
Project Manager
Ben jij een ervaren Project Manager met een passie voor procesoptimalisatie en verandermanagement? Dan ben jij de persoon die wij nodig hebben om strategische projecten succesvol te leiden en onze bedrijfsprocessen te verbeteren!
Project Manager
Dit ga je doen
Als Project Manager binnen het Fleet Excellence team bij Boels zal je projecten leiden en beheren die gericht zijn op het optimaliseren en stroomlijnen van bedrijfsprocessen binnen verschillende afdelingen. Je speelt een sleutelrol in het verbeteren van de operationele efficiëntie en zorgt ervoor dat projecten op tijd en binnen het budget worden opgeleverd, in lijn met de strategische doelen van het bedrijf.
In deze functie ben je verantwoordelijk voor het aansturen van veranderingen, het identificeren van mogelijkheden om processen te verbeteren en ervoor te zorgen dat de bedrijfsvoering in lijn is met de langetermijndoelstellingen van Boels. Je werkt nauw samen met belanghebbenden om ervoor te zorgen dat alle initiatieven succesvol worden geïmplementeerd en dat het bedrijf zijn operationele processen blijft verbeteren.
Je belangrijkste verantwoordelijkheden:
- Optimaliseren, verbeteren en waarborgen van processen, procedures, richtlijnen en governance binnen Fleet Excellence (bijv. programma-initiatieven, integraties en verbeteringen);
- Definiëren van projectomvang, doelstellingen, rollen en verantwoordelijkheden;
- Het opstellen van een gedetailleerd projectplan om de belangrijkste mijlpalen, werkstromen en activiteiten van het project te plannen en het beheren van de oplevering van het project volgens dit plan en budget;
- Bijhouden van het project en regelmatig rapporteren over de projectstatus aan het management, het projectteam en/of de belangrijkste belanghebbenden;
- Aansturen van verandermanagement en stimuleren van een cultuur van continue verbetering;
- Communiceren van lopende projectupdates en effectief beheren van relaties met belanghebbenden.
Wat bieden wij?
- Een bruto maandsalaris tussen €3.835 en €5.479 op basis van een 40-urige werkweek, afhankelijk van je ervaring;
- 28 verlofdagen per jaar (en mogelijkheid om max. 5 dagen extra bij te kopen);
- Reiskostenvergoeding naar Sittard en als je deels vanuit huis werkt, ontvang je een passende vergoeding;
- Boels Rental investeert in je ontwikkeling zodat je kennis en vaardigheden up-to-date blijven;
- Bij ons blijf je fit met het fietsplan en bedrijfsfitness;
- Speciale Boels kortingen op o.a. elektronica en weekendjes weg, collectieve verzekeringen en huren met flinke personeelskorting!
Boels, join our orange family
Een grote bouwplaats, een festivalterrein of het nieuwe terras in de tuin van je buurman; je hebt onze oranje machines vast wel eens gezien. Wij zijn Boels: één van de grootste verhuurbedrijven van Europa. Als familiebedrijf hechten we veel waarde aan persoonlijke betrokkenheid en een fijne werksfeer. Bij ons ben je geen nummer. We willen je leren kennen en helpen je te groeien. Want ondanks dat we zijn gegroeid tot een internationaal bedrijf, blijven we altijd een hechte oranje familie met een regionaal karakter. Waarin je gesteund wordt door een betrouwbaar familiebedrijf, de ruimte krijgt om te groeien, vernieuwen en vergroenen. Zolang je het maar oranje houdt natuurlijk.
Wat verwachten we van jou?
- Opleiding: Een bachelordiploma in bedrijfseconomie, bedrijfsadministratie of een verwant vakgebied (aanvullende kwalificaties in projectmanagement, zoals Lean Six Sigma of Prince-certificering zijn een pluspunt);
- Ervaring: 5-7 jaar relevante werkervaring, idealiter in een internationale omgeving met een focus op projectmanagement of business consultancy;
- Systemen: Sterke vaardigheden in MS Office programma's en ervaring met SAP, SuccessFactors, Rental software en QlikSense;
- Competenties: Bewezen vermogen om processen, procedures en beleid te ontwikkelen en te verbeteren met een klantgerichte mindset.
Sollicitatieproces
Alles wat je moet weten over ons sollicitatieproces
We screenen zorgvuldig je sollicitatie en binnen twee werkdagen heb jij een reactie van ons. Is deze positief? Dan nemen we telefonisch contact met je op voor een eerste kennismaking.
We nemen telefonisch contact met je op om je sollicitatie door te spreken en al je eerste vragen te beantwoorden. Is er een match? Dan kom je op gesprek.
Maak kennis met je toekomstige leidinggevende en je werkplek. Wij vertellen meer over de functie en er is ruimte voor al jouw vragen. Natuurlijk gaan we in op jouw werkervaring en ontdek jij of Boels bij jou past.
Zijn we allebei enthousiast? Dan ontvang jij een contract aanbod met een passend salaris en onze arbeidsvoorwaarden. Ga je akkoord, dan maken we je contract in orde en stuur je dit ondertekend terug.
Welkom bij onze oranje familie!
![[Maura] staat voor je klaar!](https://mediahub.boels.com/m/5e24f01f3113876d/webimage-Maura-Giezenaar-Talent-Aquisition-Boels-Rental.png)