Schadebehandelaar

Als Schadebehandelaar bij Boels Rental ben je verantwoordelijk voor het registreren en afhandelen van schadeclaims op een juridisch correcte en commercieel verantwoorde wijze. Zo nodig betrek je daar een verzekeraar of verzekeringsmakelaar, schade-expert, advocaat of natuurlijk collega’s bij.

Je beoordeelt aansprakelijkstellingen en voert het nodige verweer.  Je treedt namens Boels op in schikkingsonderhandelingen, stelt vaststellingsovereenkomsten op, of je wijst aansprakelijkheid gefundeerd van de hand.  Kortom, terechte aanspraken handel je economisch en juridisch verantwoord af, onterechte aanspraken houd je buiten de deur.

Jouw verdere verantwoordelijkheden zijn onder andere: 

• Het beoordelen van verzekeringsdekking voor schadegevallen en het indienen van schades bij een verzekeraar.
• Adviseren van operationele afdelingen bij de schadeafhandeling.
• Identificeren en analyseren van frequente schadegevallen en aanbevelingen opstellen om toekomstige incidenten te voorkomen.
• Coördineren van het opsporen en terughalen van apparatuur met behulp van track & trace, in samenwerking met je Boels collega’s, politie, OM en onderzoeksbureaus.

Dit krijg je van ons

• Een bruto maandsalaris tussen de € 3.425 en € 4.893 passend bij jouw kwaliteiten en ervaring.
• 28 verlofdagen per jaar (en mogelijkheid om max. 5 dagen bij te kopen).
• Reiskostenvergoeding richting Sittard en wanneer je gedeeltelijk thuiswerkt, ontvang je daar een aangepaste vergoeding voor.
• Boels Rental investeert in jouw ontwikkeling zodat jouw kennis en vaardigheden up-to-date blijven.
• Bij ons blijf je fit met het fietsplan en bedrijfsfitness.
• Speciale Boels-kortingen op o.a. elektronica en weekendjes weg, collectieve verzekeringen en huren met forse personeelskorting!

Wat neem jij mee?

• Opleiding: Een relevante HBO/WO opleiding (bijvoorbeeld rechten, MER of vergelijkbaar).
• Ervaring: Ervaring op een verzekerings- of schadeafdeling in de verzekeringsbranche of bij een rechtsbijstandverlener is een uiteraard een plus; Sta je echter aan het begin van je carrière en zie je hier een mooie uitdaging, dan staan we ook open voor een gesprek!
• Kennis: Kennis van relevante wet- en regelgeving in Nederland en/of België en/of andere EU- landen (aansprakelijkheidsrecht, schadevergoedingsrecht, verzekeringsrecht).
• Communicatie: Een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal. Duits en/of Frans is een pré.