Filiaalmanager
Als filiaalmanager bij Boels Amersfoort geef jij richting aan mensen, processen en groei. Jij combineert commercieel inzicht met operationele daadkracht en zorgt dat jouw vestiging elke dag presteert.
Filiaalmanager
Dit ga je doen
Als filiaalmanager ben je eindverantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van het filiaal. Je werkt actief samen met je team, onderhoudt contact met klanten in de regio en schakelt soepel met collega’s binnen Boels. Je weet wat er speelt op de werkvloer én in de markt en vertaalt dat naar concrete acties. Van het realiseren van commerciële doelstellingen tot het optimaliseren van het verhuurproces: jij houdt het overzicht en stuurt bij waar nodig.
Je bent een coachend leider die mensen in hun kracht zet en tegelijk duidelijk durft te zijn. Je voert voortgangs- en ontwikkelgesprekken, neemt beslissingen wanneer het nodig is en staat zelf ook regelmatig op de vloer. Juist in drukke momenten ben jij zichtbaar aanwezig, ondersteun je aan de balie of op het terrein en geef je het goede voorbeeld. Met jouw klantgerichte en gastvrije houding zorg je voor tevreden klanten én een sterk team.
Jouw verantwoordelijkheden:
- Leidinggeven aan en ontwikkelen van het filiaalteam
- Realiseren van commerciële en operationele doelstellingen
- Coördineren en optimaliseren van het verhuurproces
- Onderhouden en uitbouwen van klantrelaties in de regio
- Zorgen voor een veilige, representatieve en verhuurklare vloot
Kortom, ben jij klaar om bij te dragen aan het succes van Boels in Amersfoort? Heb je de drive om zowel het team als de klanten te laten excelleren? Solliciteer dan nu en versterk ons team met jouw leiderschap en expertise!
Dit krijg je van ons:
- Een bruto maandsalaris van € 3178,- tot € 4540,- op basis van 40 uur
- Bonusregeling
- 28 verlofdagen + mogelijkheid tot 5 dagen bijkopen
- Reiskostenvergoeding woon-werk
- Opleidingen, trainingen en leiderschapsontwikkeling
- Korting op fitness, uitjes en Boels-verhuur
- Werken bij een stabiel familiebedrijf en marktleider
Boels, join our orange family
Een grote bouwplaats, een festivalterrein of het nieuwe terras in de tuin van je buurman; je hebt onze oranje machines vast wel eens gezien. Wij zijn Boels: één van de grootste verhuurbedrijven van Europa. Als familiebedrijf hechten we veel waarde aan persoonlijke betrokkenheid en een fijne werksfeer. Bij ons ben je geen nummer. We willen je leren kennen en helpen je te groeien. Want ondanks dat we zijn gegroeid tot een internationaal bedrijf, blijven we altijd een hechte oranje familie met een regionaal karakter. Waarin je gesteund wordt door een betrouwbaar familiebedrijf, de ruimte krijgt om te groeien, vernieuwen en vergroenen. Zolang je het maar oranje houdt natuurlijk.
Dit breng jij mee:
- Hbo werk- en denkniveau
- Minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring (bijv. als teamleider of (assistent) filiaalmanager)
- Sterk commercieel en klantgericht inzicht
- Besluitvaardigheid en organisatietalent
- Heldere communicatie in het Nederlands (Engels is een pré)
Sollicitatieproces
Alles wat je moet weten over ons sollicitatieproces
We screenen zorgvuldig je sollicitatie en binnen twee werkdagen heb jij een reactie van ons. Is deze positief? Dan nemen we telefonisch contact met je op voor een eerste kennismaking.
We nemen telefonisch contact met je op om je sollicitatie door te spreken en al je eerste vragen te beantwoorden. Is er een match? Dan kom je op gesprek.
Maak kennis met je toekomstige leidinggevende en je werkplek. Wij vertellen meer over de functie en er is ruimte voor al jouw vragen. Natuurlijk gaan we in op jouw werkervaring en ontdek jij of Boels bij jou past.
Zijn we allebei enthousiast? Dan ontvang jij een contract aanbod met een passend salaris en onze arbeidsvoorwaarden. Ga je akkoord, dan maken we je contract in orde en stuur je dit ondertekend terug.
Welkom bij onze oranje familie!
![[Leon] staat voor je klaar!](https://mediahub.boels.com/m/4dfef1578223da02/webimage-Leon-Bokhove-Talent-Aquisition-Boels-Rental.png)