Category Manager Indirect Procurement
Ben jij een strategisch denker met een passie voor inkoop? Wil je werken in een internationale omgeving waar jouw invloed telt? Dan is deze functie bij Boels Rental iets voor jou!
Category Manager Indirect Procurement
Dit ga je doen
Als Category Manager Indirect Procurement ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van inkoopstrategieën voor diverse categorieën zoals Facilities, Spare Parts en Transport/Logistiek. Je beheert de relaties met leveranciers, voert onderhandelingen en zorgt voor optimale levering van goederen en diensten. Je werkt nauw samen met stakeholders binnen de organisatie en levert een belangrijke bijdrage aan het realiseren van kostenbesparingen en kwaliteit. Dit allemaal binnen de internationale markten van Boels!
Jouw verantwoordelijkheden omvatten onder andere:
- Ontwikkelen van categorie-inkoopstrategieën die klantbehoeften invullen en kosten optimaliseren;
- Tijdig inkopen en leveren van nieuwe producten op basis van Total Cost of Ownership (TCO);
- Relatiebeheer met leveranciers en contractonderhandelingen;
- Samenwerken en afstemmen met interne stakeholders op verschillende niveaus;
- Analyseren van markten en data om strategische inkoopbeslissingen te onderbouwen;
Wat bieden wij:
- Een bruto maandsalaris tussen €3761 en €5.373 op basis van een 40-urige werkweek, afhankelijk van jouw ervaring;
- 28 verlofdagen per jaar (met de mogelijkheid om maximaal 5 extra dagen bij te kopen);
- Reiskostenvergoeding en een aangepaste vergoeding voor thuiswerken;
- Boels Rental investeert in jouw professionele ontwikkeling, zodat je altijd up-to-date blijft;
- Blijf fit met ons fietsplan en bedrijfsfitnessregeling;
- Speciale kortingen op elektronica, weekendjes weg, verzekeringen en huren met personeelskorting.
Boels, join our orange family
Een grote bouwplaats, een festivalterrein of het nieuwe terras in de tuin van je buurman; je hebt onze oranje machines vast wel eens gezien. Wij zijn Boels: één van de grootste verhuurbedrijven van Europa. Als familiebedrijf hechten we veel waarde aan persoonlijke betrokkenheid en een fijne werksfeer. Bij ons ben je geen nummer. We willen je leren kennen en helpen je te groeien. Want ondanks dat we zijn gegroeid tot een internationaal bedrijf, blijven we altijd een hechte oranje familie met een regionaal karakter. Waarin je gesteund wordt door een betrouwbaar familiebedrijf, de ruimte krijgt om te groeien, vernieuwen en vergroenen. Zolang je het maar oranje houdt natuurlijk.
Wat breng jij mee?:
- Een afgeronde HBO-opleiding, bij voorkeur in bedrijfseconomie of bedrijfskunde;
- Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare inkooprol binnen een internationale omgeving;
- Goede beheersing van Nederlands en Engels; Duits en Frans zijn een pre;
- Sterke analytische vaardigheden, commercieel inzicht en onderhandelingsvaardigheden;
- Je kunt zelfstandig werken en bent goed in stakeholdermanagement.
Sollicitatieproces
Alles wat je moet weten over ons sollicitatieproces
We screenen zorgvuldig je sollicitatie en binnen twee werkdagen heb jij een reactie van ons. Is deze positief? Dan nemen we telefonisch contact met je op voor een eerste kennismaking.
We nemen telefonisch contact met je op om je sollicitatie door te spreken en al je eerste vragen te beantwoorden. Is er een match? Dan kom je op gesprek.
Maak kennis met je toekomstige leidinggevende en je werkplek. Wij vertellen meer over de functie en er is ruimte voor al jouw vragen. Natuurlijk gaan we in op jouw werkervaring en ontdek jij of Boels bij jou past.
Zijn we allebei enthousiast? Dan ontvang jij een contract aanbod met een passend salaris en onze arbeidsvoorwaarden. Ga je akkoord, dan maken we je contract in orde en stuur je dit ondertekend terug.
Welkom bij onze oranje familie!
![[Robert] staat voor je klaar!](https://d2csxpduxe849s.cloudfront.net/media/A1E0D9BE-8D55-4612-BAB89260CA3D8776/3A8BD5D8-3D44-42FB-9A5395A9084FDB37/webimage-E9863791-C337-47A9-A28855E7D09B1EE6.png)