Manager Front- en Backoffice
Ben jij een commercieel gedreven leidinggevende die graag uitdagingen aangaat? Niet bang is om knopen door te hakken? Dan is de functie van Manager Front- en Backoffice bij Boels in de bruisende omgeving Baarn dé match voor jou!
Manager Front- en Backoffice
Dit ga je doen
Als manager Front- en Backoffice ben je verantwoordelijk voor de omzet en resultaten in de regio die bestaat uit Lelystad, Almere, Hilversum, Amersfoort en Baarn. Dit omvat zowel de front office voor het filiaal in Baarn, als de backoffice, die een overkoepelende rol vervult voor de gehele regio, met betrekking tot telefonie en mailverkeer. Je zorgt ervoor dat het team in Baarn efficiënt en doelgericht te werk gaat, waarbij je verantwoordelijk bent voor commerciële en operationele vraagstukken en dagelijks ondersteuning biedt aan jouw team van 8 medewerkers. Omdat de backoffice een bredere functie heeft, strekt jouw verantwoordelijkheid zich ook uit over de hele regio.
In deze rol bieden wij jou een uitdagende functie met focus op de groei van jouw vestiging en team. Je ziet kansen voor klant- en marktuitbreiding, geeft leiding aan je team, maakt deel uit van het MT van de regio en rapporteert aan jouw regiomanager. Plezier, samenwerking en resultaatgerichtheid staan centraal in ons oranje team, waar korte lijnen en nauwe samenwerking met collega-filiaalmanagers zorgen voor continue verbetering.
Kortom, jij wordt een creatieve aanpakker die graag het voortouw neemt. Samen met jouw team zorg je ervoor dat het filiaal zich blijft ontwikkelen en groeien. Herken jij jezelf hierin? Dan zijn wij opzoek naar jou!
Dit krijg je van ons:
- Een bruto maandsalaris tussen €3.761 en €5.373 op basis van 40 uur.
- Een aantrekkelijke bonusregeling.
- Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer.
- 28 verlofdagen per jaar en de mogelijkheid om 5 dagen bij te kopen.
- De mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen met trainingen, opleidingen en coaching.
- Korting op je fitnessabonnement of een weekendje weg.
- Huren bij Boels met personeelskorting.
Boels, join our orange family
Een grote bouwplaats, een festivalterrein of het nieuwe terras in de tuin van je buurman; je hebt onze oranje machines vast wel eens gezien. Wij zijn Boels: één van de grootste verhuurbedrijven van Europa. Als familiebedrijf hechten we veel waarde aan persoonlijke betrokkenheid en een fijne werksfeer. Bij ons ben je geen nummer. We willen je leren kennen en helpen je te groeien. Want ondanks dat we zijn gegroeid tot een internationaal bedrijf, blijven we altijd een hechte oranje familie met een regionaal karakter. Waarin je gesteund wordt door een betrouwbaar familiebedrijf, de ruimte krijgt om te groeien, vernieuwen en vergroenen. Zolang je het maar oranje houdt natuurlijk.
Wat breng jij mee?
- Kennis/kunde:HBO werk- en denkniveau.
- Ervaring:minimaal3 jaar leidinggevende ervaring in een managementfunctie
- Je bent bekend met Microsoft-toepassingen zoals Outlook en Word, en goed met computersystemen.
- Taalvaardigheid:Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
Sollicitatieproces
Alles wat je moet weten over ons sollicitatieproces
We screenen zorgvuldig je sollicitatie en binnen twee werkdagen heb jij een reactie van ons. Is deze positief? Dan nemen we telefonisch contact met je op voor een eerste kennismaking.
We nemen telefonisch contact met je op om je sollicitatie door te spreken en al je eerste vragen te beantwoorden. Is er een match? Dan kom je op gesprek.
Maak kennis met je toekomstige leidinggevende en je werkplek. Wij vertellen meer over de functie en er is ruimte voor al jouw vragen. Natuurlijk gaan we in op jouw werkervaring en ontdek jij of Boels bij jou past.
Zijn we allebei enthousiast? Dan ontvang jij een contract aanbod met een passend salaris en onze arbeidsvoorwaarden. Ga je akkoord, dan maken we je contract in orde en stuur je dit ondertekend terug.
Welkom bij onze oranje familie!
![[Levi] staat voor je klaar!](https://mediahub.boels.com/m/59de4d8a62705d80/webimage-Levi-van-den-Hove-Recruiter-Talent-Aquisition-Specialist-Boels.png)