Technisch Vastgoedmanager
Bij Boels houden we van aanpakken. Onze panden zijn het visitekaartje van onze internationale organisatie – van filialen tot kantoren. Als Technisch Vastgoedmanager zorg jij ervoor dat deze panden niet alleen voldoen aan de wet- en regelgeving, maar ook klaar zijn voor de toekomst: veilig, efficiënt en duurzaam.
Technisch Vastgoedmanager
Dit ga je doen
Als Technisch Vastgoedmanager ben jij de spil tussen onze filialen, onderhoudspartijen en leveranciers. Je combineert technische kennis met strategisch inzicht en zorgt ervoor dat onze vastgoedportefeuille op rolletjes loopt.
- Jij voert de regie over alle technische onderhoudswerkzaamheden en borgt dat onze panden voldoen aan de wettelijke voorschriften en keuringen (compliance).
- Je stelt en bewaakt meerjarenonderhoudsplannen (MJOP’s) en zorgt voor heldere rapportages richting stakeholders.
- Je beoordeelt dagelijks onderhoudsverzoeken en storingen, vraagt en vergelijkt offertes, en geeft opdrachten aan leveranciers.
- Je ondersteunt onze facilitaire organisatie met jouw expertise rondom gebouwen en installaties.
- Je denkt proactief mee over het verduurzamen en upgraden van panden, van energiebesparende maatregelen tot innovatieve verbeteringen.
Dit krijg je van ons:
- Een bruto maandsalaris tussen €3.835 en €5.479 op basis van 40 uur.
- Een aantrekkelijke bonusregeling.
- 28 verlofdagen per jaar en de mogelijkheid om 5 dagen bij te kopen.
- De mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen met trainingen, opleidingen en coaching.
- Huren van Boels apparatuur met forse personeelskorting.
- Korting op je fitnessabonnement of een weekendje weg.
Boels, join our orange family
Een grote bouwplaats, een festivalterrein of het nieuwe terras in de tuin van je buurman; je hebt onze oranje machines vast wel eens gezien. Wij zijn Boels: één van de grootste verhuurbedrijven van Europa. Als familiebedrijf hechten we veel waarde aan persoonlijke betrokkenheid en een fijne werksfeer. Bij ons ben je geen nummer. We willen je leren kennen en helpen je te groeien. Want ondanks dat we zijn gegroeid tot een internationaal bedrijf, blijven we altijd een hechte oranje familie met een regionaal karakter. Waarin je gesteund wordt door een betrouwbaar familiebedrijf, de ruimte krijgt om te groeien, vernieuwen en vergroenen. Zolang je het maar oranje houdt natuurlijk.
Wat neem je mee?
- Een afgeronde technische opleiding (bijv. bouwkunde, installatietechniek of vergelijkbaar).
- Ervaring met vastgoedbeheer en/of technisch onderhoud.
- Kennis van relevante wet- en regelgeving (compliance).
- Een resultaatgerichte en proactieve werkhouding.
- Goede kennis van de Engelse taal in woord en geschrift.
Sollicitatieproces
Alles wat je moet weten over ons sollicitatieproces
We screenen zorgvuldig je sollicitatie en binnen twee werkdagen heb jij een reactie van ons. Is deze positief? Dan nemen we telefonisch contact met je op voor een eerste kennismaking.
We nemen telefonisch contact met je op om je sollicitatie door te spreken en al je eerste vragen te beantwoorden. Is er een match? Dan kom je op gesprek.
Maak kennis met je toekomstige leidinggevende en je werkplek. Wij vertellen meer over de functie en er is ruimte voor al jouw vragen. Natuurlijk gaan we in op jouw werkervaring en ontdek jij of Boels bij jou past.
Zijn we allebei enthousiast? Dan ontvang jij een contract aanbod met een passend salaris en onze arbeidsvoorwaarden. Ga je akkoord, dan maken we je contract in orde en stuur je dit ondertekend terug.
Welkom bij onze oranje familie!
![[Philippe] staat voor je klaar!](https://mediahub.boels.com/m/b45dd56cb8d34e5/webimage-Philippe-Nelissen-Talent-Aquisition-Boels-Rental.png)