Corporate Health & Safety Specialist
Ben jij een ervaren Health & Safety Specialist die het verschil wil maken binnen een snelgroeiende, dynamische organisatie? Bij Boels zijn we opzoek naar een Health & Safety Specialist die de ontwikkeling, implementatie en het beheer van ons veiligheidsmanagementsysteem naar een hoger niveau tilt.
Corporate Health & Safety Specialist
Dit ga je doen
Als Health & Safety (H&S) Specialist ben jij de drijvende kracht achter het ontwikkelen, implementeren en onderhouden van richtlijnen en procedures binnen de organisatie, in lijn met de geldende wet- en regelgeving, normen zoals ISO 45001, en best practices.
Je adviseert en verstrekt informatie over H&S-aspecten met betrekking tot bestaande en toekomstige bedrijfsactiviteiten. Je initieert, voert en superviseert verbeterprocessen en projecten.
Je werkt nauw samen met de compliance- en duurzaamheidsteams, lokale Health & Safety Engineers en andere stakeholders om strategische verbeteringen te realiseren. Maar ook om de veiligheid en gezondheid van onze medewerkers te waarborgen, en speelt een sleutelrol in het verbeteren van onze veiligheidscultuur binnen de gehele organisatie.
Jouw verantwoordelijkheden:
- Beleid en doelstellingen:Je ontwikkelt, verankert en monitort richtlijnen en procedures, doelstellingen en resultaten, samen met specialistische functies van de centrale en lokale H&S-partners.
- Verbeterprocessen:Je identificeert knelpunten, formuleert verbeteringsvoorstellen en begeleidt de implementatie van veranderingen.
- Projectbeheer:Je plant, voert uit en zorgt voor de succesvolle afronding van H&S-gerelateerde projecten binnen de toegewezen tijdlijn en grenzen.
- Samenwerking:Je neemt deel aan fora met lokaal management om ideeën uit te wisselen en groepsinitiatieven te stimuleren.
- Standaardisatie:Je promoot de standaardisatie van bedrijfsprocessen en draagt bij aan continue verbetering van H&S-initiatieven.
- H&S-ondersteuning:Je levert operationele en tactische H&S-ondersteuning en draagt bij aan andere afdeling gerelateerde taken.
Dit krijg je van ons:
- Een brutomaandsalaris tussen de €3.760,- en €5.375,- aangepast aan jouw kwaliteiten en ervaring;
- Een aantrekkelijke bonusregeling;
- 28 verlofdagen per jaar (en mogelijkheid om max. 5 dagen bij te kopen);
- Reiskostenvergoeding richting Sittard en wanneer je gedeeltelijk thuiswerkt, ontvang je daar een aangepaste vergoeding voor;
- Boels Rental investeert in jouw ontwikkeling zodat jouw kennis en vaardigheden up-to-date blijven;
- Bij ons blijf je fit met het fietsplan en bedrijfsfitness;
- Speciale Boels-kortingen op o.a. elektronica en weekendjes weg, collectieve verzekeringen en huren met forse personeelskorting!
Boels, join our orange family
Een grote bouwplaats, een festivalterrein of het nieuwe terras in de tuin van je buurman; je hebt onze oranje machines vast wel eens gezien. Wij zijn Boels: één van de grootste verhuurbedrijven van Europa. Als familiebedrijf hechten we veel waarde aan persoonlijke betrokkenheid en een fijne werksfeer. Bij ons ben je geen nummer. We willen je leren kennen en helpen je te groeien. Want ondanks dat we zijn gegroeid tot een internationaal bedrijf, blijven we altijd een hechte oranje familie met een regionaal karakter. Waarin je gesteund wordt door een betrouwbaar familiebedrijf, de ruimte krijgt om te groeien, vernieuwen en vergroenen. Zolang je het maar oranje houdt natuurlijk.
Wat neem je mee?
- Opleiding:HBO-diploma in een relevante richting en het Middelbaar Veiligheidskundige (MVK) certificaat en/of PA graad II.
- Ervaring:Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare rol en kennis van H&S-wet- en regelgeving, gevaarlijke stoffen en ISO 45001. Ook heb je ervaring met het beheren van H&S-software en Microsoft Office.
- Communicatie:Sterke organisatorische en administratieve vaardigheden en zeer goede communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels (Duits of Frans is een plus).
- Vaardigheden:je bent in bezit van uitstekende analytische kennis om complexe vraagstukken pragmatisch op te lossen.
Sollicitatieproces
Alles wat je moet weten over ons sollicitatieproces
We screenen zorgvuldig je sollicitatie en binnen twee werkdagen heb jij een reactie van ons. Is deze positief? Dan nemen we telefonisch contact met je op voor een eerste kennismaking.
We nemen telefonisch contact met je op om je sollicitatie door te spreken en al je eerste vragen te beantwoorden. Is er een match? Dan kom je op gesprek.
Maak kennis met je toekomstige leidinggevende en je werkplek. Wij vertellen meer over de functie en er is ruimte voor al jouw vragen. Natuurlijk gaan we in op jouw werkervaring en ontdek jij of Boels bij jou past.
Zijn we allebei enthousiast? Dan ontvang jij een contract aanbod met een passend salaris en onze arbeidsvoorwaarden. Ga je akkoord, dan maken we je contract in orde en stuur je dit ondertekend terug.
Welkom bij onze oranje familie!