https://d2csxpduxe849s.cloudfront.net/media/A1E0D9BE-8D55-4612-BAB89260CA3D8776/C5DFC82F-AB1D-441C-BACE8628208EC2BF/webimage-D1637E2C-D755-42A1-B49E617B0C8FBF7C.png

Corporate Health & Safety Engineer

Ben jij een gedreven Health & Safety Engineer die de veiligheidscultuur binnen een dynamische organisatie verder wil versterken? Boels is op zoek naar een Health & Safety Engineer die een integrale rol speelt in het bevorderen van ons veiligheidsbeleid, door advies en ondersteuning te bieden (aan de H&S partners) in lijn met de centrale richtlijnen en procedures.

Sittard 40 uur HBO Maak impact in een dynamisch bedrijf!

Corporate Health & Safety Engineer

Sittard 40 uur HBO Maak impact in een dynamisch bedrijf!

Dit ga je doen

Als H&S Engineer zorg je voor het centrale beheer van onze bedrijfssystemen, het verzamelen en analyseren van belangrijke H&S-gegevens en het rapporteren aan de verschillende interne en externe stakeholders. Je vervult een belangrijke rol als H&S Engineer voor zowel de kantoorlocaties als voor onze business unit DIY (Do It Yourself).

Jouw verantwoordelijkheden:

  • Ontwikkeling en beheer van richtlijnen en procedures:meewerken aan de ontwikkeling, beheer en bewaking van de bedrijfsrichtlijnen en standaard operationele procedures (SOP's) op het gebied van H&S.
  • Preventiemedewerker:Je adviseert en ondersteunt alle kantoorlocaties van de centrale afdelingen en de business unit DIY als H&S Engineer op het gebied van Arbeidsgezondheid en Veiligheid.
  • Documentbeheer:Je beheert de H&S documentatie in het documentbeheersysteem en onderhoudt de H&S-pagina op ons intranet.
  • Gegevensverzameling en rapportage:Je verzamelt H&S-gegevens van verschillende business units, stelt rapportages op voor het management en andere externe partijen (zoals CSRD), en neemt deel aan fora met lokaal management.
  • Softwarebeheer:Je beheert diverse systemen, zoals het softwareplatform voor gevaarlijke stoffen (Toxic) en NEN Connect voor richtlijnen en wetgeving.
  • Standardisatie en continue verbetering:Je promoot standaardisatie van bedrijfsprocessen en draagt bij aan de voortdurende verbetering van H&S-initiatieven binnen de organisatie.
BOELS - CREDITEUREN DEBITEUREn (4)

Dit krijg je van ons;

  • Een brutomaandsalaris tussen de €3.360,- en €4.800,- aangepast aan jouw kwaliteiten en ervaring;
  • 28 verlofdagen per jaar (en mogelijkheid om max. 5 dagen bij te kopen);
  • Reiskostenvergoeding richting Sittard en wanneer je gedeeltelijk thuiswerkt, ontvang je daar een aangepaste vergoeding voor;
  • Boels Rental investeert in jouw ontwikkeling zodat jouw kennis en vaardigheden up-to-date blijven;
  • Bij ons blijf je fit met het fietsplan en bedrijfsfitness;
  • Speciale Boels-kortingen op o.a. elektronica en weekendjes weg, collectieve verzekeringen en huren met forse personeelskorting!

Boels, join our orange family

Een grote bouwplaats, een festivalterrein of het nieuwe terras in de tuin van je buurman; je hebt onze oranje machines vast wel eens gezien. Wij zijn Boels: één van de grootste verhuurbedrijven van Europa. Als familiebedrijf hechten we veel waarde aan persoonlijke betrokkenheid en een fijne werksfeer. Bij ons ben je geen nummer. We willen je leren kennen en helpen je te groeien. Want ondanks dat we zijn gegroeid tot een internationaal bedrijf, blijven we altijd een hechte oranje familie met een regionaal karakter. Waarin je gesteund wordt door een betrouwbaar familiebedrijf, de ruimte krijgt om te groeien, vernieuwen en vergroenen. Zolang je het maar oranje houdt natuurlijk.

Wat neem je mee?

  • Opleiding:HBO-diploma in een relevante richting.
  • Certificatie:het Middelbaar Veiligheidskundige (MVK) certificaat en/of PA graad II.
  • Ervaring:Je hebt ervaring met het gebruik van H&S-software en Microsoft Office.
  • Communicatie:Je hebt uitstekende organisatorische en communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling & je spreekt vloeiend Nederlands en Engels, kennis van Duits of Frans is een pré.
  • Vaardigheden:je werkt proactief, analytisch en weet complexe zaken om te zetten in praktische oplossingen.

Sollicitatieproces

Alles wat je moet weten over ons sollicitatieproces 

We screenen zorgvuldig je sollicitatie en binnen twee werkdagen heb jij een reactie van ons. Is deze positief? Dan nemen we telefonisch contact met je op voor een eerste kennismaking. 

We nemen telefonisch contact met je op om je sollicitatie door te spreken en al je eerste vragen te beantwoorden. Is er een match? Dan kom je op gesprek. 

Maak kennis met je toekomstige leidinggevende en je werkplek. Wij vertellen meer over de functie en er is ruimte voor al jouw vragen. Natuurlijk gaan we in op jouw werkervaring en ontdek jij of Boels bij jou past. 

Zijn we allebei enthousiast? Dan ontvang jij een contract aanbod met een passend salaris en onze arbeidsvoorwaarden. Ga je akkoord, dan maken we je contract in orde en stuur je dit ondertekend terug. 

Welkom bij onze oranje familie! 

[Lieneke] staat voor je klaar!

Vragen

Lieneke staat voor je klaar!

+31 (0)6 41 22 60 17+31 (0)6 41 22 60 17
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst.