Teamleider Technische Dienst
Word de drijvende kracht achter onze Technische Dienst
Teamleider Technische Dienst
Dit ga je doen
In de rol van Teamleider Technische Dienst binnen onze HUB ben jij de spil tussen planning, onderhoud en operatie. Met een team van 10 tot 15 technici zorg je ervoor dat groot verhuurmaterieel altijd gereed is voor gebruik. Je plant onderhoud, verdeelt het werk en optimaliseert processen met oog voor kosten, kwaliteit en veiligheid.
Je werkt nauw samen met de HUB Manager en collega-teamleiders om de dienstverlening naar een hoger niveau te tillen. Jij ziet waar knelpunten ontstaan en grijpt proactief in. Dankzij jouw technisch inzicht én leiderschapskwaliteiten weet je je team te motiveren en continu te verbeteren. Je houdt het overzicht, denkt in oplossingen en schakelt moeiteloos tussen strategie en operatie.
Jouw belangrijkste taken
- Aansturen en ontwikkelen van het team binnen de technische dienst.
- Optimaliseren van de onderhouds- en keuringstrajecten van de vloot.
- Bewaken van doorlooptijden, inzet van mensen en werkverdeling.
- Analyseren van storingen en initiëren van procesverbeteringen.
- Opstellen van werkroosters en zorgen voor een veilige werkomgeving.
- Samenwerken met de HUB Manager en andere stakeholders om de organisatie naar een hoger professioneel niveau te tillen.
- Toezien op de naleving van veiligheids-, milieu- en kwaliteitsnormen (in samenwerking met H&S).
Dit krijg je van ons
- Een bruto maandsalaris tussen €3.600 en €4.800 op basis van 40 uur.
- Een aantrekkelijke bonusregeling.
- 28 verlofdagen per jaar met de mogelijkheid tot 5 extra dagen.
- Volop mogelijkheden tot opleiding, coaching en doorgroei.
- Reiskostenvergoeding en een solide pensioenregeling.
- Personeelskorting op verhuurartikelen van Boels.
- Extra’s zoals korting op fitness of een weekendje weg via Boels Benefits.
Boels, join our orange family
Een grote bouwplaats, een festivalterrein of het nieuwe terras in de tuin van je buurman; je hebt onze oranje machines vast wel eens gezien. Wij zijn Boels: één van de grootste verhuurbedrijven van Europa. Als familiebedrijf hechten we veel waarde aan persoonlijke betrokkenheid en een fijne werksfeer. Bij ons ben je geen nummer. We willen je leren kennen en helpen je te groeien. Want ondanks dat we zijn gegroeid tot een internationaal bedrijf, blijven we altijd een hechte oranje familie met een regionaal karakter. Waarin je gesteund wordt door een betrouwbaar familiebedrijf, de ruimte krijgt om te groeien, vernieuwen en vergroenen. Zolang je het maar oranje houdt natuurlijk.
Wat breng jij mee?
- Minimaal MBO+ werk- en denkniveau, bij voorkeur in een technische richting.
- 3 tot 5 jaar leidinggevende ervaring in een technische omgeving.
- Je bent een verbinder die duidelijk communiceert en initiatief toont.
- Sterk organisatorisch vermogen en ervaring met procesoptimalisatie.
- Je denkt in oplossingen, bent resultaatgericht en weet mensen in beweging te krijgen.
- Affiniteit met veiligheid, techniek en kwaliteit.
Sollicitatieproces
Alles wat je moet weten over ons sollicitatieproces
We screenen zorgvuldig je sollicitatie en binnen twee werkdagen heb jij een reactie van ons. Is deze positief? Dan nemen we telefonisch contact met je op voor een eerste kennismaking.
We nemen telefonisch contact met je op om je sollicitatie door te spreken en al je eerste vragen te beantwoorden. Is er een match? Dan kom je op gesprek.
Maak kennis met je toekomstige leidinggevende en je werkplek. Wij vertellen meer over de functie en er is ruimte voor al jouw vragen. Natuurlijk gaan we in op jouw werkervaring en ontdek jij of Boels bij jou past.
Zijn we allebei enthousiast? Dan ontvang jij een contract aanbod met een passend salaris en onze arbeidsvoorwaarden. Ga je akkoord, dan maken we je contract in orde en stuur je dit ondertekend terug.
Welkom bij onze oranje familie!
![[Samer] staat voor je klaar!](https://mediahub.boels.com/m/5dd7808281dcb74f/webimage-Samer-El-Mokdad-Recruiter-Talent-Aquisition-Specialist-Boels.png)