
Backoffice Medewerker Inkoop
Jij bent de spil in het organisatorische hart van de afdeling Inkoop!
Backoffice Medewerker Inkoop
Dit ga je doen
In onze verhuurorganisatie draait alles om beschikbaarheid. Klanten rekenen op het juiste materieel op het juiste moment. Als Backoffice Medewerker Inkoop speel jij samen met het backofficeteam een sleutelrol en ben je de schakel tussen leveranciers, interne afdelingen en internationale stakeholders. Je zorgt dat nieuw ingekochte verhuurmachines op een efficiënte manier op het juiste moment op de juiste plek verhuurklaar worden geleverd aan al onze Boels-vestigingen verspreid over 27 landen binnen en buiten Europa.
In deze functie ben je onder andere verantwoordelijk voor een soepel verloop van ons internationale supplychainproces. Je hebt dagelijks contact met leveranciers en collega’s in verschillende landen om beschikbaarheid, planning en logistiek goed te regelen en knelpunten snel op te lossen. Samen met de Category Managers draag je bij aan een efficiënt en gestroomlijnd inkoopproces.
Je taken zijn onder andere:
- Het aanmaken en beheren van orders en contracten in SAP.
- Het beheren en verwerken van relevante data in SAP voor o.a. rapportages.
- Het verzorgen van eerstelijns contact bij factuurverschillen en toezien op tijdige afhandeling.
- Het onderhouden van contact met leveranciers en het beheren van leveranciersrelaties.
- Het monitoren en bewaken van levertijden en actie ondernemen bij afwijkingen.
- Het internationaal coördineren van een tijdige en correcte uitlevering van volumes, in afstemming met de lokale Fleet Managers.
- Je bewaakt de professionele uitstraling van de machinevloot door te zorgen voor correcte en uniforme bestickering.
Je draagt actief verbeteringen aan in processen en samenwerking om continue optimalisatie te stimuleren. Deze rol vraagt om nauwkeurigheid, eigenaarschap en sterke communicatieve vaardigheden. Je werkt in een dynamische omgeving met veel internationaal contact en krijgt volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen en door te groeien binnen een internationaal bedrijf.

Dit bieden wij:
- Een bruto maandsalaris tussen € 2.723 en € 3.785, passend bij jouw werkervaring.
- 28 verlofdagen per jaar (met de mogelijkheid om max. 5 dagen bij te kopen).
- Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer.
- Boels Rental investeert in jouw ontwikkeling, zodat jouw kennis en vaardigheden up-to-date blijven.
- Bij ons blijf je fit met het fietsplan en bedrijfsfitness.
- Speciale Boels-kortingen op o.a. elektronica en weekendjes weg, collectieve verzekeringen en huren met aantrekkelijke personeelskorting.
Boels, join our orange family
Een grote bouwplaats, een festivalterrein of het nieuwe terras in de tuin van je buurman; je hebt onze oranje machines vast wel eens gezien. Wij zijn Boels: één van de grootste verhuurbedrijven van Europa. Als familiebedrijf hechten we veel waarde aan persoonlijke betrokkenheid en een fijne werksfeer. Bij ons ben je geen nummer. We willen je leren kennen en helpen je te groeien. Want ondanks dat we zijn gegroeid tot een internationaal bedrijf, blijven we altijd een hechte oranje familie met een regionaal karakter. Waarin je gesteund wordt door een betrouwbaar familiebedrijf, de ruimte krijgt om te groeien, vernieuwen en vergroenen. Zolang je het maar oranje houdt natuurlijk.
Wat breng je mee?
- Minimaal mbo+/hbo-werk- en denkniveau.
- Je werkt nauwkeurig en voelt je verantwoordelijk voor je taken.
- Je communiceert helder en professioneel en voelt je thuis in een internationale omgeving.
- Je toont eigenaarschap en kunt goed schakelen in een dynamische werkomgeving.
- Uitstekende taalvaardigheid in het Engels en Nederlands (Duits is een pré).
- Ervaring met MS Office (vereist) en kennis van SAP is een pré.
Sollicitatieproces
Alles wat je moet weten over ons sollicitatieproces
We screenen zorgvuldig je sollicitatie en binnen twee werkdagen heb jij een reactie van ons. Is deze positief? Dan nemen we telefonisch contact met je op voor een eerste kennismaking.
We nemen telefonisch contact met je op om je sollicitatie door te spreken en al je eerste vragen te beantwoorden. Is er een match? Dan kom je op gesprek.
Maak kennis met je toekomstige leidinggevende en je werkplek. Wij vertellen meer over de functie en er is ruimte voor al jouw vragen. Natuurlijk gaan we in op jouw werkervaring en ontdek jij of Boels bij jou past.
Zijn we allebei enthousiast? Dan ontvang jij een contract aanbod met een passend salaris en onze arbeidsvoorwaarden. Ga je akkoord, dan maken we je contract in orde en stuur je dit ondertekend terug.
Welkom bij onze oranje familie!
![[Maura] staat voor je klaar!](https://mediahub.boels.com/m/5e24f01f3113876d/webimage-Maura-Giezenaar-Talent-Aquisition-Boels-Rental.png)
