Learning & Development Coördinator

Dit ga je doen
Als Learning & Development Coördinator neem je het voortouw in het beheren en leveren van verplichte- en producttrainingsprogramma’s die onze medewerkers in de Benelux ondersteunen bij hun dagelijkse werkzaamheden. De portefeuille met verplichte- en technische trainingen is jouw verantwoordelijkheid, wat inhoudt dat jij ervoor zorgt dat alle medewerkers in de Benelux voldoen aan de trainingsvereisten zoals voorgeschreven door lokale wet- en regelgeving en om hun functie goed uit te oefenen. Daarnaast stimuleer je initiatieven die aansluiten bij Boels missie om onze mensen de juiste kennis en tools te geven voor succes, je bent bijvoorbeeld nauw betrokken bij ontwikkeling en uitrol van productkennis programma’s. 
In deze functie heb jij een belangrijke rol binnen Learning & Development (L&D) in het garanderen dat onze teams zowel compliant als goed geïnformeerd zijn, door het coördineren van trainingen binnen onze divisie General Rental en andere bedrijfsonderdelen. Jij houdt de ontwikkelingen bij en vertaalt deze in het actuele trainingsaanbod, inhoudelijk alsook in de trainingsmatrix en ons LMS SuccessFactors Learning. Jij bent eerste aanspreekpunt voor trainingsleveranciers en werkt nauw samen met Inkoop en HR Services zodat dit proces goed loopt. Samen met de Head of L&D ben je verantwoordelijk voor het trainingsbudget voor jouw regio’s. 
Je legt contact met collega's in de hele organisatie om de behoeften te beoordelen, om samen te werken aan de ontwikkeling van programma’s en om trainingen te organiseren die echt effect hebben. Regelmatig check je in met je stakeholders, zodat je iedereen op de hoogte houdt en zelf op de hoogte blijft. Jouw rol is daarmee een echte spilfunctie tussen de collega’s in de business, HR Services, Health & Safety, IT en de L&D afdeling, waarbij jij alles in goede banen leidt. Kortom, deze functie is tactisch én praktisch, perfect voor iemand die planmatig denken graag met concrete acties combineert. 

Dit krijg je van ons

• Een bruto maandsalaris tussen de €3.835,- en de €5.479,- passend bij jouw ervaring;
• 28 verlofdagen per jaar (en mogelijkheid om max. 5 dagen bij te kopen);
• Reiskostenvergoeding richting Sittard en wanneer je gedeeltelijk thuiswerkt, ontvang je daar een aangepaste vergoeding voor;
• Boels Rental investeert in jouw ontwikkeling zodat jouw kennis en vaardigheden up-to-date blijven;
• Bij ons blijf je fit met het fietsplan en bedrijfsfitness;
• Speciale Boels-kortingen op o.a. elektronica en weekendjes weg, collectieve verzekeringen en huren met forse personeelskorting!

Wat neem je mee? 

• Opleiding: Bachelor in Human Resources, Learning & Development, Business Management of hieraan gerelateerd. 
• Ervaring: minimaal 3 jaar ervaring in training coördinatie, L&D, of projectmanagement in een snelle, internationale omgeving. 
• Vaardigheden: Aantoonbare organisatorische en projectmanagementvaardigheden, met het vermogen om taken te structureren en te prioriteren om deadlines te halen. Resultaatgerichte aanpak met een streven naar voortdurende verbetering. 
• Communicatie: Sterke communicatie- en presentatievaardigheden in Nederlands en Engels op zakelijk niveau (woord en geschrift).