
Projectmedewerker
Ben jij organisatorisch sterk en heb je affiniteit met techniek, systemen en processen? Als Projectmedewerker bij Boels werk je mee aan internationale projecten en help je onze systemen slimmer en efficiënter te maken. Dé ideale volgende stap als je impact wilt maken in een dynamische organisatie!
Projectmedewerker
Dit ga je doen
Bij Boels zijn we altijd in beweging. Elke dag zorgen we ervoor dat onze klanten kunnen rekenen op optimaal inzetbare machines. Het Spare Parts-team zorgt ervoor dat onze machines optimaal inzetbaar blijven: van leveranciersbeheer in SmartEquip tot actuele handleidingen en tekeningen. Met onze kennis van onderdelen, technologie en systemen zijn wij hét aanspreekpunt voor alles rondom spare parts.
Als Projectmedewerker Spare Parts werk je mee aan internationale projecten, integraties en procesverbeteringen. Je bewaakt de voortgang van het project, rapporteert aan het management en zorgt dat doelstellingen en deadlines worden gehaald. Daarnaast lever je een belangrijke bijdrage aan de uitrol en optimalisatie van SmartEquip. Je stelt plannen op, voert ze uit, ondersteunt bij implementaties en denkt actief mee over strategie en structurele verbeteringen die leiden tot meer efficiëntie, betere service en kortere doorlooptijden.
Jouw verdere werkzaamheden:
- Je coördineert de datastromen tussen SmartEquip en interne systemen, zodat informatie altijd actueel en correct is;
- Je stelt rapportages en analyses op over onderdelengebruik, doorlooptijden en leveranciersprestaties;
- Je signaleert knelpunten in het bestel- en leveringsproces en vertaalt die naar praktische verbeteroplossingen;
- Je ondersteunt trainingen en workshops voor interne gebruikers en nieuwe business units;
- Je denkt actief mee over de inrichting van workflows en autorisaties binnen SmartEquip;
- Je fungeert als vraagbaak voor collega’s in binnen- en buitenland bij complexe spare-parts-vraagstukken;
- Je hebt internationaal contact met verschillende interne landenorganisaties en leveranciers;
- Je formuleert acties en projectstappen uit de verzamelde data en je gaat zelf aan de slag deze te realiseren.
Dit bieden wij
- Een bruto maandsalaris tussen de € 3.085 en € 4.407 passend bij jouw ervaring;
- 28 verlofdagen per jaar (met mogelijkheid tot 5 extra dagen bij te kopen);
- Reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding;
- Boels Rental investeert in jouw ontwikkeling zodat jouw kennis en vaardigheden up-to-date blijven;
- Bij ons blijf je fit met het fietsplan en bedrijfsfitness;
- Speciale Boels-kortingen op o.a. elektronica en weekendjes weg, collectieve verzekeringen en huren met forse personeelskorting.
Boels, join our orange family
Een grote bouwplaats, een festivalterrein of het nieuwe terras in de tuin van je buurman; je hebt onze oranje machines vast wel eens gezien. Wij zijn Boels: één van de grootste verhuurbedrijven van Europa. Als familiebedrijf hechten we veel waarde aan persoonlijke betrokkenheid en een fijne werksfeer. Bij ons ben je geen nummer. We willen je leren kennen en helpen je te groeien. Want ondanks dat we zijn gegroeid tot een internationaal bedrijf, blijven we altijd een hechte oranje familie met een regionaal karakter. Waarin je gesteund wordt door een betrouwbaar familiebedrijf, de ruimte krijgt om te groeien, vernieuwen en vergroenen. Zolang je het maar oranje houdt natuurlijk.
Wat breng jij mee?
- Minimaal een afgeronde HBO-opleiding in een technische of bedrijfskundige richting;
- Minimaal 3-5 jaar ervaring in projectmanagement of soortgelijke rol;
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal; kennis van Duits of Frans is een pré;
- Sterke analytische vaardigheden: je kunt data vertalen naar heldere en haalbare verbeterplannen;
- Een gestructureerde, zelfstandige en nauwkeurige werkstijl, met oog voor detail en resultaat.
Sollicitatieproces
Alles wat je moet weten over ons sollicitatieproces
We screenen zorgvuldig je sollicitatie en binnen twee werkdagen heb jij een reactie van ons. Is deze positief? Dan nemen we telefonisch contact met je op voor een eerste kennismaking.
We nemen telefonisch contact met je op om je sollicitatie door te spreken en al je eerste vragen te beantwoorden. Is er een match? Dan kom je op gesprek.
Maak kennis met je toekomstige leidinggevende en je werkplek. Wij vertellen meer over de functie en er is ruimte voor al jouw vragen. Natuurlijk gaan we in op jouw werkervaring en ontdek jij of Boels bij jou past.
Zijn we allebei enthousiast? Dan ontvang jij een contract aanbod met een passend salaris en onze arbeidsvoorwaarden. Ga je akkoord, dan maken we je contract in orde en stuur je dit ondertekend terug.
Welkom bij onze oranje familie!
![[Maura] staat voor je klaar!](https://mediahub.boels.com/m/5e24f01f3113876d/webimage-Maura-Giezenaar-Talent-Aquisition-Boels-Rental.png)