Credit Risk officer
Credit Risk Officer bij Boels in Sittard: analyseer kredietaanvragen, beoordeel risico’s en werk hybride in een internationale omgeving. Solliciteer direct.
Credit Risk officer
Dit ga je doen
Dit ga je doen
Als Credit Risk Officer bij Boels speel je een belangrijke rol in het beheersen van financiële risico’s binnen onze internationale organisatie. Jij beoordeelt kredietaanvragen, analyseert financiële gegevens en zorgt ervoor dat we verantwoord zaken doen met onze klanten.Een gemiddelde werkdag bestaat uit:
- Het beoordelen en verwerken van kredietaanvragen van klanten binnen Europa en het VK
- Analyseren van financiële data en bepalen van kredietlimieten en huurvoorwaarden
- Monitoren van bestaande klantaccounts en beoordelen van geblokkeerde debiteuren
- Contact met klanten, depots en interne afdelingen via telefoon, e-mail en systemenBehandelen van her-verhuurverzoeken en opvolgen van risico-inschattingen
- Vastleggen van besluiten en zorgen voor naleving van procedures en wetgeving
- Je schakelt regelmatig met collega’s en specialisten bij complexere dossiers en draagt actief bij aan sterk en verantwoord risk management.
Jouw verantwoordelijkheden
- Beoordelen van kredietaanvragen en uitvoeren van risicoanalyses
- Vaststellen en bewaken van kredietlimieten
- Signaleren en escaleren van verhoogde kredietrisico’s
- Zorgdragen voor correcte administratie en compliance (o.a. AVG en interne richtlijnen)
- Bijdragen aan procesverbeteringen en optimalisatie van systemen
- Actief samenwerken met collega’s en andere afdelingen
Dit neem je mee
Je bent analytisch sterk, werkt nauwkeurig en durft beslissingen te nemen op basis van data. Je voelt je prettig in een dynamische, internationale werkomgeving.Daarnaast heb je:
- HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een financiële, bedrijfseconomische of administratieve richting.
- Relevante werkervaring is een pre
- Goede beheersing van Nederlands en Engels (Duits is een pre)
- Goede beheersing van MS Office applicaties
- Ervaring met SAP is een pre
Competenties
- Analytisch en besluitvaardig
- Nauwkeurig en gestructureerd
- Communicatief en professioneel
- Proactief en oplossingsgericht
- Stressbestendig en zelfstandig
- Integer en compliant
Boels, join our orange family
Een grote bouwplaats, een festivalterrein of het nieuwe terras in de tuin van je buurman; je hebt onze oranje machines vast wel eens gezien. Wij zijn Boels: één van de grootste verhuurbedrijven van Europa. Als familiebedrijf hechten we veel waarde aan persoonlijke betrokkenheid en een fijne werksfeer. Bij ons ben je geen nummer. We willen je leren kennen en helpen je te groeien. Want ondanks dat we zijn gegroeid tot een internationaal bedrijf, blijven we altijd een hechte oranje familie met een regionaal karakter. Waarin je gesteund wordt door een betrouwbaar familiebedrijf, de ruimte krijgt om te groeien, vernieuwen en vergroenen. Zolang je het maar oranje houdt natuurlijk.
Dit krijg je van ons
- Een uitdagende functie binnen een familiair team in een internationale en groeiende organisatie
- Een salaris tussen €2.768 en €3.915 passend bij jouw kwaliteiten en ervaring
- 28 verlofdagen per jaar (en de mogelijkheid om max. 5 dagen bij te kopen)Een afwisselende baan voor 36 – 40 uur
- Reiskostenvergoeding richting Sittard en wanneer je gedeeltelijk thuiswerkt, ontvang je daar een aangepaste vergoeding voor
- Hybride werken is mogelijk na het inwerktraject. Daarna bestaat de mogelijkheid om 2 dagen per week vanuit huis te werken en 3 dagen op kantoor
- Werken in een professioneel en collegiaal team met veel kennis en ervaring
- Speciale Boels-kortingen op o.a. elektronica en weekendjes weg, collectieve verzekeringen en huren met forse personeelskorting
- Bij ons blijf je fit met het fietsplan en bedrijfsfitness
Over het team
Je komt terecht in het Credit Risk-team binnen de afdeling Accounts Receivable. Samen met 9 collega’s werk je vanuit Sittard aan het beheersen van kredietrisico’s binnen onze internationale organisatie. De sfeer is open, collegiaal en gericht op samenwerking en resultaat.
Sollicitatieproces
Alles wat je moet weten over ons sollicitatieproces
We screenen zorgvuldig je sollicitatie en binnen twee werkdagen heb jij een reactie van ons. Is deze positief? Dan nemen we telefonisch contact met je op voor een eerste kennismaking.
We nemen telefonisch contact met je op om je sollicitatie door te spreken en al je eerste vragen te beantwoorden. Is er een match? Dan kom je op gesprek.
Maak kennis met je toekomstige leidinggevende en je werkplek. Wij vertellen meer over de functie en er is ruimte voor al jouw vragen. Natuurlijk gaan we in op jouw werkervaring en ontdek jij of Boels bij jou past.
Zijn we allebei enthousiast? Dan ontvang jij een contract aanbod met een passend salaris en onze arbeidsvoorwaarden. Ga je akkoord, dan maken we je contract in orde en stuur je dit ondertekend terug.
Welkom bij onze oranje familie!