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Depot Manager (f/m/d)

Ti affascina l’idea di essere il capitano di una nave e affrontare ogni sfida insieme al tuo equipaggio? Possiedi una personalità aperta e positiva, e un atteggiamento proattivo che incoraggia tutti a lavorare insieme verso un obiettivo comune? Allora sei la persona perfetta per ricoprire il ruolo di Responsabile di Filiale in Boels! 

Brescia - Castegnato 40 ore Ambiente di lavoro internazionale, Bonus trimestrali basati sulle performance, Buoni pasto, Fine settimana sempre liberi

Depot Manager (f/m/d)

Brescia - Castegnato 40 ore Ambiente di lavoro internazionale, Bonus trimestrali basati sulle performance, Buoni pasto, Fine settimana sempre liberi

Questo è quello che farai

Boels è uno dei più importanti noleggiatori di attrezzature a livello europeo e mondiale, presente oggi in 27 paesi.  

Fu fondata nel 1977 ed attualmente opera grazie ad oltre 8500 persone, distribuite tra 830 filiali. 

Ciò che ci distingue sono rapidità e disponibilità, oltre che una varietà senza pari di articoli a noleggio e soluzioni tailor-made.  

La sede italiana, che fu aperta nel 2011, sta vivendo oggi una fase di particolare sviluppo, con la recente apertura delle due nuove sedi di Bergamo, Torino e Padova. 

 

Chi cerchiamo 

Siamo alla ricerca di un responsabile di filiale (f/m/d) per la sede di Castegnato (Brescia).  

Incaricato dell'organizzazione efficiente di una filiale, inclusa la gestione del team e dei clienti, il responsabile di filiale lavora al fine di garantire il raggiungimento degli obiettivi commerciali e operativi assegnati annualmente alla sede. 

È una figura di responsabilità che affianca il resto del team ogni giorno, occupandosi di supportare l’operatività della filiale e insieme di stimolare la crescita delle sue persone.  

 

Le tue mansioni 

  • Coordinerai il lavoro di addetti al noleggio, meccanici, autisti e piazzalisti, in modo che il servizio di noleggio venga offerto in modo fluido ed efficiente  

  • Monitorerai la gestione dei contratti di noleggio e dei relativi pagamenti in entrata  

  • Sarai responsabile del raggiungimento degli obiettivi economici concordati  

  • Sarai un punto di riferimento per il resto del team: ascolterai, motiverai e farai da coach 

  • Collaborerai con il team Human Resources per questioni legate allo sviluppo del gruppo 

  • Insieme al team Sales, ti occuperai di coltivare e sviluppare le relazioni coi clienti ed approfondirai la conoscenza del mercato locale   

  • Collaborerai col team Health & Safety per il rispetto delle normative sulla sicurezza e sull’ambiente 

 
 

Le tue competenze 

  • Conosci il settore del noleggio di macchine operatrici: conosci le macchine e le loro applicazioni, oltre che il mercato dell’area di Brescia 

  • Hai già avuto esperienza come responsabile di filiale o hai un’esperienza consolidata in ruoli simili 

  • Hai spiccate doti di comunicazione e sei bravo a motivare  

  • Possiedi un forte senso di responsabilità 

  • Sei organizzato ed hai una naturale propensione a lavorare con metodo, seguendo le procedure e basando le tue scelte sui dati 

  • Hai una conoscenza almeno di base della lingua inglese 

Boels, unisciti alla nostra famiglia arancione

Un grande cantiere edile, la location di un festival o la nuova terrazza nel giardino del tuo vicino: sicuramente hai già visto le nostre macchine arancioni. Siamo Boels: una delle maggiori società di noleggio d’Europa. Come impresa a conduzione familiare, attribuiamo grande importanza al coinvolgimento personale e all’atmosfera di lavoro, che deve essere piacevole. Con noi non sei un numero. Vogliamo conoscerti e aiutarti a crescere. Infatti, pur essendo cresciuti fino a diventare un’azienda internazionale, restiamo sempre e comunque una famiglia arancione affiatata dal carattere regionale. Sarai supportato da un’impresa a conduzione familiare affidabile, avrai tutto lo spazio per crescere e rinnovarti, promuovendo l’ecologia e il verde, a patto di rimanere "arancione", naturalmente!

 
 

Cosa proponiamo 

  • Un’organizzazione stabile e opportunità di carriera: dedichiamo tempo ed energie alla scelta delle persone proprio perché vogliamo che restino con noi il più a lungo possibile, crescendo insieme al business 

  • Orari di lavoro regolari: sappiamo quanto è importante la vita fuori dal lavoro! 

  • Ambiente accogliente: in Boels troverai un clima rispettoso e amichevole 

  • Formazione: in base alle tue esigenze personali, costruiremo un percorso di formazione su prodotti, programmi e processi 

  • Buoni pasto, accesso al sistema di sconti Boels Benefits e regali per le occasioni speciali 

 

Perché lavorare in Boels 

La libertà di fare la differenza. Lavorare in Boels significa avere la convinzione di fare la differenza, sentendosi sempre spinti a condividere idee e iniziative 

L’impulso a crescere. Con una sana motivazione, crescerai natural

Procedura di candidatura 

Tutto quello che c’è da sapere sulla nostra procedura di candidatura 

Vaglieremo attentamente la tua candidatura e ti risponderemo entro due giorni. È andata a buon fine? Ti contatteremo telefonicamente per conoscerci. 

Ti contatteremo telefonicamente per discutere la candidatura e rispondere a tutte le tue domande iniziali. C'è un riscontro positivo? Ti presenterai per un colloquio. 

Conoscerai il tuo futuro manager e il luogo di lavoro. Ti spiegheremo la posizione più nel dettaglio e potrai porre tutte le domande che vorrai. Naturalmente, approfondiremo le tue esperienze lavorative e scoprirai se Boels fa al caso tuo. 

Siamo entrambi entusiasti? Ti verrà offerto un contratto con uno stipendio adeguato e le nostre condizioni di lavoro. Se sarai d’accordo, prepareremo il contratto e tu ce lo rispedirai firmato. 

Benvenuto nella nostra famiglia arancione! 

[Isabelle] risponderà volentieri alle tue domande!

Domande?

Isabelle risponderà volentieri alle tue domande!

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