
Teamlead Accounts Payable
Wil jij bijdragen aan de stabilisatie van ons B2B proces? Zie je het zitten om een team enthousiaste AP medewerkers te begeleiden? Solliciteer dan nu voor Teamlead Accounts Payable!
Teamlead Accounts Payable
Dit ga je doen
Als Teamlead Accounts Payable voor (onder andere) de DACH-regio ben jij verantwoordelijk voor de resultaten van het AP-team gefocust op verschillende landen waar Boels actief is. Met Duitsland als grootste markt voor Boels in Centraal Europa werkt je team met een hoog factuurvolume en een diverse set aan stakeholders waardoor je de organisatie goed leert kennen.
Jouw verantwoordelijkheden:
- Leidinggeven aan en actief ontwikkelen van een team van 5-10 personen.
- Als primair aanspreekpunt van de interne stakeholders ben je verantwoordelijk voor de maandafsluiting en resultaten van Accounts Payable in onder andere de DACH-regio.
- Coördineren en initiëren van procesverbeteringen binnen Accounts Payable.
- Verantwoordelijk voor het in controle zijn van de AP subledger.
- Monitoren van en bijsturen op ontwikkelingen in KPI’s, key figures en interne controles.

Wat bieden wij?
- Een salaris tussen €3.425,- en €4.893,- op basis van een fulltime bruto maandsalaris.
- 28 vakantiedagen (met de mogelijkheid om maximaal 5 extra dagen te kopen).
- Reiskostenvergoeding en aangepaste vergoeding als je gedeeltelijk vanuit huis werkt.
- Laptop en telefoon van de zaak, zodat jij deels hybride kan werken.
- De mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen met trainingen, opleidingen en coaching.
- Korting op je fitnessabonnement of op een weekendje weg.
- Huren bij Boels met personeelskorting.
Boels, join our orange family
Een grote bouwplaats, een festivalterrein of het nieuwe terras in de tuin van je buurman; je hebt onze oranje machines vast wel eens gezien. Wij zijn Boels: één van de grootste verhuurbedrijven van Europa. Als familiebedrijf hechten we veel waarde aan persoonlijke betrokkenheid en een fijne werksfeer. Bij ons ben je geen nummer. We willen je leren kennen en helpen je te groeien. Want ondanks dat we zijn gegroeid tot een internationaal bedrijf, blijven we altijd een hechte oranje familie met een regionaal karakter. Waarin je gesteund wordt door een betrouwbaar familiebedrijf, de ruimte krijgt om te groeien, vernieuwen en vergroenen. Zolang je het maar oranje houdt natuurlijk.
Dit neem je mee:
- HBO werk- en denkniveau. Het is een pré als je een relevante administratie/financiële/economische opleiding hebt afgerond.
- Liefst heb je enkele jaren ervaring in AP of een (internationale) Finance omgeving.
- Heb je al ervaring in een leidinggevende rol, top! Is dit voor jou de logische volgende stap? Ook daar hebben we oren naar! Zolang het jouw ambitie is om mensen te coachen en een hecht team te bouwen, staan wij open voor een gesprek.
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal. Beheersing van de Duitse taal is mooi meegenomen.
Sollicitatieproces
Alles wat je moet weten over ons sollicitatieproces
We screenen zorgvuldig je sollicitatie en binnen twee werkdagen heb jij een reactie van ons. Is deze positief? Dan nemen we telefonisch contact met je op voor een eerste kennismaking.
We nemen telefonisch contact met je op om je sollicitatie door te spreken en al je eerste vragen te beantwoorden. Is er een match? Dan kom je op gesprek.
Maak kennis met je toekomstige leidinggevende en je werkplek. Wij vertellen meer over de functie en er is ruimte voor al jouw vragen. Natuurlijk gaan we in op jouw werkervaring en ontdek jij of Boels bij jou past.
Zijn we allebei enthousiast? Dan ontvang jij een contract aanbod met een passend salaris en onze arbeidsvoorwaarden. Ga je akkoord, dan maken we je contract in orde en stuur je dit ondertekend terug.
Welkom bij onze oranje familie!
![[Philippe] staat voor je klaar!](https://mediahub.boels.com/m/b45dd56cb8d34e5/webimage-Philippe-Nelissen-Talent-Aquisition-Boels-Rental.png)