Filialleiter (m/w/d)
Du bist gerne Kapitän auf dem Schiff und gemeinsam meisterst du mit deiner Crew jede Herausforderung? Du besitzt eine aufgeschlossene Führungspersönlichkeit mit positiver Ausstrahlung und „Macher“-Mentalität, sodass alle an einem Strang ziehen? Dann bist du als Filialleiter (m/w/d) bei Boels genau richtig!
Filialleiter (m/w/d)
Das erwartet dich
Boels ist ein Familienunternehmen und einer der größten Vermieter von (Bau-)Maschinen und Werkzeugen. Wir überzeugen durch eine schnelle Verfügbarkeit, einer beispiellosen Auswahl an Artikel, maßgeschneiderten Kundenlösungen und unseren jederzeit hohen Qualitätsstandards. Angefangen in einer Garage 1977 betreibt Boels zurzeit fast 750 Niederlassungen in 18 europäischen Ländern. Zusammen mit 7.000 engagierten Mitarbeitern meistern wir jede Herausforderung. Schreibe Dein persönliches Kapitel innerhalb der Erfolgsgeschichte von Boels und profitiere dabei von vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und einer modernen Unternehmenskultur, welche durch ein gemeinsames Vorankommen geprägt ist.
Werde jetzt Filialleiter (m/w/d) von unserem Standort in Linz-Asten!
Deine Aufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Führung der MitarbeiterInnen
- Ideengeber für den Area Manager im Hinblick auf die strategische Ausrichtung der Filiale
- Kennen des örtlichen Markts und der Konkurrenz und Entwickeln neuer Marktchancen
- Filiale proaktiv auf ein höheres Leistungs- und Professionalitätsniveau setzen
- Aktive Mitarbeit beim Tagesgeschäft
- Begeisterung unserer Kunden durch einen erstklassigen Service
- Verantwortung über reibungslosen Ablauf unseres Vermietungsgeschäfts
- Enge Zusammenarbeit in der Mitarbeiterführung, -entwicklung und -einstellung mit dem HR Team
- Bewältigung administrativer Aufgaben wie z.B. das Schreiben von Mietverträgen, die Urlaubsplanung, Materialbestellungen und Reklamationsbearbeitung
Das bieten wir dir:
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
- Geregelte Arbeitszeiten mit Zeitausgleich oder Überstundenauszahlung
- Ein familiäres Betriebsklima mit flachen Hierarchien
- Eine umfassende Einarbeitung in Produkte, Programme und Prozesse
- Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen
- Karrieremöglichkeiten innerhalb der Boels-Gruppe
- Bonuszahlungen nach Erreichung der Ziele
- Mitarbeitergeschenke zum Geburtstag & zu Weihnachten
- Zuschüsse für Essen/ Pluxee Gutscheine
- Monatlichen Fitnesscenterzuschuss
- Betriebsinterne Mitarbeiter-Awards + Chancen auf Gewinne
- Zusätzliche freie Tage am 24. Dezember und 31.Dezember
Boels, join our orange family
Eine Großbaustelle, ein Festivalgelände oder die neue Terrasse im Garten deines Nachbarn: du hast unsere orangefarbenen Maschinen bestimmt schon einmal gesehen. Wir sind Boels, eines der größten Vermietungsunternehmen Europas. Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf persönliches Engagement und eine gute Arbeitsatmosphäre. Bei uns bist du nicht nur eine Nummer. Wir möchten dich kennenlernen und dich bei deiner Weiterentwicklung unterstützen. Denn obwohl wir mittlerweile ein internationaler Konzern sind, werden wir immer eine eng zusammenhaltende orangefarbene Familie mit regionalem Charakter bleiben. Bei uns wirst du von einem zuverlässigen Familienunternehmen unterstützt, das dir den Raum für Wachstum, Innovation und „grüne" Entwicklungen bietet - selbstverständlich alles in einem orangefarbenen Rahmen.
Um Filialleiter (m/w/d) bei Boels zu werden, bringst du folgendes mit:
- Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich
- Du konntest idealerweise bereits erste Erfahrungen als Filialleiter oder vergleichbar sammeln
- Du hast idealerweise bereits Erfahrungen im Vermietungsgeschäft gesammelt
- Du kannst deine Kollegen motivieren, bist verantwortungsbewusst, kommunikativ und flexibel
- Organisierte Strukturen und dein Händchen für Zahlen helfen dir stets einen kühlen Kopf zu bewahren
- Dein Arbeitsstil zeichnet sich durch eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung aus
Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt brutto / p.m. € 3.816,62.
Wir zahlen jedoch – abhängig von Ihrer Berufserfahrung und vorherigen Dienstjahren – innerhalb einer Gehaltsspanne von € 3.850,- bis € 4.300,- brutto/ pro Monat. Die Bereitschaft zur Überzahlung ist somit gegeben und abhängig von Ihren Qualifikationen.
Bewerbungsverfahren
Alles, was du über unser Bewerbungsverfahren wissen musst
Wir prüfen deine Bewerbung sorgfältig und du erhältst innerhalb von zwei Arbeitstagen eine Antwort von uns. Ist diese positiv? Dann rufen wir dich zu einem ersten Kennenlerngespräch an.
Wir setzen uns telefonisch mit dir in Verbindung, um deine Bewerbung zu besprechen und alle deine ersten Fragen zu beantworten. Passen wir gut zusammen? Dann wirst du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen.
Lerne deinen künftigen Vorgesetzten und deinen Arbeitsplatz kennen. Wir erzählen dir mehr über die Stelle und du kannst alle deine Fragen stellen. Natürlich besprechen wir auch deine Berufserfahrung und du entdeckst, ob Boels zu dir passt.
Sind beide Seiten begeistert? Dann erhältst du ein Vertragsangebot mit einem angemessenen Gehalt und unseren Arbeitsbedingungen. Wenn du damit einverstanden bist, fertigen wir deinen Vertrag an und du sendest ihn unterschrieben an uns zurück.
Du beginnst deinen Job bei Boels. Willkommen in unserer orangefarbenen Familie!
![[Isabelle] ist für dich bereit!](https://d2csxpduxe849s.cloudfront.net/media/A1E0D9BE-8D55-4612-BAB89260CA3D8776/C5AA2FBD-0A0B-4C37-9B814C488442119C/webimage-47083AE6-B54E-41F4-936DB136AC030781.png)