
Manager Techniek en Logistiek
Als Manager Techniek en Logistiek bij Boels in Deventer verbeter en stroomlijn jij onze technische én logistieke processen. Met jouw leiderschap en oog voor kwaliteit zorg je ervoor dat ons filiaal én de regio optimaal draaien en onze klanten altijd kunnen rekenen op betrouwbare machines en een strak georganiseerde service.
Manager Techniek en Logistiek
Dit ga je doen
Als Manager Techniek en Logistiek bij Boels in Deventer combineer jij techniek, logistiek en leiderschap in één veelzijdige rol. Jij bent verantwoordelijk voor het aansturen van jouw team en het coördineren van processen rondom transportplanning, machinekeuringen, onderhoud en reparaties. Je bewaakt de kwaliteit van onze vloot en ziet erop toe dat de planning en beschikbaarheid altijd aansluiten bij de klantvraag.
Je werkt nauw samen met jouw collega van de front- en backoffice, waarbij iedereen een eigen specialisme heeft maar altijd samen het verschil maken voor de vestiging en de regio. Jij schakelt moeiteloos tussen operationele details en strategische keuzes, houdt het overzicht en neemt duidelijke besluiten, ook onder druk. Met jouw coachende stijl weet je medewerkers te inspireren, te ontwikkelen en op de juiste plek te zetten.
Daarnaast vertaal je wet- en regelgeving naar de praktijk, volg je trends in de markt en zoek je continu naar verbeteringen in werkstromen en kostenbeheersing. Dankzij jouw technische inzicht begrijp je de uitdagingen van monteurs en denk je mee over oplossingen, zonder zelf met het gereedschap in de weer te zijn.
Jouw belangrijkste taken:
- Leiden en coachen van het team;
- Coördineren van transport, machineplanning en beschikbaarheid;
- Optimaliseren van onderhouds-, keurings- en storingsprocessen;
- Analyseren en verbeteren van prestaties, kwaliteit en kosten;
- Vertalen van wet- en regelgeving naar de dagelijkse praktijk;
- Signaleren en toepassen van trends en verbeterkansen.
Heb je de drive om zowel het team als de operationele processen te laten excelleren? Solliciteer dan nu en versterk ons team met jouw leiderschap en technische expertise!

Dit krijg je van ons:
- Een bruto maandsalaris tussen €3.835 en €5.479 op basis van 40 uur.
- Een aantrekkelijke bonusregeling.
- 28 verlofdagen per jaar en de mogelijkheid om 5 dagen bij te kopen.
- Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer.
- De mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen met trainingen, opleidingen en coaching.
- Korting op je fitnessabonnement of een weekendje weg.
- Huren bij Boels met personeelskorting.
Boels, join our orange family
Een grote bouwplaats, een festivalterrein of het nieuwe terras in de tuin van je buurman; je hebt onze oranje machines vast wel eens gezien. Wij zijn Boels: één van de grootste verhuurbedrijven van Europa. Als familiebedrijf hechten we veel waarde aan persoonlijke betrokkenheid en een fijne werksfeer. Bij ons ben je geen nummer. We willen je leren kennen en helpen je te groeien. Want ondanks dat we zijn gegroeid tot een internationaal bedrijf, blijven we altijd een hechte oranje familie met een regionaal karakter. Waarin je gesteund wordt door een betrouwbaar familiebedrijf, de ruimte krijgt om te groeien, vernieuwen en vergroenen. Zolang je het maar oranje houdt natuurlijk.
Wat breng jij mee?
- Leiderschap: je weet een team te motiveren, ontwikkelen en resultaatgericht te laten werken.
- Organisatievermogen: je behoudt overzicht, stelt prioriteiten en neemt beslissingen, ook onder druk.
- Technisch inzicht: je begrijpt technische processen en denkt met monteurs mee over oplossingen.
- Analytisch vermogen: je stuurt op data, prestaties en trends en vertaalt deze naar verbeteracties.
- Communicatie: je schakelt soepel met verschillende afdelingen en stakeholders; Engels is een pré.
- Ervaring: minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring, bij voorkeur binnen een technische of logistieke omgeving.
Sollicitatieproces
Alles wat je moet weten over ons sollicitatieproces
We screenen zorgvuldig je sollicitatie en binnen twee werkdagen heb jij een reactie van ons. Is deze positief? Dan nemen we telefonisch contact met je op voor een eerste kennismaking.
We nemen telefonisch contact met je op om je sollicitatie door te spreken en al je eerste vragen te beantwoorden. Is er een match? Dan kom je op gesprek.
Maak kennis met je toekomstige leidinggevende en je werkplek. Wij vertellen meer over de functie en er is ruimte voor al jouw vragen. Natuurlijk gaan we in op jouw werkervaring en ontdek jij of Boels bij jou past.
Zijn we allebei enthousiast? Dan ontvang jij een contract aanbod met een passend salaris en onze arbeidsvoorwaarden. Ga je akkoord, dan maken we je contract in orde en stuur je dit ondertekend terug.
Welkom bij onze oranje familie!
![[Leon] staat voor je klaar!](https://mediahub.boels.com/m/4dfef1578223da02/webimage-Leon-Bokhove-Talent-Aquisition-Boels-Rental.png)