https://d2csxpduxe849s.cloudfront.net/media/A1E0D9BE-8D55-4612-BAB89260CA3D8776/0C05C6F2-0067-4E8A-818FC7090A823652/webimage-A014E35A-070C-457B-8C00CB99BCD5D25B.png

Hub manager Zoetermeer

Word HUB Manager bij Boels en stuur een multidisciplinair team naar topperformance

Zoetermeer - Bleiswijk 40 uur HBO Combinatie van commercieel, technisch en operationeel werk

Hub manager Zoetermeer

Zoetermeer - Bleiswijk 40 uur HBO Combinatie van commercieel, technisch en operationeel werk

Dit ga je doen

Als HUB Manager in Zoetermeer bij Boels geef je leiding aan een dynamische vestiging waar techniek, logistiek en commercie samenkomen. Jij zorgt voor overzicht, structuur en resultaat. Jij weet je team te inspireren om samen te groeien in kwaliteit en performance.

Functiebeschrijving

In deze veelzijdige functie ben jij het kloppend hart van onze HUB Zoetermeer. Eén van de grotere locaties binnen Boels Large Equipment. Je combineert operationeel inzicht met een sterk technisch en commercieel gevoel. Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van de vestiging en bewaakt dat onze dienstverlening richting klanten optimaal verloopt: van offerte tot uitlevering, van onderhoud tot transport.

Je werkt nauw samen met de teamleiders die de technische dienst, planning, binnendienst en transport aansturen. Samen zorgen jullie voor gestroomlijnde processen, een optimaal inzetbare vloot en tevreden klanten. Jij vertaalt cijfers naar actie, signaleert verbeterkansen en stimuleert je team om elke dag beter te presteren.

Je bent zichtbaar aanwezig, schakelt makkelijk tussen werkvloer en management. Jij brengt de juiste mix van commercieel inzicht, technische affiniteit en logistieke betrokkenheid.

Kernverantwoordelijkheden

  • Aansturen van twee teamleiders in een multidisciplinair team (binnendienst, planning en technische dienst).
  • Implementeren en optimaliseren van werkprocessen binnen techniek, logistiek en verhuur.
  • Commercieel meedenken en inspelen op klantbehoeften in bouw, industrie en petrochemie.
  • Analyseren van data (vloottrend, reparatie-overzichten, bezettingsgraad) en sturen op verbetering.
  • Toezien op kwaliteit, veiligheid en naleving van processen volgens het Boels-beleid.

Ben jij de volgende HUB manager van Boels Zoetermeer?

Heb jij het commerciële instinct, de technische affiniteit en het leiderschap om het beste uit je team te halen? Dan is dit jouw kans binnen Boels. Solliciteer vandaag nog en bouw mee aan onze HUB in Zoetermeer.

Dit krijg je van ons

  • Een bruto maandsalaris tussen €4.335 en €6.193 op basis van 40 uur.
  • Een aantrekkelijke bonusregeling.
  • 28 verlofdagen per jaar en de mogelijkheid om 5 dagen bij te kopen.
  • Reiskostenvergoeding en pensioenregeling.
  • De mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen met trainingen, opleidingen en coaching.
  • Korting op Boels-verhuur en extra’s via Boels Benefits (fitness, weekendjes weg, etc.).

Boels, join our orange family

Een grote bouwplaats, een festivalterrein of het nieuwe terras in de tuin van je buurman; je hebt onze oranje machines vast wel eens gezien. Wij zijn Boels: één van de grootste verhuurbedrijven van Europa. Als familiebedrijf hechten we veel waarde aan persoonlijke betrokkenheid en een fijne werksfeer. Bij ons ben je geen nummer. We willen je leren kennen en helpen je te groeien. Want ondanks dat we zijn gegroeid tot een internationaal bedrijf, blijven we altijd een hechte oranje familie met een regionaal karakter. Waarin je gesteund wordt door een betrouwbaar familiebedrijf, de ruimte krijgt om te groeien, vernieuwen en vergroenen. Zolang je het maar oranje houdt natuurlijk.

Wat breng jij mee

  • Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in een technische, logisitieke of commerciële richting.
  • Minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring in een operationeel technische, logistieke of commerciële omgeving.
  • Nieuwsgierigheid om de verhuur en bijbehorende technische- en logistieke processen te leren kennen
  • Een scherp analytisch vermogen en vaardigheid om data om te zetten in verbeteracties.
  • Een ondernemende houding met oog voor mensen, processen en prestaties.

Sollicitatieproces

Alles wat je moet weten over ons sollicitatieproces 

We screenen zorgvuldig je sollicitatie en binnen twee werkdagen heb jij een reactie van ons. Is deze positief? Dan nemen we telefonisch contact met je op voor een eerste kennismaking. 

We nemen telefonisch contact met je op om je sollicitatie door te spreken en al je eerste vragen te beantwoorden. Is er een match? Dan kom je op gesprek. 

Maak kennis met je toekomstige leidinggevende en je werkplek. Wij vertellen meer over de functie en er is ruimte voor al jouw vragen. Natuurlijk gaan we in op jouw werkervaring en ontdek jij of Boels bij jou past. 

Zijn we allebei enthousiast? Dan ontvang jij een contract aanbod met een passend salaris en onze arbeidsvoorwaarden. Ga je akkoord, dan maken we je contract in orde en stuur je dit ondertekend terug. 

Welkom bij onze oranje familie! 

[Samer] staat voor je klaar!

Vragen?

Samer staat voor je klaar!

+31 (0)618 685 508+31 (0)618 685 508
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst.