Responsable de Filiale

En tant que Responsable de Filiale chez Boels Anderlecht, vous êtes le moteur des activités commerciales et opérationnelles de votre agence. Vous êtes régulièrement en contact avec nos clients fidèles, tant en agence que sur site. Vous discutez, par exemple, du renouvellement de contrats et identifiez de nouvelles opportunités de collaboration. Vous êtes le lien entre votre filiale et le reste de l’organisation et vous naviguez aisément entre les différents niveaux de l’entreprise.
Vous êtes un coach naturel, capable de motiver et d’inspirer son équipe. Grâce à votre œil attentif au développement personnel, vous menez des entretiens de suivi et veillez à ce que chacun soit à la bonne place. Planifier et organiser ne vous pose aucun problème ; vous gardez toujours une vue d’ensemble. Vous prenez facilement des décisions, même sous pression.
Nous recherchons un manager orienté humain, qui accorde de l’importance à une équipe enthousiaste et motivée, mais qui ne craint pas de dire les choses franchement ni de prendre des décisions difficiles. Vous donnez régulièrement un coup de main à l’accueil ou sur le terrain lorsque cela est nécessaire, notamment en période de forte affluence. Votre sens du service client et votre grande hospitalité assurent que clients comme collègues se sentent valorisés et soutenus.

Vos principales missions :

• Atteindre les objectifs commerciaux et financiers annuels de la filiale.
• Diriger les collaborateurs de l’agence.
• Coordonner le processus de location.
• Maintenir et développer les relations clients dans la région.
• Veiller à la disponibilité opérationnelle du parc de matériel.
• Garantir la représentativité du magasin et de l’atelier.
• Établir un plan d’action trimestriel ainsi qu’un plan d’affaires annuel.

En résumé, êtes-vous prêt(e) à contribuer au succès de Boels Anderlecht ? Avez-vous l’ambition de faire exceller tant votre équipe que vos clients ? Postulez dès maintenant et renforcez notre équipe grâce à votre leadership et votre expertise !

Ce que nous vous offrons :

• Un salaire en adéquation avec votre profil et la fonction.
• Un système de bonus attractif.
• Assurance hospitalisation et Assurance groupe
• 20 jours de congé par an et 12 jours de récupération (ADV).
• Chèques-repas de 8 € par jour travaillé.
• Écochèques.
• Indemnité de déplacement domicile-travail.
• Boels investit dans votre développement pour maintenir vos compétences à jour.
• Restez en forme grâce à notre plan vélo.
• Réductions spéciales Boels, entre autres, l’électronique, les week-ends, et les locations à prix préférentiel.

Ce que vous apportez :

• Connaissances : Niveau d'études équivalent à un diplôme de niveau bac +2
• Expérience : Expérience avérée en management, par exemple en tant que Responsable ou Adjoint(e) de filiale, ou Chef d'équipe.
• Communication : Vous avez une bonne maîtrise du néerlandais et du français.
• Sens commercial : Vous êtes très orienté(e) client et avez une expérience confirmée dans la conduite d’entretiens de vente.