Monteur Hoogwerkers & Groot Materieel
Onze grote machines moeten altijd klaar zijn om verhuurd te worden. Jij bent de Monteur die ze keurt, repareert en onderhoudt.
Monteur Hoogwerkers & Groot Materieel
Dit ga je doen
Jij wordt Monteur op onze Technische Dienst op de HUB-vestiging in Zwolle. In deze rol ben je dagelijks verantwoordelijk voor het technisch gereedmaken van groot materieel voor de verhuur. Je werkt onder andere aan hoogwerkers en verschillende soorten grondverzetmachines. Daarnaast groeit ons duurzame machinepark snel, met bijvoorbeeld elektrische graafmachines en andere emissiearme oplossingen.
Je analyseert storingen, voert reparaties uit en zorgt ervoor dat het materieel weer veilig en optimaal inzetbaar is voor onze klanten. Ook draai je ongeveer één keer per maand een storingsdienst, uiteraard tegen een passende vergoeding.
Jouw belangrijkste taken:
Keuren, controleren en uitvoeren van onderhoud aan retour gekomen machines.
Repareren van hoogwerkers en ander groot materieel.
Lokaliseren en oplossen van technische storingen.
Bestellen en beheren van benodigde onderdelen.
Dit krijg je van ons:
-
Een bruto maandsalaris tussen €2.768,- en €3.915,- op basis van 40 uur.
-
Een bonusregeling.
-
28 verlofdagen per jaar en de mogelijkheid om 5 dagen bij te kopen.
-
De mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen met trainingen, opleidingen en coaching.
-
Korting op je fitnessabonnement of op een weekendje weg.
-
Huren bij Boels met personeelskorting.
Boels, join our orange family
Een grote bouwplaats, een festivalterrein of het nieuwe terras in de tuin van je buurman; je hebt onze oranje machines vast wel eens gezien. Wij zijn Boels: één van de grootste verhuurbedrijven van Europa. Als familiebedrijf hechten we veel waarde aan persoonlijke betrokkenheid en een fijne werksfeer. Bij ons ben je geen nummer. We willen je leren kennen en helpen je te groeien. Want ondanks dat we zijn gegroeid tot een internationaal bedrijf, blijven we altijd een hechte oranje familie met een regionaal karakter. Waarin je gesteund wordt door een betrouwbaar familiebedrijf, de ruimte krijgt om te groeien, vernieuwen en vergroenen. Zolang je het maar oranje houdt natuurlijk.
Wat breng jij mee?
-
Opleiding: Minimaal mbo-3 in een technische richting.
-
Ervaring: Minimaal 3 jaar ervaring met technisch onderhouds- en reparatiewerk.
-
Kwaliteitsgerichtheid: Je zoekt altijd naar een oplossing en gaat voor het beste resultaat.
-
Samenwerken: Je bent altijd bereid je collega’s te helpen.
Sollicitatieproces
Alles wat je moet weten over ons sollicitatieproces
We screenen zorgvuldig je sollicitatie en binnen twee werkdagen heb jij een reactie van ons. Is deze positief? Dan nemen we telefonisch contact met je op voor een eerste kennismaking.
We nemen telefonisch contact met je op om je sollicitatie door te spreken en al je eerste vragen te beantwoorden. Is er een match? Dan kom je op gesprek.
Maak kennis met je toekomstige leidinggevende en je werkplek. Wij vertellen meer over de functie en er is ruimte voor al jouw vragen. Natuurlijk gaan we in op jouw werkervaring en ontdek jij of Boels bij jou past.
Zijn we allebei enthousiast? Dan ontvang jij een contract aanbod met een passend salaris en onze arbeidsvoorwaarden. Ga je akkoord, dan maken we je contract in orde en stuur je dit ondertekend terug.
Welkom bij onze oranje familie!
![[Samer] staat voor je klaar!](https://mediahub.boels.com/m/5dd7808281dcb74f/webimage-Samer-El-Mokdad-Recruiter-Talent-Aquisition-Specialist-Boels.png)