Head of International Marketing
Heb jij ervaring in een internationale en commerciële organisatie? Ben jij een relationele leider die het belang van een goede samenwerking en sterke teams als geen ander weet te benutten? Dan ben jij de persoon die wij zoeken als onze nieuwe Head of International Marketing!
Head of International Marketing
Dit ga je doen
Boels Rental is een bijzonder sterk familiebedrijf met meer dan 1,5 mld omzet en actief in 18 landen. Boels zit nagenoeg in een onafgebroken groeifase. Om deze groei kracht bij te zetten zijn wij op zoek naar een nieuwe Head of International Marketing.
Als Head of International Marketing ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van marketingstrategieën en concepten die impact hebben in de diverse Europese landen waar Boels Rental actief is. Je bent hiërarchisch verantwoordelijk voor een divers en groeiend team van lokale en centrale marketeers. Hierbij werken de lokale marketeers dagelijks in matrix-verband nauw samen met de salesteams in de verschillende landen.
Belangrijk onderdeel voor je rol als Head of International Marketing is een uniforme way-of-working tussen landen te waarborgen en het delen van ‘best-practices’ te stimuleren en implementeren. Je bent daarnaast sparringpartner voor de verschillende managing directors op het gebied van marketing, stelt in nauw overleg het internationale marketingplan op en regisseert de uitvoering met oog voor ROI.
Je bent een inspirerende leider met een duidelijke visie op Marketing. De klant staat bij jou centraal en je aanpak is ‘fact- en data-driven’. Je denkt in kansen en mogelijkheden en schakelt makkelijk tussen strategie en uitvoering. Je coacht en begeleidt je team op inhoud en gedrag en zorgt voor overzicht en structuur. Complexe (strategische) projecten zie jij als een uitdaging. Je hebt daarnaast een gezonde dosis humor en een hoog relativeringsvermogen waardoor je niet alleen een inhoudelijke bijdrage levert, maar óók plezier, passie en bevlogenheid brengt.
In deze rol ben je onderdeel van het MT en rapporteer je direct aan de Director Marketing-Communication.
Dit bieden wij:
- Een marktconform salaris aangepast aan jouw kwaliteiten en ervaring;
- Een aantrekkelijke bonusregeling;
- 28 verlofdagen per jaar (en mogelijkheid om max. 5 dagen bij te kopen);
- Reiskostenvergoeding richting Sittard en wanneer je gedeeltelijk thuiswerkt, ontvang je daar een aangepaste vergoeding voor;
- Boels Rental investeert in jouw ontwikkeling zodat jouw kennis en vaardigheden up-to-date blijven;
- Bij ons blijf je fit met het fietsplan en bedrijfsfitness;
- Speciale Boels-kortingen op o.a. elektronica en weekendjes weg, collectieve verzekeringen en huren met forse personeelskorting!
Boels, join our orange family
Een grote bouwplaats, een festivalterrein of het nieuwe terras in de tuin van je buurman; je hebt onze oranje machines vast wel eens gezien. Wij zijn Boels: één van de grootste verhuurbedrijven van Europa. Als familiebedrijf hechten we veel waarde aan persoonlijke betrokkenheid en een fijne werksfeer. Bij ons ben je geen nummer. We willen je leren kennen en helpen je te groeien. Want ondanks dat we zijn gegroeid tot een internationaal bedrijf, blijven we altijd een hechte oranje familie met een regionaal karakter. Waarin je gesteund wordt door een betrouwbaar familiebedrijf, de ruimte krijgt om te groeien, vernieuwen en vergroenen. Zolang je het maar oranje houdt natuurlijk.
Dit neem jij mee
- Afgeronde HBO/WO opleiding, bij voorkeur in de richting Marketing/ Communicatie;
- Minimaal 5-10 jaar aantoonbare werkervaring in een senior management positie;
- Bewezen marketing-track record bij een commerciële en internationale organisatie;
- Je bent bekend met de Agile/ Scrum/ SAFe als werkmethode;
- Goede beheersing van Nederlands en/of Engels in woord en schrift (Duits is een pré).
Sollicitatieproces
Alles wat je moet weten over ons sollicitatieproces
We screenen zorgvuldig je sollicitatie en binnen twee werkdagen heb jij een reactie van ons. Is deze positief? Dan nemen we telefonisch contact met je op voor een eerste kennismaking.
We nemen telefonisch contact met je op om je sollicitatie door te spreken en al je eerste vragen te beantwoorden. Is er een match? Dan kom je op gesprek.
Maak kennis met je toekomstige leidinggevende en je werkplek. Wij vertellen meer over de functie en er is ruimte voor al jouw vragen. Natuurlijk gaan we in op jouw werkervaring en ontdek jij of Boels bij jou past.
Zijn we allebei enthousiast? Dan ontvang jij een contract aanbod met een passend salaris en onze arbeidsvoorwaarden. Ga je akkoord, dan maken we je contract in orde en stuur je dit ondertekend terug.
Welkom bij onze oranje familie!
![[Lieneke] staat voor je klaar!](https://d2csxpduxe849s.cloudfront.net/media/A1E0D9BE-8D55-4612-BAB89260CA3D8776/CCD68B59-67FF-4424-859847482B6AEAEB/webimage-67787926-232C-496A-93E5A286CD17503A.png)