Salesmanager

Boels Pump Solutions( voorheen Eekels Pompen) bestaat al meer dan 110 jaar en is een echte specialist in pompen. Boels is een van ’s werelds grootste verhuurbedrijven in zowel machineverhuur als specialistische verhuur. En zo wordt de prachtige combinatie duidelijk, de charme, kennis en ervaring van een specialist gecombineerd met de professionaliteit en gedrevenheid van een Europese marktleider.  

Als salesmanager in Ridderkerk stuur je een internationaal commercieel team aan bestaande uit  accountmanagers project managers en commerciële binnendienst  en ben je het  aanspreekpunt bij complexe commerciële vraagstukken.

Je bent verantwoordelijk voor:

• Het ontwikkelen en uitvoeren van ambitieuze  commerciële strategieën;
• Behalen van omzet- en resultaatdoelstellingen;
• Aansturen, coachen en motiveren van het commerciële team;
• Strategische input leveren binnen het managementteam;
• Bouwen aan de groei van je team, de business unit en Boels Pump Solutions;
• Continu verbeteren van processen, dienstverlening en klanttevredenheid.

Je combineert strategisch inzicht met hands-on leiderschap en weet interne en externe belangen optimaal te balanceren.

Als gedreven salesmanager kun jij rekenen op een uitdagende baan in een informele werkomgeving met volop kansen tot ontwikkeling en groei. Dit geldt voor zowel de zakelijke als persoonlijke groei. Boels staat voor een mensgerichte organisatie die de kansen in de markt actief oppakt. Samen met je team toewerken naar een mooi resultaat. Met aandacht voor de mens, ontwikkeling en groeipotentieel.

De waarden van Boels beschrijven de manier waarop we werken. Ten eerste zijn we proactief. Samen krijgen wij zaken voor elkaar en zetten we die extra stap. Met onze toewijding leveren wij het beste resultaat. Daarnaast denken en werken we als één bedrijf. We delen onze ideeën en werkwijze. Zijn er problemen? Samen lossen wij ze op! Want samen vormen we één grote, oranje familie.

Dit krijg je van ons:

• Een passend bruto maandsalaris op basis van 40 uur
• Aantrekkelijke bonusregeling;
• 28 verlofdagen per jaar en mogelijkheid om max. 5 dagen bij te kopen;
• In deze rol krijg je de beschikking over een smartphone, laptop en leaseauto;
• De mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen met trainingen, opleidingen en coaching;
• Korting op je fitnessabonnement of een weekendje weg;
• Huren bij Boels met personeelskorting.

Wat breng jij mee?

• Opleiding: HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een commerciële of technische richting;
• Ervaring: Minimaal 3 jaar recente ervaring in leidinggeven aan een team van accountmanagers binnen een toonaangevende organisatie, deze ervaring heb je opgedaan binnen de industrie, bouw of verhuurbranche. Je hebt een bewezen trackrecord in sales en key accountmanagement;
• Competenties: Sterk commercieel inzicht, overtuigingskracht, mensgerichte leiderschapsstijl en proactieve houding. Je weet mensen mee te nemen in veranderingen en inspireert je team om gezamenlijke doelen te behalen;
• Overig: Resultaatgericht, flexibel en sociaal, bereid om binnen de Benelux te reizen.