HR Officer Belux
Als HR Officer voor België en Luxemburg ben jij de expert waar managers, medewerkers én HR-collega’s op vertrouwen. Je combineert operationele HR-ondersteuning met een scherp oog voor procesverbetering en HR-uitdagingen. Zo maak jij elke dag impact op onze internationale HR-dienstverlening.
HR Officer Belux
Dit ga je doen
In deze functie ben jij de tweede-lijns specialist binnen HR Services voor België en Luxemburg. Je handelt escalaties af, geeft managers duidelijk advies en zorgt dat HR-processen soepel lopen. Je werkt nauw samen met onze HR Manager en HR Business Partner in België, ondersteunt lokale projecten en vertaalt HR-beleid naar praktische oplossingen. Dankzij jouw proactieve houding en hands-on mentaliteit blijft onze dienstverlening betrouwbaar, gebruiksvriendelijk en compliant.
Jij gaat je bezig houden met:
- Het beantwoorden en oplossen van tweedelijns HR-vragen over beleid, contracten, processen en arbeidsrelaties. (Loopbaanonderbreking, sociale documenten,…)
- Het analyseren van Belux HR-casussen en met passende oplossingen komen. (contracten, wijziging wetgeving,…)
- Het samenwerken met onze Belgische HR collega’s en Area Managers rondom lokale thema’s en verbeteringen.
- Het opstellen van communicatie zoals werkinstructies en updates voor medewerkers en HR-collega’s.
- Het signaleren en implementeren van procesverbeteringen binnen HR Services.
Dit bieden wij jou
- Een bruto maandsalaris tussen de €2.805 en €4.007 op basis van 40 uur, gebaseerd op jouw ervaring.
- 28 verlofdagen per jaar met de mogelijkheid om tot 5 extra dagen bij te kopen.
- Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer naar Sittard en een thuiswerkvergoeding.
- Investeringen in jouw persoonlijke ontwikkeling zodat jouw kennis en vaardigheden up-to-date blijven.
- Toegang tot ons fietsplan en bedrijfsfitness om fit te blijven.
- Speciale Boels-kortingen op o.a. elektronica en weekendjes weg, collectieve verzekeringen en huren met forse personeelskorting.
Boels, join our orange family
Een grote bouwplaats, een festivalterrein of het nieuwe terras in de tuin van je buurman; je hebt onze oranje machines vast wel eens gezien. Wij zijn Boels: één van de grootste verhuurbedrijven van Europa. Als familiebedrijf hechten we veel waarde aan persoonlijke betrokkenheid en een fijne werksfeer. Bij ons ben je geen nummer. We willen je leren kennen en helpen je te groeien. Want ondanks dat we zijn gegroeid tot een internationaal bedrijf, blijven we altijd een hechte oranje familie met een regionaal karakter. Waarin je gesteund wordt door een betrouwbaar familiebedrijf, de ruimte krijgt om te groeien, vernieuwen en vergroenen. Zolang je het maar oranje houdt natuurlijk.
Dit breng jij mee
- Een Bachelor diploma in HRM, Bedrijfskunde of gelijkwaardige ervaring.
- Liefst heb je een eerste ervaring binnen HR, bij voorkeur in een internationale omgeving.
- Kennis van de Belgische HR-wetgeving.
- Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om HR-stakeholders op operationeel niveau te begeleiden.
- Goede beheersing van de Engelse taal, liefst spreek je ook een mondje Frans.
Sollicitatieproces
Alles wat je moet weten over ons sollicitatieproces
We screenen zorgvuldig je sollicitatie en binnen twee werkdagen heb jij een reactie van ons. Is deze positief? Dan nemen we telefonisch contact met je op voor een eerste kennismaking.
We nemen telefonisch contact met je op om je sollicitatie door te spreken en al je eerste vragen te beantwoorden. Is er een match? Dan kom je op gesprek.
Maak kennis met je toekomstige leidinggevende en je werkplek. Wij vertellen meer over de functie en er is ruimte voor al jouw vragen. Natuurlijk gaan we in op jouw werkervaring en ontdek jij of Boels bij jou past.
Zijn we allebei enthousiast? Dan ontvang jij een contract aanbod met een passend salaris en onze arbeidsvoorwaarden. Ga je akkoord, dan maken we je contract in orde en stuur je dit ondertekend terug.
Welkom bij onze oranje familie!
![[Philippe] staat voor je klaar!](https://mediahub.boels.com/m/b45dd56cb8d34e5/webimage-Philippe-Nelissen-Talent-Aquisition-Boels-Rental.png)