Filialleiter (m/w/d)
Du möchtest dein eigenes Team in deiner Boels-Filiale leiten, dein Team motivieren und stets unternehmerisch denken? Bewirb dich jetzt auf die Stelle des Filialleiters (m/w/d)!
Filialleiter (m/w/d)
Deine Aufgabe
Filialleiter (m/w/d) | Bremen – Hastedt
Du willst nicht verwalten, sondern gestalten?
Du willst Verantwortung für Umsatz, Team und Prozesse – und dabei echten Einfluss haben?
Dann übernimm bei uns eine zentrale Rolle in unserer Filiale in Bremen-Hastedt.
Deine Rolle
Als Filialleiter (m/w/d) führst und entwickelst du den Standort mit unternehmerischem Denken – im Rahmen eines starken Unternehmens im Rücken.
- Verantwortung für Umsatz, Ergebnis und Auslastung des Standorts
- Führung, Entwicklung und Aufbau des Teams
- Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb sowie Unterstützung bei der lokalen Marktentwicklung
- Sicherstellung eines reibungslosen operativen Tagesgeschäfts
- Steuerung von Prozessen, Ressourcen und Qualität
- Enge Zusammenarbeit mit HR bei Recruiting und Personalentwicklung
Der Standort in Bremen-Hastedt ist ein zentraler Knotenpunkt für die Region und arbeitet eng mit umliegenden Filialen zusammen – entsprechend wichtig ist deine Rolle für den gemeinsamen Erfolg.
Kurz gesagt: Du übernimmst Verantwortung, triffst Entscheidungen und gestaltest den Standort aktiv mit – als Unternehmer im Unternehmen.
Warum diese Rolle spannend ist
Du sitzt hier nicht zwischen den Stühlen, sondern am Steuer.Du bekommst Verantwortung, kannst Entscheidungen treffen und siehst direkt den Impact deiner Arbeit – ohne auf die Sicherheit eines etablierten Unternehmens zu verzichten.
Was kannst du von uns erwarten?
- Attraktives Gehaltspaket mit 13 Gehältern (ca. 3.700 – 4.400 € brutto/Monat, je nach Erfahrung) + Bonus
- 28 Urlaubstage
- Geregelte Arbeitszeiten (Montag–Freitag, ca. 7:00 – 16:30 Uhr)
- Intensive Einarbeitung und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
- Kurze Entscheidungswege und ein Team, das zusammenhält
Zusätzliche Benefits
- E-Bike-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss
- Fitness- und Gesundheitsangebote
- Betriebliche Altersvorsorge
- 40 € monatlicher Einkaufsgutschein (z. B. Otto, MediaMarkt, Saturn)
- Mitarbeiterkonditionen auf unser Mietsortiment (bis zu 75 % Rabatt)
- Empfehlungsprogramm mit Prämie
Boels, join our orange family
Eine Großbaustelle, ein Festivalgelände oder die neue Terrasse im Garten deines Nachbarn: du hast unsere orangefarbenen Maschinen bestimmt schon einmal gesehen. Wir sind Boels, eines der größten Vermietungsunternehmen Europas. Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf persönliches Engagement und eine gute Arbeitsatmosphäre. Bei uns bist du nicht nur eine Nummer. Wir möchten dich kennenlernen und dich bei deiner Weiterentwicklung unterstützen. Denn obwohl wir mittlerweile ein internationaler Konzern sind, werden wir immer eine eng zusammenhaltende orangefarbene Familie mit regionalem Charakter bleiben. Bei uns wirst du von einem zuverlässigen Familienunternehmen unterstützt, das dir den Raum für Wachstum, Innovation und „grüne" Entwicklungen bietet - selbstverständlich alles in einem orangefarbenen Rahmen.
Was dich erfolgreich macht
- Erfahrung in der Führung sowie im operativen Geschäft (z. B. Filiale, Vertrieb, Service oder Vermietung)
- Gutes Verständnis für Zahlen und wirtschaftliche Zusammenhänge
- Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und weiterzuentwickeln
- Hands-on-Mentalität – du bist präsent und packst mit an
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
- Idealerweise eine kaufmännische oder technische Ausbildung
- Führerschein Klasse B(E)
Bewerbungsverfahren
Alles, was du über unser Bewerbungsverfahren wissen musst
Wir prüfen deine Bewerbung sorgfältig und du erhältst innerhalb von zwei Arbeitstagen eine Antwort von uns. Ist diese positiv? Dann rufen wir dich zu einem ersten Kennenlerngespräch an.
Wir setzen uns telefonisch mit dir in Verbindung, um deine Bewerbung zu besprechen und alle deine ersten Fragen zu beantworten. Passen wir gut zusammen? Dann wirst du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen.
Lerne deinen künftigen Vorgesetzten und deinen Arbeitsplatz kennen. Wir erzählen dir mehr über die Stelle und du kannst alle deine Fragen stellen. Natürlich besprechen wir auch deine Berufserfahrung und du entdeckst, ob Boels zu dir passt.
Sind beide Seiten begeistert? Dann erhältst du ein Vertragsangebot mit einem angemessenen Gehalt und unseren Arbeitsbedingungen. Wenn du damit einverstanden bist, fertigen wir deinen Vertrag an und du sendest ihn unterschrieben an uns zurück.
Du beginnst deinen Job bei Boels. Willkommen in unserer orangefarbenen Familie!