Area Accountmanager regio Friesland
Oanslute op nije projekten, fierder opbouwen fan klantrelaasjes en advisearje oan klanten: dat silst dwaan as Area Account Manager yn Fryslân.
Area Accountmanager regio Friesland
Dit ga je doen
Jij bent hèt gezicht van Boels in jouw area, Friesland. Je bent iedere dag op pad om klanten en projecten te bezoeken. Boels heeft klanten in verschillende segmenten, zoals gemeentes, bouwmarkten en aannemers. Daarbij is het jouw taak om Boels te vertegenwoordigen en stabiele klantrelaties op te bouwen. Je luistert naar de klant en vertaalt hun wensen naar de organisatie. De ene dag adviseer je ambtenaren op het gemeentehuis. De andere dag onderzoek je welk project er gaat starten en bij wie je aansluiting moet vinden. Het lukt je daarom goed om te schakelen tussen de verschillende partijen. Jij bent de commerciële vertegenwoordiger van Boels. Het is daarom belangrijk dat je overtuigend bent en goed kan luisteren. Als Area Accountmanager houd jij je vooral bezig met het:
- werven van nieuwe klanten.
- adviseren van klanten.
- onderhouden van bestaande klantrelaties.
- leiden van het commerciële proces.
- overleggen met andere Boels-divisies.
- bijhouden van marktontwikkelingen.
Dit bieden wij
- Een brutomaandsalaris tussen €3.360 en €4.310 op basis van 40 uur.
- Een leaseauto, laptop en smartphone van de zaak.
- 28 verlofdagen per jaar en de mogelijkheid om 5 dagen bij te kopen.
- Een aantrekkelijke bonusregeling.
- De mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen met trainingen, opleidingen en coaching.
- Korting op je fitnessabonnement of op een weekendje weg.
- Huren bij Boels met personeelskorting.
Boels, join our orange family
Een grote bouwplaats, een festivalterrein of het nieuwe terras in de tuin van je buurman; je hebt onze oranje machines vast wel eens gezien. Wij zijn Boels: één van de grootste verhuurbedrijven van Europa. Als familiebedrijf hechten we veel waarde aan persoonlijke betrokkenheid en een fijne werksfeer. Bij ons ben je geen nummer. We willen je leren kennen en helpen je te groeien. Want ondanks dat we zijn gegroeid tot een internationaal bedrijf, blijven we altijd een hechte oranje familie met een regionaal karakter. Waarin je gesteund wordt door een betrouwbaar familiebedrijf, de ruimte krijgt om te groeien, vernieuwen en vergroenen. Zolang je het maar oranje houdt natuurlijk.
Wat breng jij mee
- hbo-werk- en -denkniveau.
- minstens 3 jaar ervaring in een commerciële buitendienstfunctie.
- je kunt goed communiceren en bent een volwaardig gesprekspartner op alle niveaus.
- je bent nieuwsgierig ingesteld.
Sollicitatieproces
Alles wat je moet weten over ons sollicitatieproces
We screenen zorgvuldig je sollicitatie en binnen twee werkdagen heb jij een reactie van ons. Is deze positief? Dan nemen we telefonisch contact met je op voor een eerste kennismaking.
We nemen telefonisch contact met je op om je sollicitatie door te spreken en al je eerste vragen te beantwoorden. Is er een match? Dan kom je op gesprek.
Maak kennis met je toekomstige leidinggevende en je werkplek. Wij vertellen meer over de functie en er is ruimte voor al jouw vragen. Natuurlijk gaan we in op jouw werkervaring en ontdek jij of Boels bij jou past.
Zijn we allebei enthousiast? Dan ontvang jij een contract aanbod met een passend salaris en onze arbeidsvoorwaarden. Ga je akkoord, dan maken we je contract in orde en stuur je dit ondertekend terug.
Welkom bij onze oranje familie!
![[Kevin] staat voor je klaar!](https://mediahub.boels.com/m/5cca853d4d574bae/webimage-Kevin-Kramer-Recruiter-Talent-Aquisition-Specialist-Boels.png)