Payroll Manager

Als Payroll Manager voor Boels Rental ben jij de energieke en motiverende leider die de salarisverwerking naar een hoger niveau tilt. Naast het leiden van het Payroll team van Boels (6p) ben je ook onderdeel van het Management Team. Verder ben je, met je expertise en ervaring, de drijvende kracht bij de implementatie van onze toekomstige Unified Payroll Provider. Tenslotte speel je een sleutelrol in het ontwikkelen van een payroll community over alle landen waarin Boels actief is. 

Jouw verantwoordelijkheden zijn:

• Teamontwikkeling: Stimuleer prestaties en verbeter van competenties d.m.v. actieve coaching en ontwikkeling (people management) waarbij je actief kennis deelt en constructieve feedback geeft. 
• Proces- en systeemverbeteringen: Identificeer en implementeer verbeteringen binnen de HR/Payroll processen waarbij gegevenskwaliteit gewaarborgd blijft. De implementatie van een Unified Payroll Provider is een belangrijke ontwikkeling binnen het proces.
• Tijdige en nauwkeurige payrollverwerking: In samenwerking met onze payroll providers zorg je ervoor dat alle medewerkers op tijd hun salaris ontvangen.
• Compliance: Waarborg de naleving van relevante wet- en regelgeving op het gebied van payroll.

Jouw uitdaging: 
Jouw leiderschap is cruciaal bij het stimuleren van continue verbeteringsinitiatieven, alsook bij het identificeren en oplossen van mogelijke knelpunten in onze processen. Je richt je binnen het team op het verder professionaliseren van de afdeling, zowel op systeem-, proces- als mensniveau. 
 

Dit krijg je van ons:

• Een bruto maandsalaris tussen de €4.335,- en €6.193,- aangepast aan jouw kwaliteiten en ervaring;
• Een aantrekkelijke bonusregeling;
• 28 verlofdagen per jaar (en mogelijkheid om max. 5 dagen bij te kopen);
• Reiskostenvergoeding richting Sittard en wanneer je gedeeltelijk thuiswerkt, ontvang je daar een aangepaste vergoeding voor;
• Boels Rental investeert in jouw ontwikkeling zodat jouw kennis en vaardigheden up-to-date blijven;
• Bij ons blijf je fit met het fietsplan en bedrijfsfitness;
• Speciale Boels-kortingen op o.a. elektronica en weekendjes weg, collectieve verzekeringen en huren met forse personeelskorting!
   

Wat breng jij mee?

• HBO werk- en denkniveau. Het is een pré als je een relevante financiële of economische opleiding hebt afgerond. Ook een PDL diploma (Payroll certificaat) is een absoluut pluspunt.
• Ideaal heb je ervaring in payroll, bij voorkeur in een internationale omgeving, liefst met kennis van payroll wetgeving in NL, DE, BE en/of UK. 
  Kun je niet alle vinkjes zetten, maar heb je als leidinggevende wel affiniteit met HR en Financiële administratie? Dan nodigen we je graag uit om je interesse kenbaar te maken.
• Heb je al ervaring in een leidinggevende rol, top! Is dit voor jou de logische volgende stap? Ook daar hebben we oren naar! Zolang het jouw ambitie is om mensen te coachen en een hecht team te bouwen, staan wij open voor een gesprek.
• Je hebt uitstekende taalvaardigheden in het Nederlands en Engels; kennis van Duits is een pré.