![https://d2csxpduxe849s.cloudfront.net/media/A1E0D9BE-8D55-4612-BAB89260CA3D8776/54A06F92-DDF5-4502-ADAF12DE493BA6A8/webimage-08FCACB9-70F5-4496-9F6A67157AA13B75.png](https://d2csxpduxe849s.cloudfront.net/media/A1E0D9BE-8D55-4612-BAB89260CA3D8776/54A06F92-DDF5-4502-ADAF12DE493BA6A8/webimage-08FCACB9-70F5-4496-9F6A67157AA13B75.png)
Segment Marketeer
Heb jij een kritische en analytische houding? En schakel je eenvoudig tussen tactiek en uitvoering? Dan is de rol van Segment Marketeer waarschijnlijk geschikt voor jou!
Segment Marketeer
Dit ga je doen
Als Segment Marketeer is geen dag hetzelfde!
In deze uitdagende, internationale rol ben je verantwoordelijk voor de marketing van onze Special Solutions (Party & Events, Sanitation, etc.) en van Equipment (introductie nieuw materieel in de huurvloot, verkoop van nieuw materieel, verkoop van gebruikt materieel). We zijn op zoek naar iemand met een duidelijke visie op marketing in een internationale B2B omgeving. Je bent iemand die graag nadenkt over de juiste (datagedreven) strategie en daarnaast zelf de handen uit de mouwen steekt. Door je persoonlijk leiderschap weet je makkelijk verbinding te maken, werk je makkelijk met verschillende stakeholders (van directie tot operatie) en krijg je dingen voor elkaar. Je denkt niet in problemen maar in (creatieve) oplossingen en bent voortdurend op zoek naar resultaten en verbetering. Je bent een teamplayer en snapt dat je alleen sneller gaat, maar samen verder komt. Je hebt een gezonde dosis humor en een hoog relativeringsvermogen waardoor je niet alleen inhoudelijke kennis en expertise brengt maar ook fun, passie en bevlogenheid.
Voor de verschillende bedrijfsonderdelen ben je verantwoordelijk voor de lokale marketingactiviteiten, zoals online en offline campagnes, events en mailings. Daarnaast voer je ook centraal gestuurde marketingcampagnes uit en ga je conversie realiseren naar de nieuwe Boels.com website. Als dat nog niet alles is ga je ook samenwerken (en aansturen) met externe marketingbureaus, verzorg je de rapportage en budgettering en zorg je voor de inkoop van drukwerk en giveaways.
Je gaat deel uit maken van een internationaal, dynamisch marketingteam, dat onderdeel is van de afdeling Marketing & Communicatie. Over het algemeen geldt binnen ons team de ‘work hard, play hard’ mentaliteit waarbij wij elkaar helpen waar nodig.
![BOELS - MARKETING (11)](https://d2csxpduxe849s.cloudfront.net/media/A1E0D9BE-8D55-4612-BAB89260CA3D8776/78089391-8B4E-4536-B6C64A0AEDC60669/webimage-82D20F19-2D0A-48C3-8668EA9F42389D2F.png)
Dit bieden wij:
- Een bruto maandsalaris wat past bij jou, jouw ervaring en de functie;
- Laptop en smartphone;
- De mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen met trainingen, opleidingen en coaching;
- 28 verlofdagen per jaar en de mogelijkheid om 5 dagen bij te kopen;
- Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer en een thuiswerkvergoeding;
- Korting op je fitnessabonnement of op een weekendje weg;
- Huren bij Boels met personeelskorting.
Boels, join our orange family
Een grote bouwplaats, een festivalterrein of het nieuwe terras in de tuin van je buurman; je hebt onze oranje machines vast wel eens gezien. Wij zijn Boels: één van de grootste verhuurbedrijven van Europa. Als familiebedrijf hechten we veel waarde aan persoonlijke betrokkenheid en een fijne werksfeer. Bij ons ben je geen nummer. We willen je leren kennen en helpen je te groeien. Want ondanks dat we zijn gegroeid tot een internationaal bedrijf, blijven we altijd een hechte oranje familie met een regionaal karakter. Waarin je gesteund wordt door een betrouwbaar familiebedrijf, de ruimte krijgt om te groeien, vernieuwen en vergroenen. Zolang je het maar oranje houdt natuurlijk.
Dit breng je mee:
- Een afgerond HBO / WO opleiding in Marketing;
- Minimaal 5 jaar relevante ervaring bij een internationale organisatie (B2B is pré);
- Een goede beheersing Nederlandse en Engelse taal;
- Flexibele instelling, sterk gericht op (interne) samenwerking;
- Communicatief sterk: Je weet jezelf goed te presenteren en anderen te overtuigen.
Sollicitatieproces
Alles wat je moet weten over ons sollicitatieproces
We screenen zorgvuldig je sollicitatie en binnen twee werkdagen heb jij een reactie van ons. Is deze positief? Dan nemen we telefonisch contact met je op voor een eerste kennismaking.
We nemen telefonisch contact met je op om je sollicitatie door te spreken en al je eerste vragen te beantwoorden. Is er een match? Dan kom je op gesprek.
Maak kennis met je toekomstige leidinggevende en je werkplek. Wij vertellen meer over de functie en er is ruimte voor al jouw vragen. Natuurlijk gaan we in op jouw werkervaring en ontdek jij of Boels bij jou past.
Zijn we allebei enthousiast? Dan ontvang jij een contract aanbod met een passend salaris en onze arbeidsvoorwaarden. Ga je akkoord, dan maken we je contract in orde en stuur je dit ondertekend terug.
Welkom bij onze oranje familie!
![[Lieneke] staat voor je klaar!](https://d2csxpduxe849s.cloudfront.net/media/A1E0D9BE-8D55-4612-BAB89260CA3D8776/CCD68B59-67FF-4424-859847482B6AEAEB/webimage-67787926-232C-496A-93E5A286CD17503A.png)