Team lead Account Receivable Collections
As a Team Lead Collections, you are responsible for managing and coordinating the daily activities within the team. You lead a group of Collection Agents, Collection Officers, and Collection Specialists that are focusing on countries in central Europe, ensuring that all processes run efficiently and effectively. With your coaching and results-driven approach, you know how to motivate the team and take performance to the next level.
Team lead Account Receivable Collections
Dit ga je doen
As a Team Lead Accounts Receivable Collections, you continuously work on improving and optimizing existing processes. You identify bottlenecks, streamline workflows, and actively contribute to enhancing operational performance. Additionally, you are responsible for the timely collection of outstanding receivables in several countries.
You ensure the right balance between financially responsible actions and supporting commercial growth objectives. Finally, you act as a sparring partner and backup for the Manager Collections or other Team Leads, taking over responsibilities when necessary to guarantee continuity within the department.
In this role, you will be working in the head quarter office of Boels in Sittard and you are responsible for:
- Managing and guiding the Collections team in central Europe, including coaching, performance management, and monitoring KPIs;
- Coordinating and handling complex collection cases and escalations, including legal processes and collaboration with external parties;
- Ensuring the timely and accurate processing of payments, cleaning up general ledger accounts, and maintaining accurate financial records;
- Ensuring compliance with laws and regulations, internal policies, and guidelines in the areas of compliance, privacy, and financial control;
- Initiating and implementing process and system improvements to increase efficiency and effectiveness within Collections;
- Managing relationships with external service providers such as collection agencies, bailiffs, and software vendors, and ensuring compliance with agreements and SLAs.
What do we offer
- A gross monthly salary between €3,178 and €4,540 based on 40 hours, depending on your experience and knowledge;
- 28 vacation days per year (with the option to purchase up to 5 additional days);
- Pension plan, laptop, smartphone, travel allowance to Sittard, and possible remote work allowance;
- Boels Rental invests in your development to keep your knowledge and skills up to date;
- Special Boels discounts on electronics, weekend trips, collective insurance, and rentals with substantial employee discounts.
Boels, join our orange family
Een grote bouwplaats, een festivalterrein of het nieuwe terras in de tuin van je buurman; je hebt onze oranje machines vast wel eens gezien. Wij zijn Boels: één van de grootste verhuurbedrijven van Europa. Als familiebedrijf hechten we veel waarde aan persoonlijke betrokkenheid en een fijne werksfeer. Bij ons ben je geen nummer. We willen je leren kennen en helpen je te groeien. Want ondanks dat we zijn gegroeid tot een internationaal bedrijf, blijven we altijd een hechte oranje familie met een regionaal karakter. Waarin je gesteund wordt door een betrouwbaar familiebedrijf, de ruimte krijgt om te groeien, vernieuwen en vergroenen. Zolang je het maar oranje houdt natuurlijk.
What do you bring
- Bachelor’s level of working and thinking;
- At least 3–5 years of proven experience in a similar role, preferably in an international organization;
- Experience with Microsoft Office Suite and financial software such as SAP;
- Strong communication skills, excellent change management skills, and a problem-solving mindset;
- Organized, precise, and accurate;
- Excellent command of English; Dutch is a plus.
Sollicitatieproces
Alles wat je moet weten over ons sollicitatieproces
We screenen zorgvuldig je sollicitatie en binnen twee werkdagen heb jij een reactie van ons. Is deze positief? Dan nemen we telefonisch contact met je op voor een eerste kennismaking.
We nemen telefonisch contact met je op om je sollicitatie door te spreken en al je eerste vragen te beantwoorden. Is er een match? Dan kom je op gesprek.
Maak kennis met je toekomstige leidinggevende en je werkplek. Wij vertellen meer over de functie en er is ruimte voor al jouw vragen. Natuurlijk gaan we in op jouw werkervaring en ontdek jij of Boels bij jou past.
Zijn we allebei enthousiast? Dan ontvang jij een contract aanbod met een passend salaris en onze arbeidsvoorwaarden. Ga je akkoord, dan maken we je contract in orde en stuur je dit ondertekend terug.
Welkom bij onze oranje familie!