Commercieel Team Manager

In de rol van Manager Accounts heb jij de eindverantwoordelijkheid voor het aansturen, coachen en ontwikkelen van jouw team accountmanagers. Jij stelt samen met je team de commerciële doelen vast en houdt toezicht op de activiteiten en prestaties aan de hand van duidelijke KPI’s en dashboards. Wanneer resultaten achterblijven, neem jij het voortouw en stuur je proactief bij. Je weet cijfers en analyses te vertalen naar concrete acties waarmee je de marktpositie van Boels in Noord-Nederland versterkt. Dit doe je gezamenlijk met het Salesteam Noord-Nederland en rapporteert hierbij aan de Salesmanager Noord-Nederland.

Je werkt hybride en bent veel onderweg in de regio. Je bent zichtbaar op locatie bij klanten, vestigingen en bent een sparringpartner in het veld voor jouw team. Daarbij onderhoud je actief contact met interne en externe stakeholders en fungeer je als schakel tussen sales, finance, operations en het management. Ook signaleer je marktontwikkelingen en commerciële kansen en vertaal je deze naar plannen die bijdragen aan de groei en het succes van Boels.

Met jouw leiderschapsstijl maak jij het verschil. Jij ziet de sterke en zwakke punten van je teamleden en weet hen te laten excelleren in hun rol. Je weet weerstand bij ontwikkelingen om te buigen naar draagvlak en stimuleert persoonlijke groei van je teamleden. Tegelijkertijd zorg je ervoor dat jouw team strak georganiseerd is en eenieder zijn of haar verantwoordelijkheid neemt.

Jouw belangrijkste taken:

• Aansturen, coachen en ontwikkelen van jouw Accountmanagers in de regio Noord. Dit door middel van het analyseren van de resultaten en het sturen op KPI’s en dashboards.
• Opstellen van jaarplannen, rapportages en acties om omzetdoelstellingen te behalen.
• Signaleren en benutten van commerciële kansen in de markt.
• Onderhouden van relaties met klanten en interne en externe stakeholders.
• Coördineren van salesacties en meewerken aan verandermanagement.
• Binnen de diverse netwerkclubs ben je actief betrokken en als verbinder op te treden tussen de klant en Boels.

Dit krijg je van ons:

• Een bruto maandsalaris tussen €3.835 en €5.479 op basis van 40 uur.
• Een leaseauto, laptop en smartphone van de zaak.
• 28 verlofdagen per jaar en de mogelijkheid om 5 dagen bij te kopen.
• De kans om jezelf verder te ontwikkelen met trainingen, opleidingen en coaching.
• Korting op je fitnessabonnement of een weekendje weg.
• Huren bij Boels met personeelskorting.

Wat breng jij mee?

• Leiderschap & coaching: je weet mensen mee te nemen in de nieuwe ontwikkelingen, motiveert je team en laat ieder teamlid excelleren.
• Communicatieve kracht: je overtuigt, onderhandelt en brengt complexe boodschappen helder over.
• Analytisch & data-gedreven: je gebruikt KPI’s en dashboards om prestaties te analyseren en vertaalt cijfers naar acties.
• Resultaatgerichtheid & volharding: je houdt focus op commerciële doelstellingen en stuurt naar zichtbaar succes.
• Stakeholdermanagement: je schakelt moeiteloos tussen klanten, collega’s en management en bouwt hierbij sterke relaties op.
• Commerciële scherpte: je herkent kansen in de markt en weet deze om te zetten in concrete plannen die bijdragen aan groei in de regio Noord-Nederland.