District Manager Südost (m/w/d)

Deine Rolle: Volle unternehmerische Verantwortung für Südost (Bayern)

Als District Manager (m/w/d) trägst du die ganzheitliche Ergebnisverantwortung (P&L) für die Region Südost – eine Region mit aktuell knapp 30 Filialen (aufgeteilt in 3 Areas), die noch viel Potenzial hat. Du bist Impulsgeber:in, Coach und Treiber:in für Performance, Kulturwandel und Wachstum. Dabei agierst du als echte(r) Unternehmer/in im Unternehmen. Du gestaltest aktiv die strategische Weiterentwicklung der Region und bist dabei ein(e) wichtige(r) Sparringspartner/in für das nationale Management. In enger Abstimmung mit Vertrieb, Operations, HR und Marketing sorgst du für eine integrierte, effiziente Steuerung deiner Region. Du baust starke Schnittstellen auf – intern wie extern – und positionierst dich als zentrale Führungspersönlichkeit innerhalb der Organisation.

Deine Aufgaben: strategisch, operativ und menschenorientiert

• Unternehmerisches Leadership: Du verantwortest die gesamte regionale P&L und entwickelst deinen Distrikt profitabel weiter – mit Fokus auf Effizienz, Marktausbau und Kundenzufriedenheit.
• Führung & Coaching: Du führst die regionalen Area Manager sowie Vertriebsführungskräfte und entwickelst sie durch gezieltes Coaching zu echten Leadern.
• Kultur- & Transformationsarbeit: Du etablierst eine moderne Führungskultur, die Eigenverantwortung, Wachstum und strategisches Denken fördert.
• Wachstumsstrategie & Marktentwicklung: Du identifizierst Marktpotenziale, leitest Wachstumsinitiativen ab und setzt diese konsequent um.
• Kundenorientierung leben: Du bringst neue Services, Tools und Standards aktiv in die Fläche und schärfst die Kundenausrichtung deiner Teams.
• Transparenz & Steuerung: Du nutzt KPIs systematisch zur Steuerung von Performance, Qualität und Effizienz.

Was kannst du von uns erwarten?

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag 
• Ein attraktives Gehaltspaket mit 13 Gehältern + Teilnahme am Bonussystem
• Einen Firmenwagen, auch für die private Nutzung
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Einen dynamisch wachsenden Arbeitgeber in einer zukunftssicheren Branche
• Eine langfristige Zusammenarbeit, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine intensive Einarbeitung
• Familiärer Zusammenhalt wird bei uns großgeschrieben und gelebt! Keiner arbeitet allein und alle packen mit an!

Was sind die Vorteile von Boels?

• Falls du mal keine Lust auf deinen PKW oder LKW hast, kannst du dir auch ein E-Bike leasen, wobei dich Boels finanziell unterstützt
• Nach der Arbeit noch Energie? Dann kannst du dich im Fitnessstudio auspowern und von Boels Gesundheitsangebot profitieren
• Finanziell für die Zukunft vorsorgen? Informiere dich über unsere betriebliche Altersvorsorge
• Du möchtest dir was gönnen? Dann löse unseren 40€-Bonago-Einkaufsgutschein bei Ikea, Media Markt, Saturn und vielen weiteren Geschäften ein
• Du brauchst Unterstützung in deinem Bauprojekt? Dann miete Geräte bei Boels zu Mitarbeiterkonditionen von bis zu 75%
• Du kennst jemanden, der gut zu Boels passt? Dann profitiere von unserem Empfehlungssystem My Referral und bekomme 500 Euro für jede erfolgreiche Einstellung

Dein Profil: was du mitbringst für diese anspruchsvolle Rolle

• Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Multi-Site-Verantwortung (z. B. Retail, Dienstleistung, Logistik o. Ä.).
• Nachgewiesene Umsatz- und Ergebnisverantwortung – du denkst unternehmerisch und handelst ergebnisorientiert.
• Du coachst, forderst und befähigst – und schaffst ein Umfeld, in dem Menschen Leistung bringen und sich weiterentwickeln.
• Du bringst analytisches Denken und gleichzeitig operative Umsetzungsstärke mit.
• Du bist kommunikationsstark, resilient und führst auch in Veränderungssituationen mit Klarheit und Haltung.
• Erfahrung in der Begleitung von Transformationsprozessen ist ein klarer Pluspunkt.