Technik Serwisu - DIY

Oferta pracy jest skierowana do kandydatów nastawionych na długofalową współpracę, ceniących sobie pracę samodzielną, niezależną, dynamiczną i dobry kontakt z klientem. Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie punktem kontaktowym dla personelu sklepów z pytaniami i problemami. Będzie także odpowiedzialna za drobne konserwacje, serwis i naprawę elektronarzędzi oraz maszyn ogrodniczych w sieci sklepów (np.: wymiana linki, oleju, łożyska, kabla elektrycznego, wymiana filtrów, szczotek). Jest to stanowisko z możliwościąawansu na stanowisko Lidera Zespołu Doradców Polska DIY.

Charakter pracy jest mobilny, zatem „biurem” i miejscem pracy takiej osoby będzie przede wszystkim samochód z przygotowanym zapleczem do wykonywania niezbędnych konserwacji i napraw.

Dodatkowo pożądane są: umiejętności analityczne, doświadczenie w zarządzaniu zespołem, umiejętność budowania i utrzymania zespołu, kreatywność i wysokie zaangażowanie w życie i rozwój Firmy, które pozwolą awansować na stanowisko Lider Zespołu Doradców Polska DIY

Zakres obowiązków:

• Konserwacja, serwis i naprawa elektronarzędzi oraz maszyn ogrodniczych w sieci sklepów DIY, będących partnerami biznesowymi Boels Rental DIY,
• Doświadczenie w zarządzaniu rozproszonym zespołem,
• Bycie punktem kontaktowym. Udzielanie wsparcia, wskazówek i odpowiedzi na pojawiające się pytania ze strony pracowników sklepów,
• Szkolenie pracowników sklepów z zakresu obsługi elektronarzędzi i maszyn ogrodniczych, udzielanie wsparcia technicznego, administracyjnego i handlowego pracownikom sklepów,
• Sprawdzanie umów najmu i monitorowanie okresów wynajmu,
• Zamawianie części, dbałość o dostępność elektronarzędzi i maszyn ogrodniczych,
• Samodzielne i efektywne planowanie tras,
• Raportowanie w systemach komputerowych

Oferujemy:

• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na pełny etat,

• Opiekę medyczną w Lux Med,
• Dofinansowanie karty Multisport,
• Letnie i zimowe bonusy pieniężne
• Dostęp do platformy szkoleniowej GoodHabitz,
• Dodatkowe dni urlopu dla pracowników z dłuższym stażem pracy,
• Zniżka pracownicza na wynajem maszyn i urządzeń z katalogu firmy,
• Program „Pracownik Poleca Pracownika”, tj. dodatkowy bonus w wysokości 2120 zł dla pracownika, który poleci nam nowego pracownika,
• Atmosferę opartą na współpracy-wszyscy mówimy sobie po imieniu,
• Możliwość podnoszenia kwalifikacji i awansu. Jesteśmy dumni z tego, że większość stanowisk kierowniczych obejmują pracownicy, którzy otrzymali wewnętrzny awans.

Wymagania:

• Wykształcenie minimum średnie,
• Prawo jazdy kat. B-warunek konieczny,

• Doświadczenie w zarządzaniu rozproszonym zespołem (warunek konieczny dla stanowiska Lider Zespołu),
• Znajomość języka angielskiego (warunek konieczny dla stanowiska Lider Zespołu),

• Umiejętność diagnozy usterek, wykonywania serwisu i napraw elektronarzędzi oraz maszyn ogrodniczych (np.: wymiana linki, oleju, łożyska, kabla elektrycznego, wymiana filtrów, szczotek),
• Komunikatywność, wysoka umiejętność nawiązywania i budowania relacji z klientem,
• Obsługa komputera (MS Office) na poziomie pozwalającym na samodzielną pracę,
• Gotowość do pracy mobilnej w wyznaczonym regionie. Otwartość na rozwój podległego regionu.

Klikając w przycisk „Aplikuj”, „Aplikuj teraz” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do Boels Polska Sp. z o.o., z siedzibą przy ul. Połczyńskiej 114 A, 01-304 Warszawa (Pracodawca, Administrator danych), zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę/Administratora Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu przeprowa