Talent Acquisition Specialist / Recruiter Tschechisch (m/w/d)

Du arbeitest gerne mit Menschen, telefonierst gerne und liebst es, wenn kein Tag dem anderen gleicht? Du ziehst deine Energie aus dynamischen Prozessen, stetigen Veränderungen und Aufgaben, die selbstständiges, vertrauensvolles Arbeiten erfordern? Du besitzt eine Leidenschaft für die Talentgewinnung und möchtest in einem internationalen Team wirklich etwas bewegen? Dann komm zu Boels und die nächste Stellenausschreibung könnte bereits von dir sein. 

Als Talent Acquisition Specialist / Recruiter (m/w/d) arbeitest du im internationalen Recruitingteam mit Fokus auf Tschechien. Daher suchen wir jemand der idealerweise englisch, tschechisch und deutsch spricht. Gern am Standort Wien, oder auch woanders - da diese Tätigkeit remote ausgeführt werden kann.

Du steuerst den gesamten Bewerbungsprozess, von der Ausschreibung bis zur Vertragserstellung, führst eigenständig Interviews und agierst als Sparringpartner für unsere Hiring Manager. Zudem suchst du aktiv nach Talenten, nutzt moderne Recruitingmethoden und entwickelst gemeinsam mit dem Team neue Strategien und optimierst Prozesse.

Tätigkeitsschwerpunkte:

• Du verantwortest den gesamten Recruitingprozess für deine Positionen, von der Stellenausschreibung über dem Führen von Interviews bis zur Vertragsgestaltung und stellst dabei durch wertschätzende Kommunikation eine außergewöhnliche Candidate Experience sicher
• Du gehst über die klassischen Methoden zur Stellenbesetzung hinaus und sprichst proaktiv Fach- und Führungskräfte an. Dazu verfolgst du aktuelle Recruitingtrends am Markt und entwickelst sowie implementierst im Team zielgruppenspezifische Recruitingstrategien
• Du entwickelst das Thema Talent Acquisiton kontinuierlich weiter, bringst deine kreativen Ideen mit ein und steuerst selbstständig Projekte
• Du berätst als professioneller Sparringspartner unsere Hiring Manager bei allen Fragen rund um das Thema Talent Acquisiton

Das bieten wir dir:

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
• Vertrauensarbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Ein familiäres Betriebsklima mit flachen Hierarchien
• Eine umfassende Einarbeitung in Programme und Prozesse
• Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen
• Karrieremöglichkeiten innerhalb der Boels-Gruppe
• Mitarbeitergeschenke zum Geburtstag & zu Weihnachten 
• Zuschüsse für Essen/ Pluxee Gutscheine
• Monatlichen Fitnesscenterzuschuss 
• Betriebsinterne Mitarbeiter-Awards + Chancen auf Gewinne 
• Zusätzliche freie Tage am 24. Dezember und 31.Dezember

Dein Profil

• Idealerweise konntest du bereits erste Erfahrungen im Bereich Talent Acquisition sammeln. Auch als Quereinsteiger (m/w/d) mit kaufmännischem Hintergrund bist du bei uns herzlich willkommen.
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Tschechische Sprachkenntnisse wünschenswert.
• Du verfügst über eine analytische und verbindliche Arbeitsweise, fällst dabei mit deinem Durchsetzungsvermögen, deiner lösungsorientierten Denkweise und deiner respektvollen Kommunikation auf
• Du besitzt einen Führerschein Klasse B (3) sowie Reisebereitschaft

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt  brutto / p.m.  € 2.528,04.
Wir zahlen jedoch – abhängig von deiner Berufserfahrung und vorherigen Dienstjahren – innerhalb einer Gehaltsspanne von € 3.400,- bis € 3.800,- brutto/ pro Monat (Vollzeit).