Accountmanager
Heb jij een hoge gunfactor, maak jij makkelijk contact en heb je affiniteit met hef en hijs techniek? Ben jij een echte relatiebeheerder, maar durf jij ook Boels Industrial op de kaart te zetten bij nieuwe klanten én ben jij bekend in de regio? Dan is deze rol voor accountmanager bij Boels Hef en Hijs geschikt voor jou!
Accountmanager
Dit ga je doen
Als Accountmanager bij Boels doe je het volgende:
Bij Boels Industrial zijn we gespecialiseerd in tijdelijk licht-, lucht-, of stroomvoorzieningen, gereedschap, hef- en hijsmaterialen én lasmachines voor de grotere industriële industrie. Als Accountmanager ga je aan de slag bij Boels Hef & Hijs. Hier zijn we gespecialiseerd in de verhuur, service en verkoop van alles wat te maken heeft met hef- en hijstechniek.
Binnen ons enthousiaste team is er ruimte ontstaan voor een nieuwe collega in de rol van Accountmanager waarbij het jouw doel is om de relaties met onze klanten te beheren en uit te breiden in Nederland, maar vooral de regio Zuid-Holland. Dagelijks ben jij onderweg omprojectente gaan bezoeken. Je spreekt de uitvoerders en projectleiders van verschillende partijen, geeft advies op maat en sluit deals op locatie. Doordat jij vaak jouw gezicht laat zien bouw jij jouw eigen netwerk op en weten klanten ons en onze oplossingen te vinden. Je weet wat zij nodig hebben en brengt het beste aanbod van producten en services samen in een overeenkomst.
Jouw belangrijkste taken:
- Beheren en versterken van bestaande klantrelaties;
- Uitbreiden van ons klantbestand door gerichte werving;
- Signaleren van kansen in de markt;
- Adviseren van klanten over producten en diensten;
- Klantbewerkingsplannen opstellen en uitvoeren;
- Verwerken van administratie en kansen in CRM systeem;
- Samenwerken met andere accountmanager binnen Boels.
Dit krijg je van ons:
- Een bruto maandsalaris tussen de € 3.760 en € 5.373 op basis van 40 uur.
- Een aantrekkelijke bonusregeling.
- 28 verlofdagen per jaar en mogelijkheid om max. 5 dagen bij te kopen.
- In deze rol krijg je de beschikking over een leaseauto.
- Een laptop en smartphone om je werk goed uit te kunnen voeren.
- De mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen met trainingen, opleidingen en coaching.
- Korting op je fitnessabonnement of een weekendje weg.
- Huren bij Boels met personeelskorting.
Boels, join our orange family
Een grote bouwplaats, een festivalterrein of het nieuwe terras in de tuin van je buurman; je hebt onze oranje machines vast wel eens gezien. Wij zijn Boels: één van de grootste verhuurbedrijven van Europa. Als familiebedrijf hechten we veel waarde aan persoonlijke betrokkenheid en een fijne werksfeer. Bij ons ben je geen nummer. We willen je leren kennen en helpen je te groeien. Want ondanks dat we zijn gegroeid tot een internationaal bedrijf, blijven we altijd een hechte oranje familie met een regionaal karakter. Waarin je gesteund wordt door een betrouwbaar familiebedrijf, de ruimte krijgt om te groeien, vernieuwen en vergroenen. Zolang je het maar oranje houdt natuurlijk.
Wat breng je mee?
- Opleiding:Minimaal HBO werk- en /of denkniveau;
- Ervaring:Minimaal 4 jaar relevante werk ervaring in een sales buitendienst functie in de verhuur, bouw of industriële sector;
- Systeemkennis:Je bent bekend met Microsoft-toepassingen en CRM-systemen, bij voorkeur Salesforce.
- Competenties:Verbinden, hands- on mentaliteit, pragmatisch en optimistisch.
Sollicitatieproces
Alles wat je moet weten over ons sollicitatieproces
We screenen zorgvuldig je sollicitatie en binnen twee werkdagen heb jij een reactie van ons. Is deze positief? Dan nemen we telefonisch contact met je op voor een eerste kennismaking.
We nemen telefonisch contact met je op om je sollicitatie door te spreken en al je eerste vragen te beantwoorden. Is er een match? Dan kom je op gesprek.
Maak kennis met je toekomstige leidinggevende en je werkplek. Wij vertellen meer over de functie en er is ruimte voor al jouw vragen. Natuurlijk gaan we in op jouw werkervaring en ontdek jij of Boels bij jou past.
Zijn we allebei enthousiast? Dan ontvang jij een contract aanbod met een passend salaris en onze arbeidsvoorwaarden. Ga je akkoord, dan maken we je contract in orde en stuur je dit ondertekend terug.
Welkom bij onze oranje familie!