kennis met je toekomstige leidinggevende en je werkplek. Wij vertellen meer over de functie en er is ruimte voor al jouw vragen. Natuurlijk gaan we in op jouw werkervaring en ontdek jij of Boels bij jou past.
Zijn we allebei enthousiast? Dan ontvang jij een contract aanbod met een passend salaris en onze arbeidsvoorwaarden. Ga je akkoord, dan maken we je contract in orde en stuur je dit ondertekend terug.
Welkom bij onze oranje familie!
![[Levi] staat voor je klaar!](https://mediahub.boels.com/m/59de4d8a62705d80/webimage-Levi-van-den-Hove-Recruiter-Talent-Aquisition-Specialist-Boels.png)