Filiaalmanager
Wil jij ondernemen binnen een vestiging, een klein team aansturen én commercieel bouwen aan de regio? Bij Boels in Winterswijk krijg je een zelfstandige rol waarin operatie, klantcontact en resultaat samenkomen!
Filiaalmanager
Dit ga je doen
Als depotmanager ben jij verantwoordelijk voor het dagelijks succes van de vestiging in Winterswijk. Je stuurt de operatie aan, zorgt dat klanten snel geholpen worden en houdt overzicht op planning, verhuur en beschikbaarheid van machines.
Daarnaast ligt er een duidelijke commerciële opdracht: jij maakt Boels zichtbaar in de regio en zorgt dat lokale klanten aan ons denken bij hun volgende project. Je bezoekt relaties, benut kansen in de markt en bouwt aan duurzame samenwerkingen.
Je werkt in een compacte setting waar je schakelt tussen management en meewerken op de vloer. Juist die combinatie maakt deze functie veelzijdig en ondernemend.
Jouw belangrijkste taken:
- Leiden van de vestiging en dagelijkse operatie
- Aansturen en begeleiden van een klein team
- Uitbouwen van klantrelaties in Winterswijk en omgeving
- Realiseren van omzet- en groeidoelstellingen
- Bewaken van machinebeschikbaarheid en servicekwaliteit
- Meewerken aan balie, terrein of planning wanneer nodig
Dit bieden wij:
- Salaris tussen €2.890 en €4.128 bruto per maand
- Bonusregeling
- 28 verlofdagen + 5 bijkoopdagen
- Reiskostenvergoeding
- Opleidingen, coaching en doorgroeimogelijkheden
- Korting op fitness en weekendjes weg
- Personeelskorting op huren bij Boels
Boels, join our orange family
Een grote bouwplaats, een festivalterrein of het nieuwe terras in de tuin van je buurman; je hebt onze oranje machines vast wel eens gezien. Wij zijn Boels: één van de grootste verhuurbedrijven van Europa. Als familiebedrijf hechten we veel waarde aan persoonlijke betrokkenheid en een fijne werksfeer. Bij ons ben je geen nummer. We willen je leren kennen en helpen je te groeien. Want ondanks dat we zijn gegroeid tot een internationaal bedrijf, blijven we altijd een hechte oranje familie met een regionaal karakter. Waarin je gesteund wordt door een betrouwbaar familiebedrijf, de ruimte krijgt om te groeien, vernieuwen en vergroenen. Zolang je het maar oranje houdt natuurlijk.
Dit breng jij mee:
- MBO werk- en denkniveau
- Beschikbaar voor 40 uur per week
- Ervaring in leidinggeven, vestigingsmanagement of teamcoördinatie
- Commercieel inzicht en gevoel voor lokaal relatiebeheer
- Technische affiniteit met machines of materieel
- Goede beheersing van de Nederlandse taal
- Ervaring met MS Office en Outlook
Sollicitatieproces
Alles wat je moet weten over ons sollicitatieproces
We screenen zorgvuldig je sollicitatie en binnen twee werkdagen heb jij een reactie van ons. Is deze positief? Dan nemen we telefonisch contact met je op voor een eerste kennismaking.
We nemen telefonisch contact met je op om je sollicitatie door te spreken en al je eerste vragen te beantwoorden. Is er een match? Dan kom je op gesprek.
Maak kennis met je toekomstige leidinggevende en je werkplek. Wij vertellen meer over de functie en er is ruimte voor al jouw vragen. Natuurlijk gaan we in op jouw werkervaring en ontdek jij of Boels bij jou past.
Zijn we allebei enthousiast? Dan ontvang jij een contract aanbod met een passend salaris en onze arbeidsvoorwaarden. Ga je akkoord, dan maken we je contract in orde en stuur je dit ondertekend terug.
Welkom bij onze oranje familie!
![[Leon] staat voor je klaar!](https://mediahub.boels.com/m/4dfef1578223da02/webimage-Leon-Bokhove-Talent-Aquisition-Boels-Rental.png)