
Regio Manager
Als Regio Manager Gelderland ben jij eindverantwoordelijk voor P&L, operatie en teamperformance in jouw gebied. Durf jij de regie te pakken en de regio naar een hoger niveau te tillen?
Regio Manager
Dit ga je doen
Als Regio Manager bij Boels in de regio Gelderland ben jij de drijvende kracht achter het succes van jouw regio. Je leidt je team, realiseert ambitieuze doelen en bouwt sterke klantrelaties op, terwijl je de commerciële én operationele prestaties continu optimaliseert. In deze rol heb jij de regie over de P&L- en operationele resultaten van jouw regio, waaronder depots in Arnhem, Nijmegen, Zutphen, Doetinchem, Ede, Duiven, Elst en Winterswijk. Je schakelt moeiteloos tussen de verschillende afdelingen binnen de organisatie en zorgt voor een vlotte samenwerking tussen onze depots en andere stakeholders.
Dankzij jouw leiderschap verbeteren zowel de prestaties als de klanttevredenheid in jouw regio continu. Je bent een natuurlijke leider die het team door en door kent en hen weet te motiveren en te inspireren. Met een scherp oog voor zowel persoonlijke ontwikkeling als bedrijfsdoelen voer je regelmatig voortgangsgesprekken en zorg je dat je team optimaal presteert. Plannen en organiseren zijn voor jou geen probleem; je hebt altijd het overzicht en neemt snel de juiste beslissingen, zelfs onder druk.
Jouw belangrijkste taken:
- P&L en resultaten: Behalen van de regio-P&L-doelstellingen en bewaken van de operationele resultaten;
- Vestigingen & processen: Coördineren van de samenwerking tussen filialen in Gelderland en zorgen voor een optimale informatiestroom;
- Commerciële initiatieven: Initiëren en uitvoeren van commerciële acties die bijdragen aan omzetgroei en het vergroten van ons marktaandeel;
- Materieelbeheer: Verbeteren en coördineren van de inzet van de materieelvloot, inclusief het opstellen van verhuurprognoses en investeringsplannen;
- Operationele processen: Waarborgen van soepele operationele processen, inclusief naleving van alle veiligheid- en milieuvoorschriften;
- Teamleiding: Aansturen en ontwikkelen van je regioteam; je motiveert medewerkers en stimuleert hun persoonlijke ontwikkeling via coaching en voortgangsgesprekken;
- Klanttevredenheid: Bevorderen van klanttevredenheid door optimale samenwerking tussen de commerciële en operationele teams.
Heb jij de drive om zowel jouw team als de klanttevredenheid naar een hoger niveau te tillen? Solliciteer dan nu en versterk ons team met jouw leiderschap en expertise!
Dit bieden wij:
- Bruto maandsalaris: Tussen €4.335 en €6.193 (op basis van 40 uur).
- Bonusregeling: Aantrekkelijke bonusregeling.
- Vakantiedagen: 28 vakantiedagen per jaar, met de mogelijkheid om 5 extra dagen bij te kopen.
- Secundaire arbeidsvoorwaarden: Leaseauto, laptop en smartphone van de zaak.
- Ontwikkeling: Ruime ontwikkelingsmogelijkheden via trainingen, opleidingen en coaching.
- Extra's: Korting op je fitnessabonnement of een weekendje weg.
- Personeelskorting: Personeelskorting bij Boels Rental.
Boels, join our orange family
Een grote bouwplaats, een festivalterrein of het nieuwe terras in de tuin van je buurman; je hebt onze oranje machines vast wel eens gezien. Wij zijn Boels: één van de grootste verhuurbedrijven van Europa. Als familiebedrijf hechten we veel waarde aan persoonlijke betrokkenheid en een fijne werksfeer. Bij ons ben je geen nummer. We willen je leren kennen en helpen je te groeien. Want ondanks dat we zijn gegroeid tot een internationaal bedrijf, blijven we altijd een hechte oranje familie met een regionaal karakter. Waarin je gesteund wordt door een betrouwbaar familiebedrijf, de ruimte krijgt om te groeien, vernieuwen en vergroenen. Zolang je het maar oranje houdt natuurlijk.
Wat breng jij mee:
- HBO werk- en denkniveau: Bij voorkeur beschik je over een afgeronde HBO-opleiding.
- Leidinggevende ervaring: Je hebt aantoonbaar enkele jaren ervaring in een vergelijkbare leidinggevende functie en motiveert je team door regelmatige voortgangsgesprekken en coaching.
- IT-vaardigheden: Je bent vaardig met Microsoft Office (Outlook, Word) en andere computersystemen.
- Analytisch vermogen: Je neemt weloverwogen beslissingen op basis van data en stelt de juiste prioriteiten.
- Ondernemerschap: Je bent gericht op groei van de regio en het behalen van gestelde doelen.
- Taalvaardigheid: Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal goed, zowel mondeling als schriftelijk.
Sollicitatieproces
Alles wat je moet weten over ons sollicitatieproces
We screenen zorgvuldig je sollicitatie en binnen twee werkdagen heb jij een reactie van ons. Is deze positief? Dan nemen we telefonisch contact met je op voor een eerste kennismaking.
We nemen telefonisch contact met je op om je sollicitatie door te spreken en al je eerste vragen te beantwoorden. Is er een match? Dan kom je op gesprek.
Maak kennis met je toekomstige leidinggevende en je werkplek. Wij vertellen meer over de functie en er is ruimte voor al jouw vragen. Natuurlijk gaan we in op jouw werkervaring en ontdek jij of Boels bij jou past.
Zijn we allebei enthousiast? Dan ontvang jij een contract aanbod met een passend salaris en onze arbeidsvoorwaarden. Ga je akkoord, dan maken we je contract in orde en stuur je dit ondertekend terug.
Welkom bij onze oranje familie!
![[Leon] staat voor je klaar!](https://mediahub.boels.com/m/4dfef1578223da02/webimage-Leon-Bokhove-Talent-Aquisition-Boels-Rental.png)