undefined

Ik werd vooral gemotiveerd door de kansen die het traineeship biedt

Na het afronden van mijn studie aan de Hotel Management School in Maastricht en het behalen van een Master in International Business aan de Universiteit van Maastricht, was ik vastberaden om een uitdagende en dynamische werkomgeving te vinden die aansloot bij mijn ambities en vaardigheden. Ik zocht naar een plek waar ik niet alleen achter een bureau zou zitten, maar waar ik ook mijn hands-on mentaliteit volledig kon benutten (ik steek graag m’n handen uit de mouwen).

Tegelijkertijd wilde ik me niet vastpinnen op één specifieke functie, maar juist verder ontdekken waar mijn passie en talenten echt liggen. Het management traineeship bij Boels kwam op mijn pad als de ideale kans om deze zoektocht voort te zetten. Ik werd vooral gemotiveerd door de kansen die het traineeship biedt om te werken in een internationale setting, ervaring op te doen in verschillende bedrijfsaspecten en vooral de kans om te ontdekken wat het beste bij mij past.

Het Management Traineeship is een avontuur waarin je je eigen pad creëert en kunt ontdekken wat écht bij je past

Mijn avontuur begon in België, waar ik met veel enthousiasme de eerste drie maanden van mijn traineeship doorbracht op twee Boels-filialen. Het was een periode waarin ik direct in contact stond met klanten en de kernactiviteiten/core business van Boels heb leren kennen. De wereld van machine- en gereedschapsverhuur was nieuw voor mij, wat het zowel uitdagend als enorm boeiend maakte. Geen dag was hetzelfde. Ook behaalde ik belangrijke certificaten, zoals die voor het veilig bedienen van hoogwerkers en heftrucks, wat van toegevoegde waarde was voor mijn werkzaamheden op de depots.

Het traineeship bij Boels heeft zowel mijn professionele als persoonlijke groei beïnvloed. De vrijheid om mijn eigen leertraject vorm te geven en de aanmoediging om kritisch en proactief te zijn, hebben mij aangespoord om nieuwe uitdagingen aan te gaan en vaker uit mijn comfortzone te stappen.

Het Management Traineeship is [een avontuur waarin je je eigen pad creëert] en kunt ontdekken wat écht bij je past

Familiegevoel – ondersteunende werkomgeving

Wat dit traineeship bij Boels bijzonder maakt, is de ondersteunende en open werkomgeving. Collega’s en leidinggevenden staan altijd klaar om je te helpen en te adviseren, waardoor ik me al snel op mijn gemak voelde binnen de organisatie. Daarnaast, is de band die je opbouwt met andere trainees enorm waardevol. Het is fijn om te kunnen sparren en je eigen ervaringen te delen met mensen die in dezelfde fase zitten als jij. Het voelt echt als een hechte familie, waarin iedereen elkaar steunt en aanmoedigt om het beste uit zichzelf te halen. Dit warme familiegevoel gaf me het vertrouwen om mezelf te zijn en mijn ideeën en inzichten te delen, wat weer bijdraagt aan mijn persoonlijke groei en de organisatie als geheel.

Netwerk opbouwen

Dankzij het veelzijdige traineeshipprogramma bij Boels is netwerken als management trainee bijna vanzelfsprekend. Vanaf het moment dat ik bij Boels begon, merkte ik dat ik snel een breed netwerk kon opbouwen. Deze connecties zijn niet alleen waardevol voor mijn huidige rol binnen het bedrijf, maar zullen ook van cruciaal belang zijn voor mijn toekomstige ontwikkeling.

Toekomst

Met nog ruim een jaar te gaan in het traineeship, ligt het eindpunt voor mij zeker nog niet vast. Mijn periode bij Sanitation is erg goed bevallen en wellicht dat ik daar na het traineeship terug zou willen keren. Het is een enorm groot en snelgroeiend bedrijf, en dat betekent dat er altijd nieuwe kansen te ontdekken zijn. De diversiteit aan projecten, teams en kansen binnen Boels zorgt voor een constante stroom van nieuwe mogelijkheden en leermomenten. Voor mij is dit een van de belangrijkste redenen waarom ik voor Boels heb gekozen.