
Vestigingsmanager
Boels Pump Solutions opent binnenkort een nieuw filiaal in Antwerpen. Hiervoor zoeken wij een stevige manager die het filiaal van operatie opbouwt, een high-performing team vormt en echte impact maakt als onderdeel van het Management Team. Past dit bij jouw ervaring en ambitie? Dan komen wij graag met jou in contact!
Vestigingsmanager
Dit ga je doen
Boels Pump Solutions is dé expert in tijdelijke pompinstallaties. Met oplossingen voor vuilwater, bronbemaling, rioolklokken en diverse aandrijvingen (elektrisch, lucht en diesel) adviseren en ondersteunen wij onze klanten in de GWW-sector, industrie, maritiem/offshore en overheid.
En nu komt het: binnenkort openen wij onze allereerste vestiging in de regio Antwerpen. Jij gaat hier de basis leggen van ons succes in België. Als Vestigingsmanager bouw je vanaf de basis aan ons filiaal, zet je Pump Solutions stevig op de kaart in België en leg je de fundering voor jarenlang succes. Jij bent de ondernemer die strategie omzet in actie, een team smeden kan en de operatie strak organiseert. Maar we zoeken meer dan een manager.
We zoeken iemand met lef. Een pionier die niet bang is om door te pakken. Iemand die stressbestendig is, in kansen denkt, creatieve oplossingen bedenkt en met een positieve drive blijft bouwen – ook als het spannend wordt. Jij ziet uitdagingen, geen obstakels. Jij maakt het verschil.
Als spil van de Antwerpse vestiging ben je niet alleen verantwoordelijk voor de dagelijkse operatie, maar ook een stevige schakel in ons Management Team. Samen bouwen we verder aan de groei en professionalisering van onze business unit Pump Solutions.
Jouw belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:
- Vertalen van de groeidoelstellingen in België naar een concreet actieplan.
- Aansturen van commerciële medewerkers door middel van het opstellen van een marktbewerkingsplan samen met relevante stakeholders.
- Effectief beheren van menselijke, financiële en materiële middelen zodat operationele doelstellingen binnen de gestelde budgetten worden behaald.
- Analyseren van rapportages en voortgang ter ondersteuning van strategische besluitvorming van de Business Unit.
- Teamontwikkeling: werven, ontwikkelen en trainen van operationeel en commercieel personeel, inclusief het stellen van doelen, toewijzen van taken en bieden van ondersteuning en begeleiding.
- Aansturen van het operationeel team en stimuleren van samenwerking binnen Boels.
- Operationele processen uitwerken en borgen: 5S, projectvoorbereiding en planning.
- Zorgen voor naleving van kwaliteitsnormen en -richtlijnen via controle, evaluatie en implementatie van verbeteringen.
- Opbouwen en onderhouden van een netwerk van relevante stakeholders.
- Veiligheids- en compliancebeheer: naleving van veiligheidsvoorschriften, regelgeving en bedrijfsrichtlijnen, en implementeren van maatregelen om risico’s te minimaliseren.
Kortom: Zit bouwen, groeien en grenzen verleggen in jouw DNA? Dan ben jij degene die onze Antwerpse vestiging voor Boels Pump Solutions op de kaart zet!
Dit krijg je van ons
- Een passend bruto maandsalaris op basis van 40 uur;
- Een aantrekkelijke kwartaalbonusregeling;
- 20 verlofdagen per jaar en 12 ADV-dagen;
- In deze rol krijg je de beschikking over een leaseauto, laptop en smartphone;
- Maaltijdcheques;
- Ecocheques;
- Hospitalisatieverzekering;
- De mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen met trainingen, opleidingen en coaching;
- Korting op je fitnessabonnement of een weekendje weg;
- Huren bij Boels met personeelskorting.
Boels, join our orange family
Een grote bouwplaats, een festivalterrein of het nieuwe terras in de tuin van je buurman; je hebt onze oranje machines vast wel eens gezien. Wij zijn Boels: één van de grootste verhuurbedrijven van Europa. Als familiebedrijf hechten we veel waarde aan persoonlijke betrokkenheid en een fijne werksfeer. Bij ons ben je geen nummer. We willen je leren kennen en helpen je te groeien. Want ondanks dat we zijn gegroeid tot een internationaal bedrijf, blijven we altijd een hechte oranje familie met een regionaal karakter. Waarin je gesteund wordt door een betrouwbaar familiebedrijf, de ruimte krijgt om te groeien, vernieuwen en vergroenen. Zolang je het maar oranje houdt natuurlijk.
Wat breng jij mee?
- Opleiding: Minimaal bachelor werk- en/of denkniveau.
- Ervaring: Minimaal 5 jaar recente en aantoonbare leidinggevende ervaring binnen de technische branche waarbij ervaring binnen de industrie en/of pomptechniek een pré is, ervaring binnen de verhuurbranche is vereist.
- Competenties: Je bent daadkrachtig en besluitvaardig, bent een bouwer op commercieel vlak maar ook bouw jij actief jouw eigen team op, je bent gewend om structuur aan te brengen vanuit de operatie en beschikt over een positieve can-do persoonlijkheid.
- Overig: Het behalen van resultaten motiveert je en houdt je scherp verder ben je een echte teamspeler en maak je graag onderdeel uit van een groeiende, internationale organisatie en business unit!
Sollicitatieproces
Alles wat je moet weten over ons sollicitatieproces
We screenen zorgvuldig je sollicitatie en binnen twee dagen heb jij een reactie van ons. Is deze positief? Dan nemen we telefonisch contact met je op voor een eerste kennismaking.
We nemen telefonisch contact met je op om je sollicitatie door te spreken en al je eerste vragen te beantwoorden. Is er een match? Dan kom je op gesprek.
Maak kennis met je toekomstige leidinggevende en je werkplek. Wij vertellen meer over de functie en er is ruimte voor al jouw vragen. Natuurlijk gaan we in op jouw werkervaring en ontdek jij of Boels bij jou past.
Zijn we allebei enthousiast? Dan ontvang jij een contract aanbod met een passend salaris en onze arbeidsvoorwaarden. Ga je akkoord, dan maken we je contract in orde en stuur je dit ondertekend terug.
Welkom bij onze oranje familie!
![[Mascha] staat voor je klaar!](https://d2csxpduxe849s.cloudfront.net/media/A1E0D9BE-8D55-4612-BAB89260CA3D8776/AC83B095-3D2A-4FC4-BD13AA3D073F7F6E/webimage-BEEF867E-E79C-4B38-8E797B4AB1DAE201.png)