Regionaler Sales Manager/ Temleiter Vertrieb (m/w/d)

Als Regionaler Sales Manager (m/w/d) in unserem Vertriebsteam bist du für die fachliche und disziplinarische Führung unserer Account Manager in deiner Region zuständig. Deine Base kann unser Standort in Willich sein, das genaue Gebiet wird noch abgestimmt, aber auch mobile Arbeit und die Arbeit von Zuhause ist möglich. Du steuerst dein gesamtes Gebiet als Teil des Vertriebsteams West und bist viel unterwegs, um deinem Team ein möglichst nahes und gutes Coaching bieten zu können.

Deine Aufgaben

• Der Fokus liegt in der Ausbildung/Coaching/Unterstützung/Führung deines Teams
• Du führst Markt- und Wettbewerbsanalysen durch, erarbeitest Maßnahmenpläne und initiierst Vertriebsprojekte. Dadurch steigerst du nicht nur den Umsatz, sondern erhöhst auch unseren Marktanteil in der Region
• Du sorgst für die strategische Weiterentwicklung der Account-Organisation und coachst das Team kontinuierlich in Hinblick auf eine leistungsstarke und kundenorientierte Organisation des Außendienstes. Ziel dabei ist es, das Team proaktiv auf ein höheres Leistungs- und Professionalitätsniveau zu bringen und somit eine langfristige sowie nachhaltige Kundenbindung zu generieren
• Du fungierst gleichzeitig als Coach für dein Team, Verkäufer vor dem Kunden und auch in der Rolle des Sparringpartners für den Regionalleiter und die Gebietsleiter
• In dieser Position musst du in der Lage sein, dein Team langfristig zu motivieren, zudem bist du auch für die Einarbeitung neuer Kollegen verantwortlich

Was kannst du von uns erwarten?

• Ein attraktives Gehaltspaket mit 13 Gehältern (Gehaltsspanne von 4.800 € bis 6.100 € Brutto / Monat abhängig von Berufserfahrung und Qualifikationen) 
• Einen Firmenwagen, auch für die private Nutzung
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein attraktives Bonussystem
• Großartiges Arbeitsklima, offene Kommunikation und viel Freiraum für persönliche Entwicklung
• Die einmalige Chance, deine Fähigkeiten und deine Meinung unmittelbar einbringen zu können und schnell Verantwortung zu übernehmen
• Attraktive Zusatzleistungen wie Gesundheitsangebote, Mitarbeitervorteile & - Events sowie finanzielle Benefits

Dein Profil

• Du bringst mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit
• Fundierte Branchenkenntnisse aus dem Bereich Bau/Baumaschinen sind zwingend erforderlich
• Du verstehst gesamtwirtschaftliche Zusammenhänge, hast ein sehr gutes numerisches Verständnis und denkst stark kommerziell
• Eigeninitiative, Verantwortungsbereitschaft sowie ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen und Umsetzungsorientierung zeichnen dich aus
• Du überzeugst durch Kommunikations- und Verhandlungsgeschick, ausgeprägte Coachingfähigkeiten sowie Empathie im Umgang mit unterschiedlichen Charakteren
• Du verfügst über einen Führerschein der Klasse B und bist innerhalb deiner Region reisebereit