Category Manager Indirect Procurement
Zie jij kansen waar anderen obstakels zien? In deze rol krijg je de ruimte om strategisch mee te denken, slimme inkoopoplossingen te realiseren en écht impact, niet alleen binnen Nederland, maar voor de gehele Boels Groep in 27 landen wereldwijd!
Category Manager Indirect Procurement
Dit ga je doen
Als Category Manager Indirect Procurement speel jij een cruciale rol in de strategische inkoop van Boels. Je ontwikkelt en implementeert inkoopstrategieën voor diverse categorieën, zoals Operations Support, HR of Transport/Logistiek. Hoewel deze niet direct tot onze verhuurvloot behoren, hebben ze een grote impact op de operationele efficiëntie en kostenbeheersing binnen Boels. Door slimme inkoopstrategieën en sterke leveranciersrelaties zorg jij ervoor dat we kosten optimaliseren zonder in te leveren op kwaliteit en service. Daarnaast onderhoud je sterke relaties met leveranciers, voer je contractonderhandelingen en zorg je voor een optimale levering van goederen en diensten.
Je werkt nauw samen met interne stakeholders en hebt een directe impact op kostenbesparingen en kwaliteitsverbeteringen binnen onze internationale markten. Met jouw expertise til je onze inkoopprocessen naar een hoger niveau.
Jouw verantwoordelijkheden
- Ontwikkelen en implementeren van strategische inkoopcategorieplannen die aansluiten bij de behoeften van interne klanten en kostenoptimalisatie realiseren;
- Identificeren en realiseren van synergieën en verbeterprojecten op het gebied van kosten en kwaliteit binnen de wereldwijde Boels Rental Group;
- Toepassen van Total Cost of Ownership (TCO) bij inkoopbeslissingen;
- Beheren van leveranciersrelaties en voeren van contractonderhandelingen;
- Samenwerken en afstemmen met interne stakeholders op alle niveaus binnen de organisatie;
- Analyseren van markten en data om strategische inkoopbeslissingen te onderbouwen.
Onze Indirect Procurement afdeling is volop in ontwikkeling en groeit snel. Dit biedt jou de kans om actief bij te dragen aan het vormgeven van processen en beleid binnen een dynamische, internationale omgeving.
Dit krijg je van ons:
- Een bruto maandsalaris tussen de € 3.761 en € 5.373 passend bij jouw kwaliteiten en ervaring;
- 28 verlofdagen per jaar (en mogelijkheid om max. 5 dagen bij te kopen);
- Reiskostenvergoeding richting Sittard en wanneer je gedeeltelijk thuiswerkt, ontvang je daar een aangepaste vergoeding voor;
- Boels Rental investeert in jouw ontwikkeling zodat jouw kennis en vaardigheden up-to-date blijven;
- Bij ons blijf je fit met het fietsplan en bedrijfsfitness;
- Speciale Boels-kortingen op o.a. elektronica en weekendjes weg, collectieve verzekeringen en huren met forse personeelskorting!
Boels, join our orange family
Een grote bouwplaats, een festivalterrein of het nieuwe terras in de tuin van je buurman; je hebt onze oranje machines vast wel eens gezien. Wij zijn Boels: één van de grootste verhuurbedrijven van Europa. Als familiebedrijf hechten we veel waarde aan persoonlijke betrokkenheid en een fijne werksfeer. Bij ons ben je geen nummer. We willen je leren kennen en helpen je te groeien. Want ondanks dat we zijn gegroeid tot een internationaal bedrijf, blijven we altijd een hechte oranje familie met een regionaal karakter. Waarin je gesteund wordt door een betrouwbaar familiebedrijf, de ruimte krijgt om te groeien, vernieuwen en vergroenen. Zolang je het maar oranje houdt natuurlijk.
Wat neem jij mee?
- Opleiding: Een bachelor of universitair diploma in de richting bedrijfseconomie, supply chain management of bedrijfsmanagement;
- Ervaring: Minstens 3 jaar ervaring in een vergelijkbare inkooprol;
- Vaardigheden: Commercieel inzicht en overtuigende onderhandelingstechnieken;
- Communicatie: Een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, Duits en Frans zijn een pluspunt.
Sollicitatieproces
Alles wat je moet weten over ons sollicitatieproces
We screenen zorgvuldig je sollicitatie en binnen twee werkdagen heb jij een reactie van ons. Is deze positief? Dan nemen we telefonisch contact met je op voor een eerste kennismaking.
We nemen telefonisch contact met je op om je sollicitatie door te spreken en al je eerste vragen te beantwoorden. Is er een match? Dan kom je op gesprek.
Maak kennis met je toekomstige leidinggevende en je werkplek. Wij vertellen meer over de functie en er is ruimte voor al jouw vragen. Natuurlijk gaan we in op jouw werkervaring en ontdek jij of Boels bij jou past.
Zijn we allebei enthousiast? Dan ontvang jij een contract aanbod met een passend salaris en onze arbeidsvoorwaarden. Ga je akkoord, dan maken we je contract in orde en stuur je dit ondertekend terug.
Welkom bij onze oranje familie!
![[Maura] staat voor je klaar!](https://mediahub.boels.com/m/5e24f01f3113876d/webimage-Maura-Giezenaar-Talent-Aquisition-Boels-Rental.png)