Filiaalmanager
Wil jij een vestiging leiden waar commercie, klantcontact en operatie samenkomen? Bij Boels in Enschede krijg je de verantwoordelijkheid over mensen, resultaat en dagelijkse aansturing van het filiaal!
Filiaalmanager
Dit ga je doen
Als filiaalmanager ben jij eindverantwoordelijk voor de commerciële en operationele prestaties van de vestiging. Je stuurt het team aan, bewaakt de kwaliteit van de service en zorgt dat processen soepel verlopen. Je hebt contact met vaste klanten op locatie en in het filiaal, bespreekt contractverlengingen en signaleert nieuwe kansen.
Je bent zichtbaar op de werkvloer en helpt mee aan de balie of op het terrein wanneer nodig. Zo blijf je dicht bij het team én de klant. Jij maakt het verschil met leiderschap, overzicht en een sterke klantgerichte aanpak.
Jouw belangrijkste taken:
- Aansturen, coachen en ontwikkelen van het filiaalteam
- Realiseren van commerciële doelstellingen en groei
- Onderhouden en uitbreiden van klantrelaties in de regio
- Coördineren van verhuurprocessen en dagplanning
- Bewaken van kwaliteit en beschikbaarheid van de vloot
- Bijspringen op de werkvloer tijdens drukte
Kortom, ben jij klaar om bij te dragen aan het succes van Boels Enschede? Heb je de drive om zowel het team als de klanten te laten excelleren? Solliciteer dan nu en versterk ons team met jouw leiderschap en expertise!
Dit bieden wij:
- Salaris tussen €2.890 en €4.128 bruto per maand
- Bonusregeling
- 28 verlofdagen + 5 bijkoopdagen
- Reiskostenvergoeding
- Trainingen, opleidingen en coaching
- Korting op fitness en weekendjes weg
- Personeelskorting op huren bij Boels
Boels, join our orange family
Een grote bouwplaats, een festivalterrein of het nieuwe terras in de tuin van je buurman; je hebt onze oranje machines vast wel eens gezien. Wij zijn Boels: één van de grootste verhuurbedrijven van Europa. Als familiebedrijf hechten we veel waarde aan persoonlijke betrokkenheid en een fijne werksfeer. Bij ons ben je geen nummer. We willen je leren kennen en helpen je te groeien. Want ondanks dat we zijn gegroeid tot een internationaal bedrijf, blijven we altijd een hechte oranje familie met een regionaal karakter. Waarin je gesteund wordt door een betrouwbaar familiebedrijf, de ruimte krijgt om te groeien, vernieuwen en vergroenen. Zolang je het maar oranje houdt natuurlijk.
Dit breng jij mee:
- Minimaal hbo werk- en denkniveau
- Minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring
- Commercieel sterk en klantgericht
- Besluitvaardig en organisatorisch sterk
- Goede beheersing van Nederlands, Engels is een pré
Sollicitatieproces
Alles wat je moet weten over ons sollicitatieproces
We screenen zorgvuldig je sollicitatie en binnen twee werkdagen heb jij een reactie van ons. Is deze positief? Dan nemen we telefonisch contact met je op voor een eerste kennismaking.
We nemen telefonisch contact met je op om je sollicitatie door te spreken en al je eerste vragen te beantwoorden. Is er een match? Dan kom je op gesprek.
Maak kennis met je toekomstige leidinggevende en je werkplek. Wij vertellen meer over de functie en er is ruimte voor al jouw vragen. Natuurlijk gaan we in op jouw werkervaring en ontdek jij of Boels bij jou past.
Zijn we allebei enthousiast? Dan ontvang jij een contract aanbod met een passend salaris en onze arbeidsvoorwaarden. Ga je akkoord, dan maken we je contract in orde en stuur je dit ondertekend terug.
Welkom bij onze oranje familie!
![[Leon] staat voor je klaar!](https://mediahub.boels.com/m/4dfef1578223da02/webimage-Leon-Bokhove-Talent-Aquisition-Boels-Rental.png)