Teamleider
Ben jij een echte people manager met technisch inzicht? In deze rol stuur jij een team van specialisten aan binnen onze vestiging in Nijkerk en zorg je dat onze bouwliften altijd gereed zijn voor verhuur. Jij houdt het overzicht, optimaliseert processen en haalt het beste uit je mensen. En dat is jouw kracht als teamleider bij Boels Site Preparation.
Teamleider
Dit ga je doen
Jij komt te werken bij Boels Site Preparation. Daar zijn we gespecialiseerd in het inrichten van veilige werkplaatsen. In heel Nederland leveren en monteren wij materialen op bouwlocaties. Voor onze locatie in Nijkerk zoeken wij een stevige teamleider die een stabiel team van technici aanstuurt en verder professionaliseert. Jij combineert mensgericht leiderschap met zakelijke scherpte en zorgt dat onze vloot altijd veilig, beschikbaar en kostenefficiënt inzetbaar is.
Als Teamleider ben jij verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van een team van circa 10 tot 15 technici binnen onze vestiging. Jij vormt de verbindende schakel tussen operatie, planning en management. Je bent zichtbaar op de werkvloer, communiceert helder, spreekt goed Nederlands en weet wanneer je moet ondersteunen en wanneer je moet delegeren. Je creëert structuur, bewaakt discipline en zorgt voor een professionele werkomgeving waarin prestaties, samenwerking en veiligheid centraal staan.
Je zorgt voor een strakke organisatie van onderhoud, keuringen, en storingen. Daarbij ben je verantwoordelijk voor de planning over onder andere de montage en demontage van onze bouwliften. Daarbij houd je continu het overzicht over planning, capaciteit, doorlooptijden en kosten. Je stuurt op voorspelbaarheid, kwaliteit, veiligheid en grijpt tijdig in wanneer processen afwijken.
Je werkt nauw samen met de technische specialisten en de planningsafdeling en levert actief input om de operatie verder te ontwikkelen.
Jouw belangrijkste taken
Aansturen en ontwikkelen van het team binnen de werkplaats en de buitendienst.
Plannen van monteurs en zorgen voor een veilige (externe) werkomgeving.
Optimaliseren van de onderhouds- en keuringstrajecten van de vloot.
Bewaken van doorlooptijden, inzet van mensen en werkverdeling.
Analyseren van storingen en initiëren van procesverbeteringen.
Samenwerken met de manager en andere stakeholders om de organisatie naar een hoger professioneel niveau te tillen.
Dit krijg je van ons
-
Een bruto maandsalaris tussen €2.890 en €4.128 op basis van 40 uur.
-
Een aantrekkelijke bonusregeling.
-
28 verlofdagen per jaar met de mogelijkheid tot 5 extra dagen.
-
Volop mogelijkheden tot opleiding, coaching en doorgroei.
-
Reiskostenvergoeding en een solide pensioenregeling.
-
Personeelskorting op verhuurartikelen van Boels.
-
Extra’s zoals korting op fitness of een weekendje weg via Boels Benefits.
Boels, join our orange family
Een grote bouwplaats, een festivalterrein of het nieuwe terras in de tuin van je buurman; je hebt onze oranje machines vast wel eens gezien. Wij zijn Boels: één van de grootste verhuurbedrijven van Europa. Als familiebedrijf hechten we veel waarde aan persoonlijke betrokkenheid en een fijne werksfeer. Bij ons ben je geen nummer. We willen je leren kennen en helpen je te groeien. Want ondanks dat we zijn gegroeid tot een internationaal bedrijf, blijven we altijd een hechte oranje familie met een regionaal karakter. Waarin je gesteund wordt door een betrouwbaar familiebedrijf, de ruimte krijgt om te groeien, vernieuwen en vergroenen. Zolang je het maar oranje houdt natuurlijk.
Wat breng jij mee?
-
Minimaal MBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een technische richting.
-
Minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring in een technische omgeving.
-
Je bent een verbinder die duidelijk communiceert en initiatief toont.
-
Sterk organisatorisch vermogen en ervaring met procesoptimalisatie.
-
Je denkt in oplossingen, bent resultaatgericht en weet mensen in beweging te krijgen.
-
Affiniteit met veiligheid, techniek en kwaliteit.
Sollicitatieproces
Alles wat je moet weten over ons sollicitatieproces
We screenen zorgvuldig je sollicitatie en binnen twee werkdagen heb jij een reactie van ons. Is deze positief? Dan nemen we telefonisch contact met je op voor een eerste kennismaking.
We nemen telefonisch contact met je op om je sollicitatie door te spreken en al je eerste vragen te beantwoorden. Is er een match? Dan kom je op gesprek.
Maak kennis met je toekomstige leidinggevende en je werkplek. Wij vertellen meer over de functie en er is ruimte voor al jouw vragen. Natuurlijk gaan we in op jouw werkervaring en ontdek jij of Boels bij jou past.
Zijn we allebei enthousiast? Dan ontvang jij een contract aanbod met een passend salaris en onze arbeidsvoorwaarden. Ga je akkoord, dan maken we je contract in orde en stuur je dit ondertekend terug.
Welkom bij onze oranje familie!
![[Melissa] staat voor je klaar!](https://d2csxpduxe849s.cloudfront.net/media/A1E0D9BE-8D55-4612-BAB89260CA3D8776/523ACE94-2560-462D-BB1F078E6DF7D99D/webimage-D18CECC7-08E7-4C94-AA7DB585F2F6264D.png)