HR medewerker
HR medewerker binnen familiaire team voor een multinationale omgeving
HR medewerker
Dit ga je doen
Dit ga je doen
Als HR Medewerker binnen het HR Services Team van Boels heb jij een zeer dynamische en afwisselende functie. Het team van HR Services bestaat uit mer dan 30 collega’s. Jij zal onderdeel gaan uitmaken van het 1e lijns-team bestaande uit, met jou erbij, 10 personen. Jij bent het eerste aanspreekpunt voor vragen die vanuit de organisatie voor de verschillende Europese landen waar Boels actief is. Dit betekent dat jij jouw collega’s per telefoon, email of ons interne ticketsysteem te woord staat en helpt bij HR gerelateerde vragen. De werkzaamheden variëren van dag tot dag. Op drukke momenten weet je de juiste prioriteiten te stellen, terwijl je op rustigere momenten de ruimte hebt om je volledig te richten op de administratieve afhandeling. Hierbij kun je denken aan in- & uit dienst meldingen, het verwerken van salariswijzigingen en het klaarmaken van rapportages voor de salarisadministratie. Samen zijn we verantwoordelijk voor het bewaken van de kwaliteit van onze medewerker data.
Dit krijg je van ons
Bij Boels krijg je niet alleen een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid, maar ook alle ruimte om jezelf verder te ontwikkelen.
- 28 verlofdagen per jaar, met de mogelijkheid om maximaal 5 extra dagen bij te kopen.
- Een goede pensioenregeling.
- Laptop, reiskostenvergoeding en eventuele thuiswerkvergoeding.
- Deelname aan ons bedrijfsfitnessplan.
- Volop mogelijkheden voor opleiding, training en persoonlijke ontwikkeling.
- Exclusieve Boels-voordelen, zoals aantrekkelijke kortingen op elektronica, verzekeringen, weekendjes weg én het huren van materiaal met een ruime personeelskorting.
Boels, join our orange family
Een grote bouwplaats, een festivalterrein of het nieuwe terras in de tuin van je buurman; je hebt onze oranje machines vast wel eens gezien. Wij zijn Boels: één van de grootste verhuurbedrijven van Europa. Als familiebedrijf hechten we veel waarde aan persoonlijke betrokkenheid en een fijne werksfeer. Bij ons ben je geen nummer. We willen je leren kennen en helpen je te groeien. Want ondanks dat we zijn gegroeid tot een internationaal bedrijf, blijven we altijd een hechte oranje familie met een regionaal karakter. Waarin je gesteund wordt door een betrouwbaar familiebedrijf, de ruimte krijgt om te groeien, vernieuwen en vergroenen. Zolang je het maar oranje houdt natuurlijk.
Dit breng je mee
- Minimaal afgeronde MBO of HBO opleiding binnen het HR vakgebied
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
- Communicatieve, punctuele en doortastende vaardigheden
- Enige HR ervaring is een pre
Sollicitatieproces
Alles wat je moet weten over ons sollicitatieproces
We screenen zorgvuldig je sollicitatie en binnen twee werkdagen heb jij een reactie van ons. Is deze positief? Dan nemen we telefonisch contact met je op voor een eerste kennismaking.
We nemen telefonisch contact met je op om je sollicitatie door te spreken en al je eerste vragen te beantwoorden. Is er een match? Dan kom je op gesprek.
Maak kennis met je toekomstige leidinggevende en je werkplek. Wij vertellen meer over de functie en er is ruimte voor al jouw vragen. Natuurlijk gaan we in op jouw werkervaring en ontdek jij of Boels bij jou past.
Zijn we allebei enthousiast? Dan ontvang jij een contract aanbod met een passend salaris en onze arbeidsvoorwaarden. Ga je akkoord, dan maken we je contract in orde en stuur je dit ondertekend terug.
Welkom bij onze oranje familie!