Fleet Specialist
Ben jij analytisch sterk en gek op machines? Vind je het een uitdaging om een complete vloot te beheren en de juiste keuzes te maken van aanschaf tot onderhoud? Dan is de rol van Fleet Manager bij Boels iets voor jou!
Fleet Specialist
Dit ga je doen
Als Fleet Specialist ben jij samen met een collega verantwoordelijk voor de vloot van Boels in België en Luxemburg. Op basis van jouw analyses adviseer je de interne organisatie over investeringen in nieuwe machines en toebehoren. Tegelijkertijd houd je de markt scherp in de gaten: welke technologische ontwikkelingen zijn relevant en welke nieuwe machines kunnen onze vloot versterken?
Naast dit strategische aspect begeleid je onze area- en Large Equipment managers bij het dagelijkse vlootbeheer en ben je het aanspreekpunt bij complexe onderhoudsvraagstukken. Jij bepaalt, vaak samen met je collega, of een machine beter gerepareerd of vervangen kan worden. Zo zorg je ervoor dat de vloot efficiënt en toekomstbestendig blijft. Met jouw kennis en inzichten speel je een sleutelrol in de verdere optimalisatie en vernieuwing van ons materieel.
Je standplaats is HUB Melsele, waar je regelmatig schakelt met collega’s in Wallonië en de rest van de regio.
Dit krijg je van ons
- Een marktconform salaris in lijn met je ervaring en kwaliteiten.
- 20 verlofdagen +12 ADV-dagen.
- Een groepsverzekering en hospitalisatieverzekering.
- Een firmawagen, laptop en smartphone.
- Maaltijdcheques van 8 euro per gewerkte dag.
- Speciale Boels-kortingen (o.a. elektronica, weekendjes weg, huren met personeelskorting).
- Een fietsplan.
- De mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen met trainingen, opleidingen en coaching.
Boels, join our orange family
Een grote bouwplaats, een festivalterrein of het nieuwe terras in de tuin van je buurman; je hebt onze oranje machines vast wel eens gezien. Wij zijn Boels: één van de grootste verhuurbedrijven van Europa. Als familiebedrijf hechten we veel waarde aan persoonlijke betrokkenheid en een fijne werksfeer. Bij ons ben je geen nummer. We willen je leren kennen en helpen je te groeien. Want ondanks dat we zijn gegroeid tot een internationaal bedrijf, blijven we altijd een hechte oranje familie met een regionaal karakter. Waarin je gesteund wordt door een betrouwbaar familiebedrijf, de ruimte krijgt om te groeien, vernieuwen en vergroenen. Zolang je het maar oranje houdt natuurlijk.
Dit breng jij mee
- Bachelor werk- en/of denkniveau (of gelijkwaardig door ervaring).
- Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare rol.
- Uitstekende kennis van de Nederlandse en Franse taal.
- Machinekennis en een duidelijke interesse in ons materieel – je moet écht weten waar je het over hebt.
- Analytisch en strategisch inzicht gecombineerd met een hands-on mentaliteit.
Sollicitatieproces
Alles wat je moet weten over ons sollicitatieproces
We screenen zorgvuldig je sollicitatie en binnen twee dagen heb jij een reactie van ons. Is deze positief? Dan nemen we telefonisch contact met je op voor een eerste kennismaking.
We nemen telefonisch contact met je op om je sollicitatie door te spreken en al je eerste vragen te beantwoorden. Is er een match? Dan kom je op gesprek.
Maak kennis met je toekomstige leidinggevende en je werkplek. Wij vertellen meer over de functie en er is ruimte voor al jouw vragen. Natuurlijk gaan we in op jouw werkervaring en ontdek jij of Boels bij jou past.
Zijn we allebei enthousiast? Dan ontvang jij een contract aanbod met een passend salaris en onze arbeidsvoorwaarden. Ga je akkoord, dan maken we je contract in orde en stuur je dit ondertekend terug.
Welkom bij onze oranje familie!
![[Maura] staat voor je klaar!](https://mediahub.boels.com/m/5e24f01f3113876d/webimage-Maura-Giezenaar-Talent-Aquisition-Boels-Rental.png)