![https://d2csxpduxe849s.cloudfront.net/media/A1E0D9BE-8D55-4612-BAB89260CA3D8776/54A06F92-DDF5-4502-ADAF12DE493BA6A8/webimage-08FCACB9-70F5-4496-9F6A67157AA13B75.png](https://d2csxpduxe849s.cloudfront.net/media/A1E0D9BE-8D55-4612-BAB89260CA3D8776/54A06F92-DDF5-4502-ADAF12DE493BA6A8/webimage-08FCACB9-70F5-4496-9F6A67157AA13B75.png)
Event Coördinator
Ben jij creatief? En neem jij graag het initiatief? Dan is deze vacature waarschijnlijk geschikt voor jou!
Event Coördinator
Dit ga je doen
Binnen het dynamische team Interne Communicatie zijn we op zoek naar een Events Coördinator om ons team te versterken. Jij bent binnen de afdeling van Interne Communicatie de expert op het gebied van (medewerkers) evenementen. Jij weet precies hoe je op basis van een duidelijke doelstelling een mooi evenement weet opzet. Je bedenkt het concept, zoekt de juiste partners (intern en extern) bij elkaar en verzorgt het evenement tot in de puntjes.
Hiernaast draai je ook gewoon mee in het Interne Communicatie Team. Kerntaken bestaan onder andere uit het schrijven en coördineren van intranetberichten, blogs en interne-nieuwsbrieven. Maar ook uit het initiëren en uitrollen van (digitale) campagnes, het aansturen van externe partners en houd jij je bezig met effectmetingen en rapportages. Kortom, veel afwisseling! Jij bent breed inzetbaar en weet als geen ander hoe je de juiste snaar moet raken bij je collega’s. Daarbij ben je een creatieve sparringpartner, je bepaalt samen met je manager de ‘wat’. Nu is het aan jou als adviseur om de ‘hoe’ te bepalen.
Wij zoeken een nieuwe collega in Sittard die zelfstandig kan werken en die het beste uit zichzelf en zijn omgeving wil halen. Je denkt niet in problemen maar in oplossingen. Je bent een echte ‘digital native’ en je volgt de nieuwste ontwikkelingen binnen je vakgebied op de voet. Je beschikt daarnaast over een gezonde dosis humor en zelfreflectie.
Je gaat deel uit maken van een dynamisch team Interne Communicatie, dat onderdeel is van de afdeling Marketing & Communicatie. Over het algemeen geldt binnen ons team de ‘work hard, play hard’ mentaliteit waarbij wij elkaar helpen indien nodig.
![BOELS - MARKETING (11)](https://d2csxpduxe849s.cloudfront.net/media/A1E0D9BE-8D55-4612-BAB89260CA3D8776/78089391-8B4E-4536-B6C64A0AEDC60669/webimage-82D20F19-2D0A-48C3-8668EA9F42389D2F.png)
Wat wij je bieden:
- Een salaris dat bij jouw kwaliteiten en ervaring past;
- 28 verlofdagen per jaar (en mogelijkheid om max. 5 dagen bij te kopen);
- Reiskostenvergoeding naar Sittard;
- Thuiswerkvergoeding, laptop en smartphone;
- Boels Rental investeert in jouw ontwikkeling zodat jouw kennis en vaardigheden up-to-date blijven;
- Bij ons blijf je fit met het fietsplan en bedrijfsfitness;
- Speciale Boels-kortingen op o.a. elektronica en weekendjes weg, collectieve verzekeringen en huren met forse personeelskorting!
Boels, join our orange family
Een grote bouwplaats, een festivalterrein of het nieuwe terras in de tuin van je buurman; je hebt onze oranje machines vast wel eens gezien. Wij zijn Boels: één van de grootste verhuurbedrijven van Europa. Als familiebedrijf hechten we veel waarde aan persoonlijke betrokkenheid en een fijne werksfeer. Bij ons ben je geen nummer. We willen je leren kennen en helpen je te groeien. Want ondanks dat we zijn gegroeid tot een internationaal bedrijf, blijven we altijd een hechte oranje familie met een regionaal karakter. Waarin je gesteund wordt door een betrouwbaar familiebedrijf, de ruimte krijgt om te groeien, vernieuwen en vergroenen. Zolang je het maar oranje houdt natuurlijk.
Dit breng je mee:
- Een afgerond HBO opleiding in Communicatie / Hospitality of vergelijkbaar;
- Minimaal 3 jaar relevante ervaring (bij voorkeur bij een internationale organisatie);
- Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal (Duits is een pré);
- Ervaring in het organiseren van evenementen: coördinatie, aansturing, budgettering, administratie en rapportages;
- Communicatief sterk: Je weet jezelf goed te presenteren en anderen te overtuigen.
Sollicitatieproces
Alles wat je moet weten over ons sollicitatieproces
We screenen zorgvuldig je sollicitatie en binnen twee werkdagen heb jij een reactie van ons. Is deze positief? Dan nemen we telefonisch contact met je op voor een eerste kennismaking.
We nemen telefonisch contact met je op om je sollicitatie door te spreken en al je eerste vragen te beantwoorden. Is er een match? Dan kom je op gesprek.
Maak kennis met je toekomstige leidinggevende en je werkplek. Wij vertellen meer over de functie en er is ruimte voor al jouw vragen. Natuurlijk gaan we in op jouw werkervaring en ontdek jij of Boels bij jou past.
Zijn we allebei enthousiast? Dan ontvang jij een contract aanbod met een passend salaris en onze arbeidsvoorwaarden. Ga je akkoord, dan maken we je contract in orde en stuur je dit ondertekend terug.
Welkom bij onze oranje familie!
![[Lieneke] staat voor je klaar!](https://d2csxpduxe849s.cloudfront.net/media/A1E0D9BE-8D55-4612-BAB89260CA3D8776/CCD68B59-67FF-4424-859847482B6AEAEB/webimage-67787926-232C-496A-93E5A286CD17503A.png)