Portfolio Manager
Breng jij structuur in verandering? Bij Boels maak je impact met overzicht, daadkracht en een scherp oog voor detail. Word onze nieuwe Portfolio Manager en geef richting aan ons veranderportfolio.
Portfolio Manager
Dit ga je doen
Bij Boels zijn we volop bezig met het verder professionaliseren van ons veranderportfolio. Als Portfolio Manager speel jij een sleutelrol binnen het CIO Office. Jij zorgt ervoor dat nieuwe ideeën en initiatieven de juiste plek krijgen in onze planning en dat we als organisatie slimmer en efficiënter veranderen. Samen bouwen we aan een stevige basis voor Lean Portfolio Management.
Jouw verantwoordelijkheden
- Beheer je de intake van nieuwe project-verzoeken
- Zorg je ervoor dat projecten voorzien zijn van de juiste informatie voor beoordeling en prioritering
- Werk je nauw samen met projectbeheerders, business owners en enterprise architects
- Faciliteer je het opstellen van de roadmap en het formuleren van de portfoliovisie
- Ondersteun je de voorbereiding van PI’s (Program Increments) in samenwerking met de Release Train Engineer (RTE)
- Draag je bij aan een efficiënte en decentrale program execution
Dit bieden wij:
- Een bruto maandsalaris tussen de € 3.835,- en € 5.479,- aangepast aan jouw kwaliteiten en ervaring;
- 28 verlofdagen per jaar (en mogelijkheid om max. 5 dagen bij te kopen);
- Reiskostenvergoeding richting Sittard en wanneer je gedeeltelijk thuiswerkt, ontvang je daar een aangepaste vergoeding voor;
- Boels Rental investeert in jouw ontwikkeling zodat jouw kennis en vaardigheden up-to-date blijven;
- Bij ons blijf je fit met het fietsplan en bedrijfsfitness;
- Speciale Boels-kortingen op o.a. elektronica en weekendjes weg, collectieve verzekeringen en huren met forse personeelskorting!
Boels, join our orange family
Een grote bouwplaats, een festivalterrein of het nieuwe terras in de tuin van je buurman; je hebt onze oranje machines vast wel eens gezien. Wij zijn Boels: één van de grootste verhuurbedrijven van Europa. Als familiebedrijf hechten we veel waarde aan persoonlijke betrokkenheid en een fijne werksfeer. Bij ons ben je geen nummer. We willen je leren kennen en helpen je te groeien. Want ondanks dat we zijn gegroeid tot een internationaal bedrijf, blijven we altijd een hechte oranje familie met een regionaal karakter. Waarin je gesteund wordt door een betrouwbaar familiebedrijf, de ruimte krijgt om te groeien, vernieuwen en vergroenen. Zolang je het maar oranje houdt natuurlijk.
Wat neem je mee?
- Een afgeronde bacheloropleiding
- Minimaal 5 jaar ervaring in een verander- of projectmatige omgeving
- Aantoonbare ervaring in stakeholdermanagement en faciliteren van processen
- Ervaring of certificering in Lean Portfolio Management is een pre
- Proactieve houding, analytisch denkvermogen en gevoel voor structuur en overzicht
Sollicitatieproces
Alles wat je moet weten over ons sollicitatieproces
We screenen zorgvuldig je sollicitatie en binnen twee werkdagen heb jij een reactie van ons. Is deze positief? Dan nemen we telefonisch contact met je op voor een eerste kennismaking.
We nemen telefonisch contact met je op om je sollicitatie door te spreken en al je eerste vragen te beantwoorden. Is er een match? Dan kom je op gesprek.
Maak kennis met je toekomstige leidinggevende en je werkplek. Wij vertellen meer over de functie en er is ruimte voor al jouw vragen. Natuurlijk gaan we in op jouw werkervaring en ontdek jij of Boels bij jou past.
Zijn we allebei enthousiast? Dan ontvang jij een contract aanbod met een passend salaris en onze arbeidsvoorwaarden. Ga je akkoord, dan maken we je contract in orde en stuur je dit ondertekend terug.
Welkom bij onze oranje familie!
![[Lieneke] staat voor je klaar!](https://mediahub.boels.com/m/391e159cfd2f4339/webimage-Lieneke-du-Chatinier-Management-Trainee-Boels.png)